2026 한국전력공사 신입 415명 채용｜지원자격·필기·자격증 가점

지원자격

공통 지원자격

• 연령 제한은 없지만 공사 정년인 60세에 도달한 사람은 지원할 수 없습니다.
• 병역법 제76조의 병역의무 불이행 사실이 없어야 합니다.
• 한전 인사관리규정 제11조의 신규채용 결격사유가 없어야 합니다.
• 접수마감일 현재 한전 4직급 직원으로 재직 중이면 같은 대졸수준에 지원할 수 없습니다. 상위 채용수준 지원은 가능합니다.
• 공고에 정한 직군별 입사일부터 근무할 수 있어야 합니다.

사무와 기술직의 학력·전공 조건

사무는 학력과 전공 제한이 없습니다. 기술직은 해당 분야 전공자 또는 관련 분야 자격증 보유자여야 합니다. 여기서 전공자는 관련 분야 4년제 대학 졸업자 또는 졸업예정자를 뜻합니다.

비전공자가 기술직에 지원하려면 붙임 1의 지원가능 자격증을 확인해야 합니다.

• 배전·송변전: 전기·전기공사 기사 또는 산업기사, 전기 기능장, 발송배전·전기안전·전기응용·건축전기설비 기술사 등
• ICT: 정보통신·무선설비·전자·방송통신·정보처리·정보보안·빅데이터분석 기사 등
• 토목: 토목·건설재료시험·측량및지형공간정보 기사 또는 관련 기술사
• 건축: 건축사, 건축구조·건축시공 기술사, 건축·실내건축 기사

배전·송변전 관련학과 인정이 불분명한 경우에는 붙임 1에 열거된 전력기술 관련 학과목을 전체 이수학점의 30% 이상 이수했는지 확인합니다.

외국어 기준

사무·기술 공통 TOEIC 환산 기준은 700점 이상입니다. 인정시험은 TOEIC, TOEIC-S, OPIc, TEPS, TEPS-S, JPT, HSK이며 대상 언어는 영어·일본어·중국어입니다. 시험별 환산은 붙임 2를 적용합니다.

2024년 5월 23일부터 응시하고 접수마감일까지 발표된 국내 정기시험 성적이 원칙입니다. 국가공무원 채용시스템에 등록된 지정 어학성적은 시험 실시연도부터 5년까지 인정됩니다. 해외학위자도 국내 유효 어학성적을 보유해야 합니다.

변호사, 변리사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사, AICPA, 기술사, 건축사 등 고급자격증 보유자는 관련 분야 지원 시 외국어 성적이 면제됩니다.

채용수준과 근무지

채용수준은 4직급(나) 대학졸업 수준입니다. 이는 학력 제한이 아니라 입사 후 처우수준을 뜻하므로 고등학교·전문대학·4년제 대학 재학, 휴학, 중퇴자도 지원할 수 있습니다. 다만 기술직의 전공자 요건은 별도로 충족해야 합니다. 입사 전 경력은 관련 사내 규정에 따라 인정됩니다.

전국권은 본사와 전국 사업소에 배치될 수 있고 희망과 다르게 배치되거나 이후 다른 권역으로 이동할 수 있습니다. 지역전문사원은 해당 권역 계속 근무가 원칙이지만 본사 이동은 가능하며, 3직급 승진 후에는 다른 권역으로 이동할 수 있습니다. 직무와 사업소 여건에 따라 일근 또는 교대근무가 적용될 수 있습니다.

지원서 접수

지원서는 한전 채용홈페이지에서 온라인으로 접수합니다. 접수기간은 3월 23일 15:00부터 3월 27일 11:00까지이며, 오전 마감이라는 점을 특히 유의해야 합니다.

자기소개서는 최초 접수 때 제출하지 않습니다. 필기전형 합격자만 합격 발표 후 작성·제출하며, 미제출 시 면접에 응시할 수 없습니다. 필기 응시대상자는 생년월일과 본인 증명사진을 별도 안내기간에 입력해야 하고, 누락하면 필기전형에 응시할 수 없습니다.

전형절차와 평가방법

1차 서류전형

서류는 외국어 성적 100점과 자격증 가점을 합산합니다. 자격증 가점 상한은 사무 20점, 기술 40점입니다.

외국어 점수는 (TOEIC 환산점수 ÷ 상한점수) × 100으로 계산합니다. 상한점수는 사무 850점, 기술 800점입니다. 선발배수는 사무 50배수, 배전·송변전 10배수, 그 밖의 기술직 15배수이며 장애인 전형은 서류 전원합격입니다.

서류 커트라인이 사무·ICT·토목·건축 120점, 배전·송변전 130점 이상이면 해당 모집단위는 전원 1차 합격 처리됩니다. 서류 동점자는 자격증, 외국어 성적 순으로 판단합니다.

2차 필기전형

필기는 4월 11일 서울·대전·광주·대구·부산에서 진행됩니다. 시험지구는 지원 시 선택하지만 수용인원을 넘으면 다른 지구로 바뀔 수 있고, 최종 제출이 빠른 지원자에게 우선권이 있습니다.

• 사무: NCS 50문항, 100점
• 기술: NCS 40문항 70점 + 지원분야 전공 15문항 30점
• 공통: 인성·인재상·조직적합도 검사 적·부
• 시험시간: 영역별 별도 제한 없이 총 70분

기술 전공문항은 기사시험 필기·실기 수준으로 출제됩니다. 총점 과락은 없지만 5개 영역 중 하나라도 모집단위 응시자 성적 하위 30%에 해당하는 과락점수 이하이면 총점과 관계없이 탈락합니다. 장애인 전형에는 이 과락제를 적용하지 않습니다.

필기 선발배수는 채용인원 4명 이하 3배수, 5~9명 2.5배수, 10명 이상 2배수입니다. 동점자는 전원 합격합니다.

3차 면접전형

면접은 5월 11일부터 22일까지 서울에서 진행되며 전 직군 1배수를 선발합니다.

면접 동점자는 취업지원대상자, 장애인, 필기성적, 서류성적 순으로 판단합니다.

SW 특화 전형

SW 특화 전형은 4월 25일 온라인 코딩테스트를 추가로 실시합니다. 최종 평가는 코딩테스트 20점, 직무면접 40점, 경험면접 40점을 합산합니다. 코딩테스트는 알고리즘 3문제 60점과 SQL 2문제 40점이며, 공고에 제시된 프로그래밍 언어와 데이터베이스 중 선택해 응시합니다.

자격증 가점

자격증 가점은 지원자격과 별개입니다. 먼저 지원자격을 충족한 뒤 보유 자격이 서류점수에 얼마나 더해지는지 확인해야 합니다.

공통 5점 가점

직군별 기술자격 가점

계열별 자격가점은 최대 2개까지 인정합니다. 동일 종류는 상위등급 하나만 인정하고 서로 다른 종류는 각각 인정합니다. 예를 들어 송변전 지원자가 전기기사와 전기산업기사를 보유하면 전기기사 10점만 인정되지만, 전기기사와 전기공사기사를 보유하면 20점이 인정됩니다.

발행 화면의 내 자격증 분석에 지원 직군과 보유 자격증·어학성적을 입력하면 지원자격 충족 여부와 적용 가능한 가점을 함께 확인할 수 있습니다. 최종 판단은 붙임 1·2·5 원문과 제출 가능한 증빙을 기준으로 하세요.

우대사항과 지역인재 제도

그 밖에 시간선택제 근로자, 전력데이터 활용 신서비스 개발 경진대회 수상자, 한전 발명특허대전 입상자, 한전 청년청렴 Auditor 우수활동자 우대가 있습니다. 기타 우대가 중복되면 최상위 1개만 인정하며, 서류면제를 포함한 우대도 기본 지원자격을 충족해야 합니다. 고급자격증의 외국어 면제만 별도 예외입니다.

본사 이전지역인재 채용목표제는 고등학교 이상 최종학력 기준 광주·전남 소재 학교 졸업(예정)자를 대상으로 합니다. 전형별 합격 예정인원의 30%에 미달하면 합격선보다 5점 이내의 대상자 중 고득점 순으로 추가 합격 처리합니다. 전국권과 광주·전남에서 채용인원이 5명을 초과하는 분야에만 적용하며 필기 과락자는 제외합니다.

붙임자료 활용법

1. 붙임 1 지원가능학과 및 자격증: 기술직 전공 인정과 비전공자의 지원 가능 여부를 확인합니다.
2. 붙임 2 외국어성적 환산기준: TEPS·TEPS-S·TOEIC-S·OPIc·JPT·HSK 등을 TOEIC 기준으로 환산합니다.
3. 붙임 3 신규채용자의 결격사유: 인사관리규정 제11조의 15개 결격사유를 확인합니다.
4. 붙임 4 자기소개서 양식: 필기 합격 후 제출할 3문항과 문항별 700자 제한, 블라인드 주의를 확인합니다.
5. 붙임 5 자격증 보유 가점표: 공통가점과 직군별 기술자격 점수를 계산합니다.
6. 붙임 6 필기전형 설명자료: 사무·기술 문항수, 70분 운영, 상대 과락 기준을 확인합니다.
7. 붙임 7 우대제도 및 이전지역인재 목표제: 대상별 가점, 중복, 유효기간과 목표제 적용범위를 확인합니다.
8. 붙임 8 블라인드 채용 안내: 지원서와 면접에서 언급 가능한 정보의 범위를 확인합니다.
9. 붙임 9 채용서류 반환 및 이의신청: 최종전형 응시자의 반환절차와 이의신청 기간을 확인합니다.

블라인드·예비합격·수습·서류반환

지원서와 자기소개서에는 출신학교, 가족관계, 연령 등 개인 신상정보를 기재하면 안 됩니다. 회사명과 직무경험은 설명할 수 있지만 학교명과 사업소 지역명 등 개인을 추정할 수 있는 정보는 블라인드 처리해야 합니다. 어학과 자격사항은 기재할 수 있습니다.

최종합격자의 합격포기나 신원조사 부적격 등이 발생하면 최종전형 차순위 예비합격자가 최종합격 처리될 수 있습니다. 임용 후 수습은 3개월이며 결격사유, 교육성적 미달, 수습평가 불합격 등에 해당하면 정규임용이 제한될 수 있습니다.

온라인으로 제출한 지원서와 자기소개서는 반환 대상이 아닙니다. 최종전형 응시자가 별도 제출한 채용서류는 채용홈페이지에서 반환을 신청할 수 있습니다. 이의신청은 최종합격 발표일부터 15일간 접수합니다.

허위기재, 증빙 위변조, 시험 부정행위는 불합격 및 향후 5년간 입사지원 제한 사유가 될 수 있습니다. 필기와 면접 당일에는 인정되는 신분증과 수험표를 반드시 지참해야 합니다.

지원 전 체크리스트

• [ ] 지원할 직군·권역을 정했고 다른 모집단위와 중복지원하지 않았습니다.
• [ ] TOEIC 700점 이상 또는 붙임 2의 환산기준을 충족합니다.
• [ ] 기술직은 관련 4년제 전공 또는 붙임 1의 지원가능 자격증을 보유합니다.
• [ ] 공통가점과 직군별 자격증 가점을 구분해 최대 2개 규칙으로 계산했습니다.
• [ ] 우대사항의 적용 전형, 중복 기준, 1회 사용·유효기간을 확인했습니다.
• [ ] 3월 27일 오전 11시 전에 최종 제출하고 필기 시험지구를 선택합니다.
• [ ] 필기 합격 후 3일 이내 자기소개서와 어학·자격·가점 증빙을 제출할 수 있습니다.
• [ ] 직군별 입사일부터 근무할 수 있습니다.
• [ ] 붙임 1~9와 NCS 직무설명자료를 내려받아 확인했습니다.

자주 묻는 질문

TOEIC 700점이면 서류 100점인가요?

아닙니다. 700점은 공통 지원자격 기준입니다. 서류 외국어 점수는 TOEIC 환산점수를 사무 850점, 기술 800점의 상한점수로 나누어 100점 만점으로 계산합니다.

기술직 비전공자도 지원할 수 있나요?

가능합니다. 다만 붙임 1에서 해당 직군의 지원가능 자격증으로 지정한 자격을 보유해야 합니다. 자격이 없다면 관련 분야 4년제 대학 졸업자 또는 졸업예정자 요건을 충족해야 합니다.

자격증은 몇 개까지 가점으로 인정되나요?

계열별 자격가점은 최대 2개입니다. 같은 종류는 상위등급 하나만, 서로 다른 종류는 각각 인정합니다. 공통가점의 직군 제외조건과 전체 서류 가점 상한도 함께 확인해야 합니다.

우대사항이 여러 개면 모두 더해지나요?

기타 우대는 중복 시 최상위 1개만 인정합니다. 법정우대의 중복과 최대 적용률은 별도 규칙을 따르므로 붙임 7을 확인해야 합니다.

자기소개서는 언제 제출하나요?

필기전형 합격자 발표 후 필기 합격자만 제출합니다. 합격 발표일을 포함한 3일 이내에 자기소개서와 증빙서류를 제출해야 합니다.

원문 다운로드와 문의

이 글은 한국전력공사 2026년도 상반기 4직급 대졸수준 신입사원 채용공고와 붙임자료의 운영자 확인본을 기준으로 작성했습니다. 게시 화면의 원문 PDF 다운로드에서 채용공고, 붙임, NCS 직무설명자료를 내려받을 수 있습니다.

최종 지원 전에는 반드시 원문 붙임을 다시 확인하고, 해석이 필요한 사항은 한전 채용홈페이지 Q&A로 문의하세요.