건강보험심사평가원은 2026년 하반기 정규직으로 총 100명을 채용합니다. 지원서 접수는 2026년 8월 19일~9월 2일 18:00이며, 행정직·심사직(5급)·전산직·연구직과 심사직(4급)은 필기·인성검사 및 발표 일정이 다릅니다. 먼저 내 직종의 자격요건과 전형 일정을 함께 확인하세요.
간략 공고건강보험심사평가원2026 건강보험심사평가원 하반기 정규직 채용 100명|지원자격·일정
2026년 하반기 채용
전형단계별 지원자 현황
서류마감 이후 공개 예정
JOB-ALIO에 전형별 인원이 공개되면 오전·오후 수집 결과를 이 위치에 표시합니다.
핵심 요약
| 확인할 내용 | 공고 기준 |
|---|---|
| 채용형태·인원 | 정규직, 총 100명(수습 임용기간 3개월) |
| 접수 | 2026년 8월 19일~9월 2일 18:00, 채용 홈페이지 온라인 접수 |
| 근무 | 주 5일 40시간, 09:00~18:00(휴게 1시간 포함) |
| 수습 임용일 | 2026년 12월 23일 예정 |
| 가장 먼저 볼 점 | 직종별 자격요건, 한 사람당 1회 지원 원칙, 직종별 전형 일정 |
지원 전 주의: 한 사람이 지원서를 1회만 접수할 수 있으며, 전형·직종을 달리하거나 동일 전형·직종에 중복 지원하면 모두 부적격 처리됩니다. 마감 시각 이후에는 수정·제출할 수 없습니다.
모집분야·인원
| 직종 | 직무·직급 | 전형 | 인원 | 핵심 자격기준 |
|---|---|---|---|---|
| 행정직 | 사무·6급가 | 일반 | 14명 | 제한 없음 |
| 행정직 | 사무·6급가 | 보훈 | 6명 | 관련 법률상 취업지원 대상자 |
| 행정직 | 사무·6급가 | 장애 | 4명 | 장애인 관련 법령상 대상자 |
| 심사직 | 약사·4급 | 일반 | 3명 | 약사 면허 후 관련 업무 1년 이상 경력 또는 약학 관련 석사학위 이상 |
| 심사직 | 간호사·5급 | 일반 | 47명 | 관련 면허 후 종합병원급 이상 임상/심사 경력 또는 진료비 심사기관 심사경력 1년 이상 |
| 심사직 | 간호사·5급 | 보훈 | 3명 | 심사직 5급 일반 및 행정직 6급가 보훈 자격을 모두 충족 |
| 전산직 | 시스템개발·6급가 | 일반 | 17명 | 전산 관련 자격증 1개 이상 |
| 전산직 | 시스템개발·6급가 | 사회형평 | 3명 | 전산직 일반 자격 + 공고상 사회형평 대상 요건 중 하나 |
| 연구직 | 연구원 | 일반 | 3명 | 직무 관련 석사학위 이상 |
직종별 인원을 합치면 행정직 24명, 심사직 53명, 전산직 20명, 연구직 3명으로 총 100명입니다. 약사·연구직은 임용일 기준 석사학위 취득 예정자는 지원할 수 없고, 임용일까지 학위 증명서를 제출해야 합니다.
지원자격과 근무조건
공통 지원자격
- 대한민국 국적 보유자이며 병역법상 병역의무 불이행자가 아니어야 합니다. 임용예정일 전일인 2026년 12월 22일까지 전역 예정자는 지원할 수 있습니다.
- 수습 임용예정일인 2026년 12월 23일 기준 만 60세 정년에 도래하지 않고, 해당일부터 근무할 수 있어야 합니다.
- 건강보험심사평가원 인사규정상 임용 결격사유와 퇴직공직자 취업제한에 해당하지 않아야 합니다.
근무조건
정규직으로 채용하며 수습 임용기간은 3개월입니다. 근무시간은 주 5일 40시간, 09:00~18:00이고 휴게시간 1시간이 포함됩니다. 근무지역은 건강보험심사평가원 본원(강원 원주시) 등이지만, 임용 뒤 인력운영상 필요에 따라 바뀔 수 있습니다. 보수는 직급·경력기간 등에 따라 기관 규정으로 정합니다.
전형절차·일정
행정직·심사직(5급)·전산직·연구직
| 단계 | 일정 |
|---|---|
| 공고·접수 | 8월 19일~9월 2일 18시 |
| 서류 합격 발표 | 9월 30일 17시 이후 |
| 필기시험·인성검사 | 10월 17일(토), 서울 소재 중·고등학교 |
| 필기 합격 발표 | 10월 26일 17시 이후 |
| 증빙서류 등록 | 10월 26일 18시~10월 29일 18시 |
| 면접심사 | 11월 2일~11월 13일 |
| 최종합격 발표 | 12월 1일 17시 이후 |
| 임용서류 등록 | 12월 1일 18시~12월 3일 18시 |
심사직(4급)
| 단계 | 일정 |
|---|---|
| 공고·접수 | 8월 19일~9월 2일 18시 |
| 서류 합격 발표 | 9월 18일 17시 이후 |
| 온라인 인성검사 | 9월 18일 18시~9월 22일 18시 |
| 인성검사 합격 발표 | 9월 29일 17시 이후 |
| 면접심사 | 10월 21일~10월 23일 |
| 최종합격 발표 | 11월 13일 17시 이후 |
| 임용서류 등록 | 11월 13일 18시~11월 17일 18시 |
수습 임용일은 12월 23일 예정입니다. 모든 전형 일정은 내부 사정에 따라 바뀔 수 있으므로 변동 공지를 채용 홈페이지에서 확인해야 합니다.
서류·필기·면접 평가방법
서류심사
행정직·심사직(5급)·전산직·연구직은 자격사항, 경력사항, 교육사항, 자기소개서를 평가합니다. 행정직 일반·전산직 일반은 14배수, 행정직 보훈·장애, 심사직 5급 일반·보훈, 전산직 사회형평, 연구직은 7배수 선발입니다. 심사직(4급)은 지원 자격기준과 자기소개서 심사기준 충족자를 전원 선발합니다.
필기시험·인성검사
심사직(4급)은 온라인 인성검사 334문항을 40분 동안 실시합니다. 행정직·심사직(5급)·전산직·연구직은 인성검사(334문항, 40분)와 직무수행능력평가를 봅니다. 직무수행능력평가는 직업공통능력평가 40문항에 보건의료지식 또는 직무 관련 전공지식을 직종별로 더해 총 80문항, 100분으로 공고됐습니다.
행정직·심사직(5급)·전산직·연구직은 모집분야별 채용예정인원의 3배수를 필기 합격자로 선발하고, 심사직(4급)은 기간 내 인성검사를 완료한 사람을 전원 선발합니다. 커트라인 동점자는 전원 선발하되 취업지원대상자가 있으면 우선 선발합니다.
면접심사
면접은 모집분야별 채용예정인원의 1배수를 선발하며, 원점수에 가점을 적용한 점수가 60점 미만이면 부적격 처리됩니다. 행정직·심사직(5급)·전산직·연구직은 다대일 집중면접으로 직무적합성, 조직 적합도, 종합인성을 평가하고 직종별 과제 수행·발표·질의응답을 진행합니다. 전산직은 코딩테스트를 통해 과제를 수행합니다. 심사직(4급)은 인성면접, 행정직·심사직(5급)은 다대다 토론면접도 포함됩니다.
자격증·가점·우대
자격증 반영 시 확인할 규칙
공통 자격증은 각각 인정하지만 같은 자격증 또는 같은 분야 자격증은 상위 등급만 반영합니다. 우대 자격증이 2개 이상이면 지원분야별 최고점 자격증 1개만 인정합니다. 행정직·심사직·연구직은 공인영어능력시험 점수를 서류심사 자격기준에 반영합니다.
붙임 2 우대사항
| 분야 | 대상·기준 | 적용 |
|---|---|---|
| 사회형평 | 취업지원대상자 | 전형별 만점의 증명서상 가점 5% 또는 10%; 모집단위 4명 이상일 때 가점 부여 등 공고상 예외 규칙 확인 |
| 사회형평 | 장애인 | 전형별 만점의 5% 또는 10%(경증 5%, 중증 10%) |
| 사회형평 | 의사상자 | 전형별 만점의 증명서상 가점 3% 또는 5% |
| 사회형평 | 기초생활수급자·다문화가족·북한이탈주민·한부모가정·자립준비청년·다자녀양육자 | 전형별 만점의 3% |
| 경력 | 2023년 1월 1일 이후 건강보험심사평가원 근무 180일 이상 | 서류전형 취득점수의 5% |
| 경력 | 2023년 1월 1일 이후 건강보험심사평가원 인턴 90일 이상 | 서류전형 취득점수의 3% |
| 경력 | 2023년 1월 1일 이후 타 공공기관 청년인턴 90일 이상 | 서류전형 취득점수의 1.5% |
| 지역인재 | 강원지역 인재 | 서류전형 취득점수의 3% |
| 지역인재 | 비강원 지역인재 | 서류전형 취득점수의 1.5% |
사회형평적 채용, 경력사항, 비수도권 지역인재는 분야별로 각각 우대 적용합니다. 다만 같은 분야 안에서 가점이 중복되면 가장 유리한 가점 1개만 적용합니다. 비수도권 지역인재 가점은 전 직종에 적용되며 채용목표제와 별도 운영됩니다.
지원 전 체크리스트
- [ ] 내 지원 분야의 필수 면허·자격·경력 또는 학위 요건을 확인했나요?
- [ ] 공통 자격과 2026년 12월 23일 근무 가능 조건을 충족하나요?
- [ ] 입사지원서는 한 분야에 한 번만 접수하는지 확인했나요?
- [ ] 블라인드 채용 기준에 맞춰 성별·학력·나이·가족관계 등의 인적사항을 기재하지 않았나요?
- [ ] 자격/면허의 명칭·발급기관·자격증 번호·취득일과 경력 입력 내용을 증빙서류와 대조했나요?
- [ ] 9월 2일 18시 전에 최종제출을 누르고 제출 완료 여부를 확인할 계획인가요?
FAQ와 원문 확인
Q1. 방문·이메일·우편으로 지원할 수 있나요?
아니요. 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능하며, 방문·이메일·우편 접수는 불가합니다.
Q2. 접수 마감 후 지원서를 고칠 수 있나요?
아니요. 2026년 9월 2일 18:00 이후에는 지원서 수정 및 제출이 불가합니다.
Q3. 증빙서류는 누구나 등록해야 하나요?
면접심사 응시자가 등록 대상입니다. 공고의 발급 유효기간과 제출 기준에 맞는지 확인해야 하며, 입사지원서 기재 내용과 다르거나 허위로 확인되면 최종합격에서 제외될 수 있습니다.
Q4. 지역인재 채용목표제와 지역인재 가점은 같은 제도인가요?
아니요. 공고는 지역인재 채용목표제를 비수도권 지역인재 우대사항 가점과 별도 운영한다고 안내합니다.
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이 글은 건강보험심사평가원 「2026년 하반기 정규직 채용 공고」를 기준으로 작성했습니다. 지원 전에는 건강보험심사평가원 채용 홈페이지에서 공고 원문, 별첨의 직무설명서·지역인재 기준·장애인 편의제공 기준, 증빙서류 목록과 변동 공지를 다시 확인하세요.
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