국토안전관리원 2026년도 제2차 수시 채용은 전체 15명 규모이며, 이 가운데 체험형 인턴은 진주 4명·청주(오송) 1명, 총 5명을 모집합니다. 체험형 인턴 지원자는 장애인 대상 요건과 8월 31일 10:00 접수 마감, 면접 당일 증빙서류를 먼저 확인해야 합니다.
공고 상태: 운영자 승인 전 초안입니다. 최종 지원 전에는 반드시 공식 채용사이트와 원문 공고를 다시 확인하세요.
간략 공고국토안전관리원2026년 하반기 채용
국토안전관리원 2026년도 제2차 수시 채용은 전체 15명 규모이며, 이 가운데 체험형 인턴은 진주 4명·청주(오송) 1명, 총 5명을 모집합니다. 체험형 인턴 지원자는 장애인 대상 요건과 8월 31일 10:00 접수 마감, 면접 당일 증빙서류를 먼저 확인해야 합니다.
공고 상태: 운영자 승인 전 초안입니다. 최종 지원 전에는 반드시 공식 채용사이트와 원문 공고를 다시 확인하세요.
직렬·전형별 모집인원을 표로 정리했습니다.
| 구분 | 모집분야 | 세부 | 인원 |
|---|---|---|---|
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| 합계 | 15명 | ||
서류마감 이후 공개 예정
JOB-ALIO에 전형별 인원이 공개되면 오전·오후 수집 결과를 이 위치에 표시합니다.
| 확인할 항목 | 원문 기준 |
|---|---|
| 전체 채용 | 15명 |
| 체험형 인턴 | 진주 4명, 청주(오송) 1명, 소계 5명 |
| 접수 | 2026. 8. 14.(금)~8. 31.(월) 10:00, 온라인 접수 |
| 면접 | 2026. 9. 8.(화)~9. 11.(금) 중 예정 |
| 최종 발표·임용 | 9. 23.(수) 발표, 9. 29.(화) 임용 |
이번 공고의 체험형 인턴은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 장애인인 지원자를 대상으로 합니다. 분야 간 중복지원은 할 수 없고, 지원자격과 가점은 2026년 8월 31일을 기준으로 판단합니다.
원문 모집표에서 체험형 인턴으로 확인되는 배치는 다음과 같습니다. 전체 공고에는 위촉직을 포함해 15명을 채용하며, 아래 표는 체험형 인턴 5명에 해당합니다.
| 채용유형 | 근무지 | 인원 | 지원대상 |
|---|---|---|---|
| 체험형 인턴 | 진주 | 4명 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 장애인 |
| 체험형 인턴 | 청주(오송) | 1명 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 장애인 |
| 소계 | - | 5명 | - |
체험형 인턴의 수행업무는 배치된 실의 행정 업무 지원으로 안내되어 있습니다. 근무지는 지원 전 반드시 선택한 모집지와 일치하는지 확인하세요.
체험형 인턴은 1일 8시간, 주 40시간(09:00~18:00) 근무로 안내되어 있고, 계약기간은 임용일부터 2026년 12월 30일까지입니다. 급여 수준은 월 약 2,170천원(세전 기준)이며 기본급과 급식보조비가 포함되고 4대 보험 가입 및 법정수당은 해당 시 별도 지급으로 안내됩니다.
지원 전 주의: 지원서에 지원자격·가점·기재 내용이 맞는지 확인해야 합니다. 허위 작성·서류 위변조·전형 단계별 서류 미제출은 합격 또는 임용 취소와 이후 응시 제한으로 이어질 수 있습니다.
이 채용은 NCS 및 블라인드 기반 채용으로 진행됩니다. 공고문 절차에는 필기전형이 없으며, 서류 적부 판정 뒤 면접과 결격사유 조회가 이어집니다.
| 단계 | 일정 | 지원자가 확인할 일 |
|---|---|---|
| 채용공고·접수 | 8. 14.(금)~8. 31.(월) 10:00 | 온라인으로 최종 지원 완료 |
| 서류 합격자 발표 | 9. 4.(금) | 면접 일정과 제출서류 안내 확인 |
| 면접 | 9. 8.(화)~9. 11.(금) 중 예정 | 신분증과 증빙서류 준비 |
| 면접 합격자 발표 | 9. 16.(수) | 합격자 서류 제출 안내 확인 |
| 최종합격자 발표 | 9. 23.(수) | 채용홈페이지 확인 |
| 임용 | 9. 29.(화) | 입사일 조정 불가 |
접수는 방문·우편이 아니라 채용사이트에서 진행합니다. 마감 시간에는 서버 혼잡이 예상된다고 안내되어 있으므로, 제출 여부와 업로드 자료를 미리 확인하는 편이 좋습니다.
서류전형은 지원자격 충족 여부와 입사지원서 성실 작성 여부를 적·부로 판단합니다. 지원자격 미충족자와 불성실 기재자를 제외한 응시자는 전원 합격 대상입니다. 양식 미준수, 타 기관 또는 기관명 오기재, 글자 수 미준수, 문항 미작성, 동일 어구·내용 작성은 불성실 기재 사례로 안내되어 있습니다.
면접은 제출서류 검증과 인성·직무역량 구술면접으로 구성됩니다. 평가대상은 입사지원서(자기소개서 포함)와 면접 질의에 대한 답변이며, NCS 및 블라인드 기반으로 진행합니다. 위촉직에 대해서는 의사소통·문제해결·대인관계·직업윤리·기술능력을 평정요소로 안내하지만, 체험형 인턴도 인성·직무역량 구술면접 대상입니다.
제출서류 검증에서 결격사유가 없고 위원별 평가점수 평균이 70점 이상인 사람 가운데, 가·감점을 적용한 고득점 순으로 채용예정인원의 1배수를 선발합니다. 동점자는 취업지원대상자, 면접 평가위원 전원 평균점수, 이전 전형 점수, 장애인, 청년, 지역인재, 비수도권인재 순으로 결정합니다.
예비합격자는 면접전형 점수와 감점의 합이 높은 순으로 선정하며, 채용예정인원이 1명·2명·3명 이상일 때 각각 3배수·2배수·1배수입니다. 예비합격자 운영 기간은 2026년 9월 16일~11월 15일 18:00입니다.
원문에는 자격증 자체에 대한 별도 가점표가 확인되지 않습니다. 다만 일부 자격은 지원자격 또는 증빙서류와 연결될 수 있으므로, 본인 해당 항목을 제출서류 안내와 함께 확인해야 합니다.
| 구분 | 대상·적용 전형 | 점수·규칙 |
|---|---|---|
| 법정가점 | 취업지원대상자, 전형 | 전형 만점의 10% 또는 5% |
| 장애인 가점 | 장애인, 전형 | 전형 만점의 3% |
| 특별가점 | 중증장애인·자립준비청년·기초생활수급자·한부모가족 지원대상자·다문화가족·북한이탈주민, 면접전형 | 전형 만점의 5%; 중복 합산은 최대 10% 이하 |
| 블라인드 위반 감점 | 입사지원서·면접 답변에서 성별·신체조건·용모·학력·연령·출신지·가족사항 등을 드러낸 경우, 면접전형 | 면접전형 만점의 -2% |
법정가점은 채용예정인원이 3명을 초과하는 분야에 적용합니다. 다만 채용예정인원이 3명 이하인 경우에도 응시자가 채용예정인원과 같거나 적으면 적용할 수 있습니다.
| 시점 | 체험형 인턴 지원자가 확인할 서류 |
|---|---|
| 입사지원 시 | 장애인 증명서(블라인드 처리 후 채용사이트 업로드) |
| 면접 당일 | 유효기간이 남은 신분증, 장애인 증명서(중증장애인은 중증장애인 증명서 포함), 건강보험자격득실확인서 등 공고상 해당 증빙 |
| 면접 합격 후 | 기본 서류와 학력 관련 서류 등을 기간 내 채용홈페이지에 업로드 |
요구된 서류를 기한 안에 제출하지 않으면 이후 전형에 응시할 의사가 없는 것으로 인정될 수 있습니다. 면접 당일 신분증을 지참하지 않으면 면접전형에 응시할 수 없습니다. 증빙이 미흡하거나 누락된 경우에는 면접일을 포함해 3일 이내에 보완 제출해야 하며, 기간 안에 보완하지 않으면 불이익을 받을 수 있습니다.
진주 4명과 청주(오송) 1명으로 총 5명입니다. 전체 제2차 수시 채용 인원은 15명입니다.
공고문 채용절차에는 필기전형이 제시되지 않았습니다. 서류전형 적부 판정, 면접전형, 결격사유 조회 순으로 안내되어 있습니다.
체험형 인턴은 인성·직무역량 구술면접과 제출서류 검증을 거칩니다. 입사지원서와 자기소개서, 면접 질의에 대한 답변이 평가 대상입니다.
특별가점에 중복 해당하면 합산할 수 있으나 최대 10% 이하입니다. 법정가점 적용 조건은 모집분야의 채용예정인원과 응시 인원에 따라 확인해야 합니다.
이 글은 「2026년도 국토안전관리원 제2차 수시 채용 공고」 승인 원문을 기준으로 작성한 운영자 승인 전 초안입니다. 인원·일정·지원자격·가점·제출서류는 원문 공고 2~11쪽을 대조했으며, 최종 지원 전 공식 채용사이트의 변경 공지를 확인해야 합니다.
공고에 명시되지 않은 사항은 국토안전관리원 인사 및 채용 관련 규정에 따라 처리되고, 전형별 사항은 대내외 사정에 따라 바뀔 수 있습니다. 변경 내용은 국토안전관리원 홈페이지와 기재된 연락처를 통해 안내됩니다.
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