2026 한국중부발전 체험형 인턴 70명 채용 | 지원자격·일정

핵심 요약

접수 마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있다고 안내돼 있습니다. 마감일에 처음 작성하기보다 지원 분야, 어학성적, 자격증 입력 여부를 먼저 점검한 뒤 제출 일정을 잡는 편이 좋습니다.

30초 지원 가능성 체크

공통으로 확인할 조건

• 학력·성별·전공은 제한이 없습니다.
• 공고일 현재 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년이 대상입니다. 원문에는 15세 이상 34세 이하로 안내돼 있으며, 제대군인은 복무기간에 따라 상한 연령이 1~3년 연장됩니다.
• 병역기피 사실이 없어야 하며, 현역은 최종합격자 발표일인 2026년 10월 28일 이전 전역 가능해야 합니다.
• 2026년 11월 4일부터 근무할 수 있어야 합니다.

일반전형 외국어 기준

일반전형은 TOEIC 700점 이상 또는 첨부 5의 환산점수를 충족해야 합니다. 인정 대상은 TOEIC, TOEIC-S, (New)TEPS, TEPS-S, OPIc이며, 접수 마감일 기준 유효기간이 끝나지 않은 국내 정기시험 성적만 인정합니다. 통합채용포털에 등록한 어학성적은 5년까지 인정한다고 공고에 안내돼 있습니다.

지원 전에 멈춰야 할 경우

취업이 결정된 사람, 공고일 이전 한국중부발전 인턴 근무 경험자, 회사 인사관리규정 제10조의 신규채용 결격사유 해당자는 채용 대상에서 제외됩니다. 이 결격사유에는 채용시 인사청탁 등 비위사실이 발견된 자도 포함됩니다. 모집단위별 중복지원도 불가합니다. 지원 분야는 배치 구분이므로 전공과 관계없이 선택할 수 있다는 점과, 외국어 기준은 별도로 확인해야 한다는 점을 함께 보세요.

모집분야·인원과 근무지

보령은 보령발전본부와 KOMIPO 기술연구원 배치 예정입니다. 사무직군에는 사무·IT가, 기술직군에는 기계·전기·화학·토목·건축이 안내돼 있습니다. 실제 근무지는 소속별 근무지이며, 첨부 1에서 본사·보령발전본부·KOMIPO 기술연구원·인천·서울·세종·제주·함안의 주소와 연락처를 확인할 수 있습니다.

모집 예정 인원은 여건에 따라 변경될 수 있습니다. 예비합격자는 모집단위와 사업장별로 운영하며, 공고가 정한 범위 안에서 충원할 수 있습니다.

근무조건과 담당 업무

이번 채용은 계약만료 후 고용관계가 소멸하는 기간제 근로자입니다. 계약기간은 6개월이며, 근무시간은 주 40시간(1일 8시간), 급여는 월 225만원 수준이고 4대 보험에 가입합니다. 모집단위별 중복지원은 불가하고 숙식은 제공하지 않습니다.

첨부 직무 설명자료에 따르면 사무는 경영기획·인사노무·총무·예산자금·구매조달 관련 보조 및 지원 업무를, IT는 정보화 기획·정보보안 관련 업무를 포함합니다. 기술은 발전설비 운영·건설·안전보건 관리, 화학은 환경관리·화학분야, 토건은 토목·건축 관련 업무를 포함합니다. 실제 입사 후 수행 업무는 달라질 수 있습니다.

전형절차·일정

공고는 위 일정이 회사 사정에 따라 변경될 수 있다고 명시합니다. 단계별 합격자 발표에서 확정 일정을 다시 확인해야 합니다.

평가방법

서류전형

서류전형은 외국어점수 100점, 자격증점수(사무 최대 20점·기술 최대 40점), 자기소개서 적부 판정으로 안내됩니다. 자기소개서의 항목 미기재, 동일문구 반복, 블라인드 위배, 표절, 회사명 오기 등은 적부 판정 대상입니다. 보훈·장애 채용은 서류전형이 면제됩니다.

모집단위별 선발은 3명 이하면 5배수, 4명 이상이면 3배수입니다. 서류 동점자는 자격증점수, 외국어점수 순으로 정하고 그 뒤에도 동점이면 전원 합격합니다.

AI 면접과 2차 면접

1차 AI 면접은 서류전형 합격자에게 시행합니다. AI 면접 결과는 2차 면접 평가에 직접 반영되지 않고 면접 참고자료로만 활용됩니다.

2차 면접은 태도 및 인성 등을 종합평가하며 면접점수 100%로 1배수를 선발합니다. 가점을 제외한 평가점수가 60% 이상인 사람으로 제한하고, 소수점 셋째 자리에서 반올림합니다. 면접 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 서류전형 성적우수자 순으로 처리합니다.

이번 체험형 인턴 선발 절차에는 별도 필기전형 일정이나 과목이 안내되지 않았습니다. 공고의 ‘5·6직급 채용 시 필기전형 가점’은 수료 후 향후 채용 우대에 관한 내용입니다.

가점·우대사항

가점은 최대 2개까지 합산하지만 채용전형별 배점의 최대 10%까지만 적용합니다. 취업지원대상자는 입사지원서에 가점 적용 비율과 보훈번호를 반드시 입력해야 하며, 누락하면 가점 적용 및 지원자격 검토에서 제외됩니다. 보훈 가점 합격자는 모집단위별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없고, 4인 이상 모집 분야에 한해 해당 보훈등급에 따라 가점이 부여됩니다.

인턴 수료 후 향후 채용 우대

인턴 수료자의 종합평가 성적 상위 30%에게는 수료일 기준 만 2년 이내에 향후 채용 우대가 안내됩니다. 상위 10%는 4직급 공채 서류전형 배점의 10% 가점과 5·6직급 채용 필기전형 우대, 차상위 20%는 4직급 공채 서류전형 배점의 5% 가점과 5·6직급 채용 필기전형 우대가 제시돼 있습니다. 이는 이번 인턴 선발의 필기전형 안내가 아니라 수료 후 우대사항입니다.

제출서류·블라인드 채용

면접전형 때 제출할 서류

해당자는 면접전형 시 외국어 점수 증빙 사본, 자격(면허)증 사본, 취업지원대상자·장애인·기초생활수급자·한부모가족·북한이탈주민·다문화가족·자립준비청년 증빙서류, 병적증명서 또는 주민등록초본 등을 제출합니다. 외국어 성적과 자격증은 2026년 9월 16일 이전 취득하고 유효기간 내여야 하며, 그 밖의 서류는 공고 시작일인 2026년 9월 1일 이후 발급분만 인정합니다.

서류전형 합격자만 증빙서류를 제출·확인하며, 기한 내 미제출 등 부적격 사유가 있으면 합격이 취소될 수 있습니다. 불합격 통보 뒤에는 법령이 정한 기간에 서류 반환을 청구할 수 있습니다.

블라인드 채용과 면접 준비물

지원서에는 사진, 생년, 성별, 학교명, 학점, 주소 기입란이 없으며 학교명이나 특정 단체명이 드러나는 이메일 주소와 자기소개서 기재는 금지됩니다. 면접은 평상복으로 시행하며 정장은 불가하다고 안내돼 있습니다.

면접에는 수험표와 인정 신분증을 지참해야 합니다. 주민등록증, 운전면허증, 기한 만료 전 여권, 국가보훈등록증, 행정안전부 모바일 신분증만 인정하며 학생증과 PASS 앱 등 기타 모바일 신분증은 인정되지 않습니다.

지원 전 체크리스트

• [ ] 지원 분야 하나만 선택했는지와 근무지 배치 가능 여부를 확인합니다.
• [ ] 청년 연령, 병역, 2026년 11월 4일 근무 가능 여부를 대조합니다.
• [ ] 일반전형 외국어성적의 종류·환산·유효기간과 통합채용포털 등록 여부를 확인합니다.
• [ ] 자기소개서 3개 문항을 각각 띄어쓰기 포함 100~400자로 준비하고 블라인드 위배 표현을 제거합니다.
• [ ] 가점 대상이면 가점 비율·보훈번호와 증빙서류를 빠짐없이 입력·준비합니다.
• [ ] 접수 마감 전 최종 제출하고, 이후 단계별 합격자 발표에서 변경 일정을 다시 확인합니다.

자주 묻는 질문

여러 모집단위에 중복 지원할 수 있나요?

아닙니다. 공고는 모집단위별 중복지원을 불가로 안내합니다.

이번 인턴 선발에 필기시험이 있나요?

공고의 전형방법과 일정에는 서류전형, 1차 AI 면접, 2차 면접이 안내돼 있습니다. 5·6직급 채용 필기전형 언급은 인턴 수료 후 향후 채용 우대사항입니다.

숙소가 제공되나요?

제공되지 않습니다. 원문은 숙식 미제공 및 별도 숙소 미제공을 안내합니다.

불합격 결과에 이의신청할 수 있나요?

최종합격자 발표일로부터 14일간, 채용 홈페이지의 이의신청 양식을 작성해 이메일 스캔본 송부 또는 인사운영실 방문 원본 제출로 신청할 수 있습니다. 유효 요건과 예외 사유는 원문을 확인하세요.

문의는 어디에 해야 하나요?

채용 홈페이지 질문하기 메뉴 또는 한국중부발전 채용 문의 창구(02-6377-2516)를 이용하도록 안내돼 있습니다.

원문 확인 안내

기준 자료는 한국중부발전(주) 「2026년도 3차 체험형 인턴 채용공고」 및 공고 내 첨부자료입니다. 지원서 제출, 증빙서류 준비, 면접 참석 전에는 채용대행사이트 입사지원 홈페이지와 단계별 합격자 발표의 최종 공지를 반드시 확인하세요. 채용계획과 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.