2026 한국전력공사 하반기 신입사원 490명 채용｜지원자격·일정·필기

지원 가능성 빠른 확인

아래 네 가지를 먼저 확인하세요.

1. 연령은 제한이 없지만 공사 정년인 60세에 도달한 사람은 지원할 수 없습니다.
2. 병역법 제76조상 병역의무 불이행 사실이 없어야 하며, 신규채용 결격사유가 없어야 합니다.
3. 사무는 학력·전공 제한이 없지만, 기술은 해당 분야 전공자 또는 관련 분야 자격증 보유자여야 합니다.
4. 사무·기술 공통으로 TOEIC 기준 700점 이상이 필요합니다. 고급자격증 보유자는 외국어 성적이 면제됩니다.

‘대학졸업 수준’은 입사 후 처우수준을 뜻합니다. 학력과 관계없이 지원할 수 있으나, 기술 분야에서 관련 자격증이 없다면 해당 분야의 4년제 대학 졸업자 또는 졸업예정자 요건을 확인해야 합니다.

모집 전형·인원과 근무지

채용예정인원은 총 490명입니다. 원문은 일반전형 463명, 보훈 전형 10명, 장애인 전형 7명, SW 특화 전형 10명을 안내합니다. 각 모집단위에는 중복 지원할 수 없습니다.

원문 모집표에는 전국권, 전국권 이전지역인재, 지역전문사원 모집단위가 함께 제시됩니다. 세부 직군·지역별 인원은 지원서 제출 전에 공고의 모집표에서 본인 모집단위를 다시 확인하세요.

전국권은 본사와 전국 사업소 배치가 가능하며, 희망과 다르게 배치되거나 이후 다른 권역 사업소로 이동할 수 있습니다. 지역전문사원은 해당 권역 사업소 근무가 원칙이고 본사 이동은 가능하며, 3직급 승진 시 다른 권역 이동이 가능합니다.

지원자격과 인정 전공·자격

공통·사무·기술 조건

외국어 성적은 2024년 11월 28일부터 응시하고 접수 마감일까지 발표한 국내 정기시험 성적을 인정합니다. TOEIC·TOEIC-S·OPIc·TEPS·TEPS-S·JPT·HSK는 국가공무원 채용시스템에 등록된 성적에 한해 시험 실시연도에 5년을 더한 기간까지 인정합니다. 해외학위자도 국내 외국어 유효성적이 필요합니다.

붙임 1·2에서 추가로 확인할 내용

기술직 전공·자격 인정 범위는 분야별로 다릅니다. 붙임 1은 배전·송변전, ICT, 토목 분야의 지원가능 학과와 비전공자의 지원가능 자격증을 제시합니다. 배전·송변전 관련 학과의 경우 전력기술 관련 학과목을 전체 이수학점의 30% 이상 이수한 경우의 인정 기준도 안내합니다.

붙임 2는 TOEIC, TOEIC-S, TEPS, TEPS-S, OPIc, JPT, HSK, BCT 등의 환산기준을 제공합니다. TOEIC 외 성적으로 지원하려면 해당 붙임의 환산표와 청각장애 응시자 적용기준을 확인하세요.

직군별 입사일은 송변전 2026년 12월 14일, 배전·토목 2027년 1월 4일, 사무·ICT 2027년 1월 18일로 안내되어 있습니다.

전형 절차와 일정

1차 합격자는 본인확인용 생년월일과 사진파일을 제출합니다. 2차 합격자는 합격자 발표일을 포함한 3일 안에 자기소개서와 외국어성적·자격증·가점 증빙서류를 채용홈페이지에 제출해야 합니다. 일정은 회사 사정과 대외 여건에 따라 바뀔 수 있습니다.

필기·면접 평가방법

필기전형

사무는 의사소통·수리·문제해결·자원관리·정보능력을, 기술은 공통 영역과 기술능력(전공)을 평가합니다. 기술 분야 전공문항은 관련 분야 기사시험의 필기 및 실기 수준으로 출제됩니다. 평가시간은 70분이며 영역별 풀이 제한시간은 별도로 구분하지 않습니다. 장애인·보훈 전형에는 과락제를 시행하지 않습니다.

서류전형 동점자는 자격증, 외국어 성적 순으로 처리합니다. 필기전형 동점자는 전원 합격하며, 면접전형 동점자는 취업지원대상자·장애인·2차전형·1차전형 순으로 처리합니다.

면접과 SW 특화 전형

면접전형은 전 직군에서 직무면접 50점과 경험면접 50점으로 구성됩니다. 직무면접은 직무·전공지식 관련 질의응답을 통해 직무수행능력을 평가하고, 경험면접은 입사지원서와 자기소개서 기반 질의응답으로 인성·조직적합도를 평가합니다.

SW 특화 전형은 3차전형 전에 10월 31일 온라인 코딩테스트를 진행합니다. 코딩테스트 20점, 직무면접 30점, 경험면접 50점을 합산하며, 코딩테스트에 응시하지 않으면 면접전형에 응시할 수 없습니다. 알고리즘(프로그래밍) 3문제 60점과 SQL 2문제 40점 구성, 사용언어는 C/C++·Python·JavaScript·MySQL·Oracle로 안내됩니다.

가점·우대와 이전지역인재

자격증 가점

붙임 5는 공통 가점과 계열별 자격가점을 구분합니다. 공통 가점은 한국사능력검정시험 3급 이상, 지정 국어능력, IT 분야 자격, 일정 기준 이상의 외국어 구사능력에 각각 5점을 안내합니다. ICT 분야 지원자는 IT 분야 자격증 공통 가점에서 제외됩니다.

계열별 자격가점은 배전·송변전·ICT·토목별로 10·8·5·3점 구간을 제시하며, 최대 2개까지 인정합니다. 같은 종류의 자격증은 상위등급만 인정합니다. 정확한 자격명·등급·직군별 점수는 붙임 5 표를 대조하세요.

법정·기타 우대

취업지원대상자와 장애인 우대가 겹치면 취업지원대상자 가점을 우선 적용하고 장애인 가점을 더하되, 합산 최대 10%까지 적용합니다. 기타 우대가 중복되면 최상위 1개만 인정합니다. 모든 우대는 기본 지원자격을 충족해야 하며, 고급자격증 보유자만 외국어성적이 면제됩니다.

본사 이전지역인재 채용목표제는 광주·전남 소재 학교 기준의 대상자에게 적용됩니다. 전국권 및 광주·전남 채용인원이 5명을 초과하는 분야에서 전형단계별 합격 비율이 30%에 미달하면, 합격선 5점 이상 범위의 대상자 중 고득점 순으로 추가 합격 처리할 수 있으며 필기 과락자는 제외됩니다.

지원 시 유의사항

블라인드 채용 원칙상 자기소개서와 지원서에는 성명·생년월일·출신학교·가족관계 등 개인 신상정보를 적을 수 없습니다. 학교명은 교육·경험 서술에서도 드러나지 않도록 해야 하며, 면접에서는 별도로 부여된 면접번호를 사용합니다.

신규채용 결격사유는 붙임 3의 15개 항목을 따릅니다. 후견·파산, 일정 기간이 지나지 않은 형 또는 해임 이력, 자격 상실·정지, 병역의무 불이행, 제출서류 허위사실, 취업제한 적용 등은 지원 전에 원문을 확인하세요.

허위 작성·증빙 위변조·시험 부정행위는 불합격 처리와 향후 5년간 입사지원 제한 사유가 될 수 있습니다. 필기와 면접에는 수험표와 신분증을 반드시 지참해야 하며, 신분증이 없으면 응시할 수 없습니다. 최종합격자의 포기나 신원조사 부적격 등이 발생하면 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다.

수습임용기간은 임용일부터 3개월입니다. 결격사유, 교육성적 미달 또는 수습평가 불합격 등의 경우 정규임용이 제한될 수 있습니다. 최종전형 응시자는 추후 공지된 절차에 따라 채용서류 반환을 신청할 수 있고, 이의신청은 최종합격자 발표일부터 15일간 채용홈페이지에서 할 수 있습니다.

지원 전 체크리스트

• [ ] 내 모집단위가 일반·보훈·장애인·SW 특화 중 어디에 해당하는지 확인했나요?
• [ ] 9월 16일 17:00 이전에 지원서를 최종 제출할 계획인가요?
• [ ] 기술직이라면 붙임 1에서 전공 또는 자격증 인정 범위를 대조했나요?
• [ ] 어학성적의 시험일·발표일과 등록성적 유효기간을 확인했나요?
• [ ] 필기 합격 뒤 자기소개서·증빙서류를 3일 안에 제출할 수 있나요?
• [ ] 가점·우대가 중복될 때 적용 규칙과 필요한 증빙을 확인했나요?

자주 묻는 질문

사무직은 전공 제한이 있나요?

없습니다. 원문은 사무 분야의 학력·전공을 제한하지 않습니다.

기술직 비전공자도 지원할 수 있나요?

관련 분야 자격증을 보유한 경우 지원할 수 있습니다. 인정 자격증은 배전·송변전·ICT·토목별로 다르므로 붙임 1을 확인해야 합니다.

자기소개서는 언제 제출하나요?

접수 단계가 아니라 필기전형 합격자 발표 후 면접전형 대상자가 제출합니다. 2차 합격자는 합격자 발표일을 포함해 3일 안에 제출해야 합니다.

전국권과 지역전문사원의 근무지는 어떻게 다른가요?

전국권은 본사 및 전국 사업소 배치와 권역 이동이 가능하고, 지역전문사원은 해당 권역 내 근무가 원칙입니다. 다만 본사 이동과 3직급 승진 후 다른 권역 이동은 원문 기준으로 가능합니다.

원문에 없는 경쟁률이나 예상 커트라인도 확인할 수 있나요?

이 글은 승인된 채용공고 원문만 기준으로 정리했습니다. 경쟁률·예상 커트라인·시험 난도는 공고에 제시되지 않아 포함하지 않습니다.

원문 다운로드·문의

세부 모집단위별 인원, 지원가능 학과와 자격증, 외국어 환산표, 자격증 가점표와 우대 증빙은 반드시 한국전력공사 채용홈페이지의 공고 원문과 붙임자료에서 최종 확인하세요.

• 문의: 한전 채용홈페이지 Q&A
• 원문 기준 자료: 「한국전력공사 2026년도 하반기 4직급 대졸수준 신입사원 채용공고」(2026년 9월 2일)
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