2026 한국보건의료정보원 제5차 직원채용｜기간제 20명 지원자격·일정

핵심 요약

30초 지원 가능성 확인

공통 지원자격

아래 요건을 모두 충족해야 합니다.

• 임용일 기준 만 18세 이상, 만 60세(정년) 미만
• 남성은 병역필 또는 면제자
• 한국보건의료정보원 인사규정 제13조 결격사유에 해당하지 않는 사람
• 기간제·단시간근로자 관리규칙 및 연구사업 기간제근로자 운영규칙의 자격기준을 충족하는 사람

보훈 제한경쟁 행정전문요원 나등급 1명은 취업지원대상자 증명서 제출이 가능한 보훈대상자이면서 해당 분야 자격기준을 충족해야 합니다.

먼저 확인할 주의사항

중복지원 불가: 이 공고 안에서 채용 직급과 직렬을 달리해 중복지원하면 탈락 처리됩니다. 모집분야별 직무내용은 직무기술서를 확인하세요.

지원자격과 우대사항은 입사지원서 접수 마감일을 기준으로 판단합니다. 입사지원서에 적지 않은 경력은 경력산정에서 인정되지 않습니다.

모집분야·인원·계약종료일

본원: 17명

오송지소: 3명

수행 직무는 채용 이후 기관 사정에 따라 바뀔 수 있습니다. 연구직 기간제근로자는 최초 계약 후 사업기간까지 계약 연장이 가능할 수 있으나, 사업 연차별 재계약 및 계약기간별 근무성적 평가 결과에 따라 연장 여부가 결정됩니다. 원문은 이를 정규직 또는 무기계약직 전환 대상으로 보지 않는다고 안내합니다.

근무조건과 우대사항

근무조건

• 근무시간: 주 5일, 40시간(월~금 09:00~18:00)
• 근무장소: 서울특별시 중구 칠패로 36 연세봉래빌딩 7~9층, 서울특별시 중구 세종대로 39 서울상공회의소 11~12층 또는 충청북도 청주시 흥덕구 오송생명2로 202 4층(질병관리청 국립의과학지식센터)
• 급여: 기관 보수규정·시행규칙 및 기간제근로자·연구사업 기간제근로자 관리규칙에 따름

모집직렬별 우대

우대사항은 필수조건이 아닙니다.

전형절차와 일정

일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 임용예정일은 기관 상황에 따라 1개월 범위에서 조정될 수 있고, 최종 임용 때 부서 배치도 조정될 수 있습니다. 예비후보자는 최종합격자 발표일부터 6개월간 운영됩니다.

평가방법과 증빙서류

서류·면접 평가

• 1차 서류심사: 지원동기, 경력사항, 응시분야 전문성, 직무수행계획 등을 종합적으로 고려해 채용예정인원 3배수 이내를 선발합니다. 동점자는 모두 합격 처리합니다.
• 2차 면접심사: 서류심사 합격자를 대상으로 서울에서 실시하며, 전문성·성취지향성 등을 종합심사합니다. 선임연구원은 직무심층면접(발표 PT 포함)을 진행합니다.
• 필기전형: 이 공고에는 필기 과목·일정·배점이 제시되지 않았습니다. 원문의 ‘필기전형(해당자)’ 표현만으로 별도 필기 준비 기준을 단정하지 마세요.
• 최종합격: 면접심사 합격자 중 고득점자순으로 결정합니다. 선발예정인원을 초과한 동점자는 공고에 적힌 우선순위를 적용합니다.

면접 대상 증빙서류

서류심사 합격자는 주민등록번호 뒷자리를 블라인드 처리해 채용사이트에 제출해야 하며, 기한 내 미제출하면 면접 포기로 간주됩니다.

• 전 학위(졸업)증명서와 전 학년 성적증명서: 최근 3개월 이내 발행분
• 해당자: 병역사항·청년인턴 관련 주민등록초본, 경력·재직증명서, 장애·보훈·저소득층·북한이탈주민·다문화가족·자립준비청년 증빙
• 경력사항 입력자: 건강보험자격득실확인서(확인이 어려우면 고용보험 피보험자격 이력내역서로 대체 가능)
• 해당자: 외국어성적표, 자격(면허)증 사본 또는 자격취득 확인서·자격증명서

가점·자격기준·결격사유

붙임 11 재용 자격 기준표

직렬·직급별 경력과 자격기준은 붙임 11을 기준으로 합니다. 전산전문요원은 고급·중급·초급기술자별로 소프트웨어 기술 분야 경력 또는 기사·공인민간자격 등의 요건이 다릅니다. 행정전문요원은 가등급(변호사), 가등급, 나등급별 경력·학위 기준이 다르며, 연구직도 선임연구원·연구원·연구보조원별 학위와 경력 기준이 다릅니다. 관련분야는 행정은 학과 제한 없음, 전산은 전산·보안·보건의료 관련 학과로 안내되어 있습니다.

붙임3 가산점 기준

직무 관련 면허·자격증이 중복되면 유리한 한 개만 반영하고, 가산점도 각 대상 항목(1~9) 안에서 유리한 한 개만 반영합니다. 보훈대상자 가점으로 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 채용분야별·직급별 선발예정인원이 3명 이하이면 가산점이 적용되지 않는다는 안내가 있습니다.

공인어학점수 가점은 어학 능력이 필요한 직무 채용 때만 적용됩니다. 접수 마감일 기준 2년 이내 응시 결과를 인정하되, 사이버국가고시센터에 사전 등록한 성적은 5년까지 인정한다고 안내합니다.

붙임2 결격사유

인사규정 제13조의 결격사유가 있으면 지원할 수 없습니다. 피성년후견인·피한정후견인, 복권되지 않은 파산선고자, 일정 기간이 지나지 않은 형 확정·집행유예·선고유예, 자격 상실·정지, 징계 파면·해임, 부정 채용 취소 이력 등 세부 항목은 붙임2 원문을 반드시 확인하세요.

지원 전 체크리스트

• [ ] 하나의 직급·직렬만 선택했는지 확인하기
• [ ] 내 모집분야의 직급별 자격기준을 붙임 11에서 대조하기
• [ ] 접수 마감일 기준으로 경력·우대사항·자격(면허) 요건을 확인하기
• [ ] 블라인드 위반이 될 수 있는 사진·학교명·연령·성별·가족관계·출신지 정보를 작성하지 않기
• [ ] 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공동의서를 마감 전에 최종 제출하기
• [ ] 면접 대상이 될 경우 제출할 증빙을 최근 발행분으로 미리 준비하기

FAQ

Q. 연구직은 계약이 자동으로 연장되나요?

아닙니다. 원문은 사업기간까지 계약 연장이 가능할 수 있다고 하되, 사업 연차별 재계약과 계약기간별 근무성적 평가 결과에 따라 연장 여부가 결정된다고 안내합니다.

Q. 자격증이나 가점이 여러 개면 모두 합산되나요?

아닙니다. 직무 관련 면허·자격증은 유리한 한 개만 반영하며, 가산점도 각 대상 항목 안에서는 유리한 한 개만 반영합니다.

Q. 증빙서류를 기한 안에 내지 못하면 어떻게 되나요?

면접 대상자가 기한 내 증빙서류를 제출하지 않으면 면접 포기로 간주됩니다.

Q. 자기소개서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?

학교명, 가족관계, 출신지, 신체적 조건, 사회·경제적 지위 등 개인정보를 직접·간접적으로 드러내지 않도록 해야 합니다. 일반 자기소개서 항목은 각 300~700자 이내로 작성하도록 안내되어 있습니다.

원문 다운로드 안내

최종 지원 전에는 한국보건의료정보원 채용사이트의 2026년 제5차 직원채용 공고문, 직무기술서, 붙임 11 재용 자격 기준표, 붙임2 결격사유, 붙임3 가산점 기준을 함께 확인하세요. 합격자 발표 등 안내는 한국보건의료정보원 홈페이지 알림마당의 채용공고를 통해 공지됩니다.