표준 채용공고한국여성인권진흥원2026년 하반기 채용
한국여성인권진흥원 2026년 제5차 채용은 일반직, 공무직, 기간제, 위탁사업 기간제를 한 번에 모집하는 혼합 공고입니다. 지원 여부를 빠르게 판단하려면 총 19명 규모, 2026년 9월 10일(목) 17:00 마감, 서류전형과 면접전형 중심 구조, 그리고 직군별 추가 자격을 먼저 확인해야 합니다.
특히 일반직 2급(개방형)은 직무수행계획서까지 제출해야 하고, 통합지원팀(1366중앙센터) 상담원과 삭제지원팀 계열은 별도 자격 기준이 다릅니다. 동일 차수 안에서는 채용 분야별 중복 지원이 불가하므로 지원 분야를 먼저 확정하는 것이 중요합니다.
직렬·전형별 모집인원을 표로 정리했습니다.
| 구분 | 모집분야 | 세부 | 인원 |
|---|---|---|---|
| 일반직 | 감사실장 | 일반직 2급(개방형) | 1명 |
| 일반직 | 팀원 | 일반직 5급 | 1명 |
| 공무직 | 팀원 | 경영기획본부 전략기획팀 | 1명 |
| 공무직 | 팀원 | 여성폭력방지본부 교육연수팀 | 1명 |
| 공무직 | 팀원 | 중앙디지털성범죄피해자지원센터 삭제지원팀 | 2명 |
| 공무직 | 상담원 | 여성폭력방지본부 통합지원팀(1366중앙센터) | 4명 |
| 기간제 | 기간제 | 경영기획본부 경영지원팀 | 1명 |
| 기간제 | 휴직대체 기간제 A | 팀원 | 1명 |
| 기간제 | 휴직대체 기간제 B | 팀원 | 1명 |
| 위탁사업 기간제 | 위탁사업 기간제 A | 중앙권익보호기관위탁운영 사업 | 1명 |
| 위탁사업 기간제 | 위탁사업 기간제 B | 팀원 | 3명 |
| 위탁사업 기간제 | 위탁사업 기간제 C | 팀원 | 2명 |
| 합계 | 19명 | ||
서류마감 이후 공개 예정
JOB-ALIO에 전형별 인원이 공개되면 오전·오후 수집 결과를 이 위치에 표시합니다.
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 공고명 | 2026년 한국여성인권진흥원 제5차 채용 공고 |
| 총 채용인원 | 19명 |
| 채용 형태 | 일반직, 공무직, 기간제, 위탁사업 기간제 |
| 접수 기간 | 2026년 8월 27일(목)부터 2026년 9월 10일(목) 17:00까지 |
| 접수 방법 | 인터넷 접수 https://recruit.incruit.com/stop |
| 전형 구조 | 서류전형 → 면접전형 → 적격여부심사 → 최종합격 |
| 주의사항 | 동일 차수 중복 지원 불가, 블라인드 위반 시 결격 가능 |
이 공고는 필기전형 안내보다 서류와 면접 기준이 구체적으로 제시된 편입니다. 일반직 5급·공무직·기간제는 서류에서 채용예정인원의 5배수 이내를 선발하고, 서류·면접 모두 평균 70점 이상이 합격 기준입니다.
| 대상 | 확인할 기준 |
|---|---|
| 일반직 2급(개방형) | 공인회계사·변호사·공인노무사 자격 후 3년 이상 해당 업무 종사, 감사 관련 분야 조교수 이상 3년 이상 재직, 상장법인·공공기관 감사 업무 3년 이상, 국가·지자체 감사 업무 3년 이상, 또는 동등 자격·특수경험 중 1개 이상 |
| 일반직 5급·공무직·기간제·위탁사업 기간제(삭제지원팀 외) | 관련분야 4년 이상 경력, 공무원 9급 이상 또는 공공기관 6급 상당 재직, 2년제 대학 졸업 후 관련분야 2년 이상 근무, 학사 학위 취득, 또는 동등 자격·특수경험 중 1개 이상 |
| 통합지원팀(1366중앙센터) 상담원 | 가정폭력·성폭력·성매매 관련 시설 상담원 자격 중 1개 이상 수료 후 1년 이상 해당 경력 |
| 중앙디지털성범죄피해자지원센터 삭제지원팀 공무직·위탁사업 기간제 | 성폭력등 방지 관련 업무 3년 이상, 관련 공공부문 2년 이상, 학교 졸업, 사회복지사 2급 이상 또는 정보처리기사 중 1개 이상 |
공고문은 관련분야를 성평등(여성폭력방지)·인권·사회복지, 경영·인사·회계·홍보, 전산(정보화), 교육, 법무, 사서(기록물) 등 채용 관련 직무 경력으로 설명합니다. 일반직 2급의 감사 관련 업무 범위는 감사·수사·법무, 예산·회계, 조사·기획·평가 등을 포함한다고 적시되어 있습니다.
| 대상 | 가점 | 적용 방식 |
|---|---|---|
| 취업지원대상자 | 5~10% | 서류·면접 가점, 3인 이하 분야는 가점 미적용, 동점 시 우선 선발 |
| 장애인 | 5% | 서류·면접 가점 |
가점이 중복될 경우에는 각 전형별 만점의 10% 이내에서 합산합니다. 따라서 본인이 취업지원대상자와 장애인에 함께 해당하더라도 무제한으로 더해지는 구조는 아닙니다.
| 구분 | 계약기간 | 근무시간 | 근무지 | 보수 |
|---|---|---|---|---|
| 일반직 2급(개방형) | 채용일로부터 2년 | 09:00~18:00, 주 5일 40시간 | 서울시 중구 한국여성인권진흥원 | 연봉 37,500,000원~70,000,000원 |
| 일반직 5급·공무직(1366 외) | 기간의 정함 없음 | 09:00~18:00, 주 5일 40시간 | 서울시 중구 한국여성인권진흥원 | 연봉 28,000,000원~50,000,000원 |
| 공무직 통합지원팀(1366중앙센터) | 기간의 정함 없음 | Day 07:30~16:30 / Evening 13:30~22:30 / Night 22:00~익일 08:00 상당 | 서울시 용산구 청파동 1366 중앙센터 | 연봉 28,000,000원~50,000,000원 |
| 기간제·휴직대체 A/B | 채용일로부터 1년 | 09:00~18:00, 주 5일 40시간 | 서울시 중구 한국여성인권진흥원 | 월 2,470,000원(세전) |
| 위탁사업 기간제 A/B | 채용일로부터 2027년 12월 31일까지 | 09:00~18:00, 주 5일 40시간 | 서울시 중구 또는 관련 부서 | 월 2,470,000원(세전) |
| 위탁사업 기간제 C | 채용일로부터 2027년 12월 31일까지 | 13:00~22:00, 주 5일 40시간 | 중앙디지털성범죄피해자지원센터 | 월 2,470,000원(세전) |
제수당은 진흥원 내부 규정 및 기준에 따릅니다. 경력 산정과 급여 책정은 입사지원서에 적은 경력만 인정한다는 점도 함께 확인해야 합니다.
| 단계 | 일정 |
|---|---|
| 공고 및 접수 | 2026년 8월 27일(목) ~ 2026년 9월 10일(목) 17:00 |
| 서류심사 합격자 발표 | 2026년 9월 28일(월) 예정 |
| 면접심사 | 2026년 10월 13일(화) ~ 2026년 10월 15일(목) 예정 |
| 면접심사 합격자 발표 | 2026년 10월 21일(수) 예정 |
| 적격여부심사 | 2026년 10월 22일(목) ~ 2026년 10월 28일(수) 예정 |
| 최종합격자 발표 | 2026년 11월 2일(월) 예정 |
| 임용 | 2026년 11월 12일(목) 예정 |
상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 진흥원 누리집에 안내됩니다.
공통 판정 항목은 구비서류 및 자격 기준 충족 여부, 블라인드 위반 여부입니다. 일반직 2급은 전문성 및 경력개발, 조직 및 업무 이해도, 갈등관리 및 해결능력, 혁신 및 변화관리, 직업윤리(성인지 역량 등)를 봅니다. 일반직 5급·공무직·기간제는 관련지식 및 경험 또는 창의성 및 발전 가능성, 조직 및 업무 이해도, 갈등관리 및 해결능력, 직업윤리를 중심으로 평가합니다.
| 대상 | 방식 |
|---|---|
| 일반직 2급(개방형) | 자기소개·질의응답 20분 |
| 일반직 5급·공무직 | 자기소개·질의응답 10분 |
| 기간제(휴직대체·위탁사업 포함) | 자기소개·질의응답 8분, 조별면접 |
면접 심사 항목은 직군별로 조금 다르지만, 조직 및 업무 이해도(직무전문성), 소통 및 공감 능력, 직업윤리(성인지 역량 등)이 핵심 축입니다. 일반직 2급은 비전제시 및 실현가능성, 혁신 및 변화관리까지 평가하고, 공무직은 창의성 및 발전가능성, 협업 및 적극성이 강조됩니다.
서류·면접전형 합격기준은 평균 70점 이상입니다. 적격자가 있으면 채용인원의 2배수 이내에서 예비합격자를 둘 수 있고, 합격 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내입니다.
https://recruit.incruit.com/stop| 단계 | 제출서류 | 시기 |
|---|---|---|
| 응시원서 접수 시 | 공통: 응시원서, 자기소개서, 경력기술서 | 접수 마감 전까지 |
| 응시원서 접수 시 | 일반직 2급(개방형) 추가: 직무수행계획서 | 접수 마감 전까지 |
| 서류전형 합격자 | 졸업증명서, 경력·재직증명서, 필수 자격 증명서(해당자), 취업지원대상·장애인 증명서 사본 | 2026년 9월 28일(월) ~ 2026년 10월 6일(목) 예정 |
| 면접전형 합격자 | 채용결격사유 부존재 확인서, 경력증명서(블라인드 해제본), 모든 학위 졸업증명서, 필수 자격 증명서(해당자), 고용보험·건강보험자격득실확인서 | 2026년 10월 22일(목) ~ 2026년 10월 28일(수) 예정 |
| 임용 시 | 주민등록등본, 통장 사본 및 반명함 사진, 임용 필요 원본 서류 | 2026년 11월 12일(목) 예정 |
면접 전에 사본을 제출해야 하며, 정해진 마감 기한 내 미제출 시 면접에 참여하지 않는 것으로 간주됩니다. 외국어 서류는 한글 번역본(공증필)을 첨부해야 하고, 폐업 등으로 경력 조회가 어려운 경우에는 건강보험 자료, 금융기관 입금내역, 세무서 증빙 등으로 동일 분야 종사 여부와 주당 근무시간을 증명해야 인정될 수 있습니다.
입사지원서와 자기소개서에는 출신 지역, 가족관계, 학교명(지도교수 포함), 성별, 연령·생년월일, 신체적 조건, 전공 학과명, 결혼 여부, 재산, 취미특기, 종교 등을 직간접적으로 드러내면 안 됩니다. 공고문은 이러한 블라인드 위반이 있으면 결격 처리될 수 있다고 적고 있습니다.
또한 동일 차수 안에서 채용 분야별 중복 지원은 불가하고, 최종 지원 후에는 수정과 삭제가 불가하므로 제출 직전에 분야를 다시 확인해야 합니다. 입사지원서에는 전자우편과 휴대전화번호를 반드시 적어야 하며, 취업지원대상자·장애인·비수도권 지역인재에 해당하면 관련 항목을 빠짐없이 기재해야 합니다.
첨부 서식도 준비 범위를 보여 줍니다. 일반직 2급은 자기소개서(A4 3매 이내)와 직무수행계획서(A4 2매 이내)를 함께 제출하고, 공통 경력기술서는 A4 2매 이내입니다. 일반직 5급·공무직 자기소개서는 지원동기, 직무 관련 노력, 혁신 과제, 직업윤리, 갈등 해결 경험을 묻고, 기간제 자기소개서는 지원동기, 직무 관련 노력, 혁신 과제, 갈등 해결 경험을 중심으로 구성됩니다.
최종 합격자를 제외한 구직자는 제출한 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다. 공고문에 따르면 반환 청구 가능 기간은 2026년 9월 28일(월)부터 2026년 10월 28일(수)까지입니다.
다만 누리집 또는 전자우편으로 제출한 경우, 또는 진흥원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 대상이 아닙니다. 반환을 원하면 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 이내에 채용서류 반환청구서를 작성해 insa@stop.or.kr로 전자우편 제출하거나 직접 제출해야 하며, 확인일로부터 14일 이내에 우편 또는 직접 수령 방식으로 반환됩니다. 우편 반환 비용은 청구인이 부담할 수 있습니다.
공고문에 기재된 전형은 서류전형과 면접전형입니다. 별도 필기전형 일정이나 과목표는 본 공고문에 제시되지 않았습니다.
일반직 2급(개방형)은 감사 관련 전문경력 또는 전문자격 요건을 확인해야 하고, 접수 단계에서 직무수행계획서를 추가 제출합니다. 면접 시간도 20분으로 다른 직군보다 깁니다.
필요합니다. 가정폭력·성폭력·성매매 관련 시설 상담원 자격 중 1개 이상 수료 후 1년 이상 해당 경력이 추가 요구됩니다.
불가합니다. 동일 차수(2026년 제5차) 안에서는 채용 분야별 중복 지원을 할 수 없습니다.
가능합니다. 최종 합격자가 아닌 경우 2026년 9월 28일(월)부터 2026년 10월 28일(수)까지 반환 청구가 가능하며, 반환청구서를 제출해야 합니다.
이 글은 한국여성인권진흥원 2026년 제5차 채용 공고 원문과 공고에 포함된 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 경력기술서, 개인정보 동의서, 채용서류 반환청구서 서식을 기준으로 정리했습니다.
https://recruit.incruit.com/stop02-6363-8325최종 제출 전에는 반드시 진흥원 공고 원문과 채용사이트 안내를 다시 확인하시기 바랍니다.
공고 원문에서 발행용으로 선택한 주요 화면입니다. 좌우로 밀어 다음 이미지를 확인할 수 있습니다.
1. 채용분야 인원 · 2쪽
2. 접수기간 · 13쪽
3. 지원자격 · 1쪽
4. 필기전형 · 1쪽
5. 면접전형 · 7쪽게시 내용을 확인한 뒤 업로드된 원문 PDF도 직접 내려받을 수 있습니다.