한국해양과학기술원 2027년 1차 직원 채용 공고문

▶ 채용인원 및 모집직렬

총 23명 채용 (정규직 9명 / 무기계약직 14명)

정규직 : 9명

연구직 선임급 (부산) : 4명

• 환경유기화학·신규오염물질 : 1명

• ICT융합 : 1명

• 환경지질·해양지구화학 : 1명

• 해양예측모델 고도화 : 1명

기술직 선임급 (부산) : 2명

• AI 컴퓨팅 인프라(GPU/HPC) 구축·운영 및 연구지원 : 1명

• 해양정책 : 1명

기술직(행) 원급 (남해) : 3명

• 항해사 : 1명

• 기관사 : 2명

무기계약직 : 14명

연구 및 연구지원 분야 : 6명

• 해양환경 관측 및 현장 조사 (부산) : 1명

• 해양환경 관련사업 관리 및 행정 (남해) : 1명

• 항해사 (남해) : 1명

• 기관사 (남해) : 1명

• 갑판부원 (남해) : 2명

공무직 분야 : 8명

• 미화 (부산) : 2명

• 경비 (부산) : 1명

• 경비 (남해) : 1명

• 조리 (동해) : 1명

• 미화·조경 (동해) : 1명

• 미화 (제주) : 1명

• 경비 (제주) : 1명

근무지역

• 부산 : 한국해양과학기술원 본원

• 남해 : 경남 거제시 남해연구소

• 동해 : 경북 울진군 동해연구소

• 제주 : 제주시 제주연구소

※ 입사 후 담당 업무에 따라 근무지역 순환 가능

▶ 채용일정

공통 일정

• 채용공고 : 2026.11.11.(수) ~ 11.26.(목) 10:00

• 원서접수 : 2026.11.13.(금) ~ 11.26.(목) 10:00

• 서류심사 : 2026.12.07.(월) ~ 12.11.(금)

• 서류합격자 발표 : 2026.12.17.(목) 예정

• 최종합격자 발표 : 2027.02.18.(목) 예정

• 임용예정일 : 2027.03.01.(월)

정규직 및 무기계약직(기술직·기능직)

• 직무능력심사(발표·필기) : 2026.12.19.(토) ~ 12.24.(목)

• 직무능력심사 합격자 발표 : 2026.12.31.(목)

• 온라인 인성검사 : 2026.12.31.(목) ~ 2027.01.02.(토)

• 면접심사 : 2027.01.06.(수) ~ 01.08.(금)

• 면접합격자 발표 : 2027.01.14.(목)

• 제출서류 검증 : 2027.01.15.(금) ~ 01.31.(일)

무기계약직(공무직)

• 온라인 인성검사 : 2026.12.17.(목) ~ 12.19.(토)

• 면접심사 : 2026.12.21.(월) ~ 12.24.(목)

• 면접합격자 발표 : 2026.12.31.(목)

• 제출서류 검증 : 2027.01.04.(월) ~ 01.31.(일)

접수방법

• 한국해양과학기술원 채용홈페이지 온라인 접수

• https://kiost.incruit.com

• 방문, 우편, 이메일, FAX 접수 불가

※ 기관 사정에 따라 채용일정 변경 가능

▶ 지원자격

공통 응시자격

• 임용예정일 기준 만 18세 이상 만 59세 이하

• 무기계약직 공무직은 만 65세 이하

• 성별 제한 없음

• 분야별 학력 및 전공 자격요건 충족자

• 병역필 또는 면제자 등 병역 관련 결격사유가 없는 자

• 해외여행에 결격사유가 없는 자

• 국가공무원법 및 기관 인사규정상 결격사유가 없는 자

• 2027년 3월 1일부터 전일제 정상근무 가능한 자

※ 재학생 및 휴학생 지원 불가. 단, 2027년 2월 졸업예정자는 지원 가능

정규직 연구직 선임급

• 관련 분야 박사학위 소지자

• 최근 4년간 SCIE 논문 주저자 또는 교신저자로 2편 이상 발표한 자

정규직 기술직 선임급

AI 컴퓨팅 인프라 분야

• 관련 분야 박사학위 소지자

• 최근 4년간 SCIE 논문 주저자 2편 이상 또는 국내외 학술지 주저자 3편 이상 발표한 자

해양정책 분야

• 관련 분야 박사학위 소지자

• 최근 4년간 SSCI 논문 주저자 2편 이상 또는 국내외 학술지 주저자 3편 이상 발표한 자

정규직 항해사·기관사

• 관련 분야 학사 또는 석사학위 소지자

• 해당 직무 1년 이상 승선경력 보유자(실습 제외)

• 3급 이상 항해사 또는 기관사 면허 소지자

• 선원수첩 소지자

• 해외비자 발급에 결격사유가 없는 자

• 필수 안전·보안·리더십 교육 수료자

• 항해사는 장기 승선 가능자

무기계약직 연구·기술 분야

• 해양환경 관측 및 현장 조사 : 관련 분야 학사 또는 석사학위 소지자

• 해양환경 관련사업 관리 및 행정 : 고졸 이상

• 항해사·기관사 : 학사 또는 석사학위, 3급 이상 해당 면허, 선원수첩 및 필수교육 수료

• 갑판부원 : 고졸 이상, 선원수첩 소지, 기초안전교육 및 선박보안중급교육 수료

무기계약직 공무직

• 미화 : 학력 제한 없음

• 경비 : 분야에 따라 고졸 이상 또는 학력 제한 없음, 일반경비원 신임교육 이수 필수

• 조리 : 학력 제한 없음, 단체급식 또는 식당 조리 경력 6개월 이상

• 미화·조경 : 학력 제한 없음

※ 분야별 세부 자격요건은 직무기술서 확인 필요

▶ 서류전형

정규직 및 무기계약직(기술직·기능직)

1단계 : 서류 적격심사

• 입사지원서, 자기소개서, 역량기술서 평가

• 지원자격 및 결격사유 확인

• 학력, 면허, 경력 등 필수요건 확인

• 블라인드 채용기준 준수 여부 확인

• 적격자 전원 다음 심사 진행

2단계 : 연구실적 및 직무경력 평가

연구직·기술직 선임급

• 연구실적 정량심사 : 40점

• 연구실적 심층심사 : 60점

• 논문, 특허, 경력 및 연구전문성 평가

무기계약직 연구 분야

• 전공 및 직무 관련 평가 : 50점

• 경력 및 경험사항 평가 : 50점

무기계약직 기능직(해양환경 관련사업 관리 및 행정)

• 직무 관련 평가 : 50점

• 경력 및 경험사항 평가 : 50점

합격기준

• 100점 만점 중 70점 이상

• 고득점자순 5배수 이내 선발

• 동점자 전원 합격

무기계약직 공무직

간소화심사

• 지원자격 및 서류 적격 여부 확인

• 적격자 전원 합격

일반심사

• 지원자가 채용인원의 5배수를 초과하는 경우 실시

• 직무 관련 사항 평가

• 경력 및 경험사항 평가

합격기준

• 100점 만점 중 70점 이상

• 고득점자순 5배수 이내 선발

• 동점자 전원 합격

▶ 필기전형

필기시험 대상

• 정규직 기술직(행) 항해사·기관사

• 무기계약직 기술직(행) 항해사·기관사

• 무기계약직 기능직 갑판부원

필기시험 구성

NCS 출제영역

• 의사소통능력

• 자원관리능력

• 문제해결능력

• 조직이해능력

직무수행능력평가

• 항해사 : 항해 자격 관련 시험

• 기관사 : 기관 자격 관련 시험

• 갑판부원 : 항해 자격 관련 시험

합격기준

• 100점 만점 중 60점 이상

• 고득점자순 5배수 이내 선발

• 동점자 전원 합격

※ 직무수행능력평가 시험과목은 참고용으로 제시된 내용

▶ 발표전형

대상 분야

• 정규직 연구직·기술직 선임급

• 무기계약직 연구 분야 기술직·기능직

평가방식

• 연구 및 직무능력 발표평가

• 반구조화 질의응답

• 전공 및 전문지식 평가

발표시간

• 선임급 : 영어 발표 20분 이내 + 질의응답 20분 이내

• 원급 이하 : 한국어 발표 20분 이내 + 질의응답 20분 이내

평가항목

• 전문지식 : 30점

• 향후 연구사업 관련도 : 30점

• 향후 기여도 : 20점

• 발표력 : 20점

합격기준

• 100점 만점 중 70점 이상

• 고득점자순 3배수 이내 선발

※ 국외거주자 또는 장기 승선자는 증빙서류 제출 시 화상심사 가능

▶ 온라인 인성검사

정규직 및 무기계약직 기술직·기능직

- 검사기간 : 2026.12.31. ~ 2027.01.02.

무기계약직 공무직

- 검사기간 : 2026.12.17. ~ 12.19.

검사 특징

• 온라인 인성검사 실시

• 면접전형 참고자료로 활용

• 기한 내 미응시 시 다음 전형 자동 탈락

▶ 면접전형

면접방식

• 태도인성 분야 평가 : 60%

• 전문지식 분야 평가 : 40%

평가내용

• 지원자의 태도 및 인성

• 직무 관련 전문지식

• 직무수행 역량 및 조직 적합성

합격기준

• 100점 만점 중 70점 이상

• 고득점자순 1배수 이내 선발

• 채용 분야별 2배수 이내 예비후보자 선발

※ 국외거주자 또는 장기 승선자는 증빙서류 제출 시 화상심사 가능

▶ 우대사항 및 가산점

취업지원대상자(보훈)

• 관련 법령에 따른 취업지원대상자

• 전형별 만점의 5% 또는 10% 가산점

장애인

• 장애인 관련 법령에 따른 장애인

• 전형별 만점의 10% 가산점

가산점 적용기준

• 서류전형, 직무능력심사, 면접전형 적용

• 중복 해당 시 가장 높은 가산점 1개만 적용

• 가산점 최대 10점

• 가점 적용 합격자는 전형별 선발예정인원의 30% 초과 불가

※ 취업지원대상자 법령가점은 분야별 선발인원이 4명 미만일 경우 미부여

※ 서류전형 간소화심사는 가산점 적용 제외

▶ 근무조건 및 급여

채용형태

• 정규직 : 9명

• 무기계약직 : 14명

고용계약

• 최초 1년 계약 체결

• 근무실적평가에 따라 3년 단위 재임용 계약 체결

※ 무기계약직은 기간제 계약직과 다른 고용형태

임용 후 직급

정규직

• 연구직 : 선임연구원

• 기술직 : 선임기술원

• 기술직(행) : 기술원(행)

무기계약직

• 연구 기술직 : 전임기술원

• 연구 기능직 : 전임기능원

• 기술직(행) : 전임기술원(행)

• 기능직 : 전임선박기능원

• 공무직 : 전임기능원(신)

급여수준

정규직 및 무기계약직

• 경력사항에 비례하여 산정

• ALIO 공공기관 경영정보 공개시스템 참고

무기계약직 공무직 월 초임 (2026년 기준)

• 조리 : 약 243만원

• 미화 : 약 233만원

• 경비 : 약 253만원

※ 공무직 급여는 중식보조비 포함 금액이며, 2027년 급여는 변동될 수 있음

기타 근무조건

• 임용예정일 : 2027년 3월 1일

• 전일제 정상근무

• 담당 업무에 따라 근무지역 순환 가능