한국산업은행 2026년 3차 청년인턴 채용｜110명·지원자격·일정

핵심 요약

지원 전 먼저 확인하세요. 채용예정일 기준 만 34세 이하(1991.12.04. 이후 출생)이고 계약기간 중 전일 근무가 가능해야 합니다. 당행 청년인턴 또는 장애인인턴 근무 경험이 있으면 지원할 수 없습니다.

모집분야·인원과 근무지

영남·충청·강원·호남 권역 지원자는 지원서에 희망 근무점포를 선택합니다. 다만 실제 배치부점은 희망 점포와 다를 수 있고 별도 숙소는 제공되지 않습니다.

지원자격

공통 지원자격

• 채용예정일 기준 만 34세 이하인 자(1991.12.04. 이후 출생)
• 학력 및 전공에 따른 제한이 없는 자
• 계약기간 중 전일 근무가 가능한 자
• 당행 청년인턴 또는 장애인인턴으로 근무한 경험이 없는 자
• 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조의 비위면직자 등에 해당하지 않는 자
• 당행 인사내규상 결격사유에 해당하지 않는 자

군필자는 군복무기간이 1년 미만이면 만 35세, 1년 이상~2년 미만이면 만 36세, 2년 이상이면 만 37세까지 연령 상한이 적용됩니다. 장애인 부문은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인만 지원할 수 있습니다.

인사내규상 결격사유

피성년후견인·피한정후견인, 복권되지 않은 파산자, 형 확정 후 3년이 지나지 않은 일정 형사처분 대상자, 법원 판결로 자격을 상실·정지한 자, 징계 면직된 사실이 있는 자는 결격사유에 해당합니다. 또한 공고문에 열거된 성폭력·아동청소년 대상 성범죄 관련 처분 대상자, 특정경제범죄 취업제한 대상자, 공공기관 채용비위로 채용 취소 후 5년이 지나지 않은 자도 지원할 수 없습니다.

근무조건·보수

신입행원 채용 때 내부 기준에 따라 당행 청년인턴 근무경험자를 우대한다는 안내가 있으나, 이번 인턴 채용의 점수·전형별 적용 방식은 공고문에 제시되지 않았습니다.

전형절차와 평가방법

서류심사

채용예정인원의 2.5배수 내외를 선발합니다. 지원동기와 역량개발노력 등을 입행지원서에서 평가하며, 공고문에는 항목별 배점이나 과락 기준이 제시되지 않았습니다.

면접전형

서류심사 합격자는 온라인 인성검사와 직무능력면접을 치릅니다. 온라인 인성검사를 실시하지 않으면 면접전형에 응시할 수 없습니다.

• 장애인 부문: 대면면접
• 은행일반·공학·IT 부문: 비대면(화상)면접
• 화상면접 대상자: 면접 전 네트워크 환경과 안내사항 전달을 위한 사전 Test 예정. 사전 Test를 실시하지 않으면 면접전형에 응시할 수 없습니다.

면접전형에서는 채용예정인원을 선발하며, 별도의 예비합격자 제도 운영 계획은 없습니다.

채용일정

각 단계 합격 여부는 채용홈페이지를 통해 공고하며 개별 통지하지 않습니다. 지원자가 직접 채용홈페이지에서 확인해야 합니다.

우대사항

원서접수 마감일 현재 유효하게 등록된 사람에 한해 아래 항목을 우대합니다. 공고문에는 점수형 가산점, 중복 적용 또는 상한 기준이 제시되지 않았습니다.

제출서류와 유의사항

서류심사 합격자: 면접 전 온라인 제출

• 증명사진
• 취업지원대상자증명서 1부(해당자)
• 장애인증명서 또는 국가유공자(보훈보상대상자) 확인서 1부(해당자, 장애인 부문 지원자는 필수)
• 저소득층 증빙서류(해당자): 국민기초생활수급자·차상위계층·한부모가족 증명서
• 한국사능력검정시험 인증서 1부(해당자)

서류심사 합격자 발표 뒤 채용홈페이지에 파일을 등록하며, 등록기간은 별도 안내됩니다. 증명사진과 해당 제출서류를 내지 않으면 다음 단계에 응시할 수 없습니다.

채용예정자: 예비소집 시 제출

• 최종학력 성적증명서와 졸업(예정)증명서 원본 각 1부(재학·휴학생은 재학·휴학증명서)
• 석사학위 이상 취득자는 대학 성적증명서와 졸업증명서도 함께 제출
• 경력증명서(해당자, 상벌사항 포함)
• 주민등록초본(병역내역 포함) 또는 전역예정증명서 1부(해당자)
• 기타 입행요건 검증 관련 서류(합격자에게 별도 통보)

은행 사정에 따라 절차와 일정은 변경될 수 있으며 변경 시 채용홈페이지로 재공고됩니다. 기재착오·누락·연락 불가에 따른 불이익은 지원자 책임이며, 채용비위·허위 기재·건강검진 또는 입행요건 검증 결과에 따라 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다. 지원서에는 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이 등 편견이 개입될 수 있는 정보를 노출하지 않도록 유의해야 합니다.

지원 전 체크리스트

• [ ] 지원 부문·권역을 하나만 골랐고, 9월 22일 16:00 전 최종 제출 계획이 있는가
• [ ] 연령, 전일 근무 가능 여부, 당행 인턴 근무 이력 제한을 모두 확인했는가
• [ ] 권역 지원자라면 희망 근무점포 선택과 실제 배치 차이·숙소 미제공을 확인했는가
• [ ] 우대 증빙과 한국사능력검정시험 인증서가 필요하다면 유효 등록 상태를 확인했는가
• [ ] 화상면접 대상이라면 온라인 인성검사와 사전 Test를 놓치지 않을 계획이 있는가
• [ ] 서류심사 합격 뒤 온라인 제출할 증명사진과 해당 증빙을 준비했는가

FAQ

부문이나 권역을 여러 곳에 지원할 수 있나요?

아니요. 부문 및 권역 간 중복지원은 불가합니다. 최종 제출 뒤에는 지원서를 수정할 수도 없습니다.

필기전형이 있나요?

공고문 채용절차에는 필기전형이 없습니다. 서류심사 뒤 온라인 인성검사와 직무능력면접이 진행됩니다.

면접은 모두 화상으로 진행하나요?

장애인 부문은 대면면접입니다. 은행일반·공학·IT 부문은 비대면 화상면접이며 사전 Test 미실시자는 면접전형에 응시할 수 없습니다.

제출한 채용서류를 돌려받을 수 있나요?

채용 여부가 확정된 날부터 14일 이내 반환을 청구할 수 있습니다. 별첨된 채용서류 반환청구서를 작성해 recruit@kdb.co.kr로 신청합니다. 반환청구서에는 접수번호, 청구인 성명·주소, 반환장소, 반환청구서류 등을 기재합니다.

원문 확인 안내

이 글은 한국산업은행 「2026년 3차 청년인턴 채용공고」 승인 원문을 기준으로 작성한 사이트 초안입니다. 최종 지원 전에는 채용홈페이지(http://kdb.incruit.com)의 공고와 공지사항·FAQ를 다시 확인하세요. 문의는 한국산업은행 인사부 채용담당자(02-787-6350, 6308, 6335, 6309)에게 할 수 있습니다.