2026 한국수력원자력 채용 199명｜지원자격·필기·가점

핵심 요약

근무지는 본사와 전국 사업소이며 원칙적으로 1일 8시간, 주 40시간입니다. 2025년도 초임은 공공기관 알리오 공시 기준 약 4,400만원 수준으로 안내됐습니다. 한빛ENG모집 합격자는 한빛원자력본부 엔지니어링 관련 업무를 원칙적으로 7년간 수행합니다.

마감 주의: 최종 제출 후에는 수정할 수 없습니다. 접수 마감 직전 시스템 혼잡 가능성도 공고에 명시돼 있으므로 전날까지 모집단위, 어학, 전공·자격과 증빙을 대조하세요.

지원자격

공통·사무·기술 조건

기술 분야의 전공 인정은 고교 관련학과 졸업(예정), 전문대 관련학과 졸업(예정), 대학 관련학과 2학년 이상 교육과정 이수 기준입니다. 전공·자격의 정확한 명칭은 붙임 4와 붙임 5에서 반드시 대조해야 하며, 2차 전형 종료 후 증빙이 불인정되면 기존 점수와 관계없이 탈락합니다.

어학 최소기준

인정 시험은 TOEIC, TEPS, TOEFL(iBT), JPT, HSK, TOEIC Speaking, TEPS Speaking, OPIc(영어) 중 하나입니다.

성적은 원칙적으로 접수마감일 기준 최근 2년 이내 국내 정기시험이며 2024년 8월 7일 이후 응시하고 마감 전에 입력할 수 있어야 합니다. TOEFL은 국외 응시 성적도 가능하고, 공무원채용시스템에 등록된 인정 외국어는 해당 시스템의 유효기간을 적용합니다. 장애인은 외국어 자격요건이 면제됩니다.

지역모집과 한빛ENG 별도 조건

지역모집은 다음 중 하나를 충족하고 채용 홈페이지에서 대상자 확인을 받아야 합니다.

1. 발전소 소재지 주변지역에 접수마감일을 포함해 최근 3년 이상 본인 또는 부모가 계속 거주
2. 본인 또는 부모가 원자력발전소 반경 5km 이내 읍·면·동의 발전소주변지역주민 가점 대상
3. 본인 또는 부모가 경주시에 2006년 1월 2일을 포함해 이전 3년 이상 계속 거주한 방폐장유치지역 가점 대상

한빛ENG모집은 기계·전기전자 각 6명을 선발합니다. 입사 후 한빛원자력본부 엔지니어링 조직에 최초 배치돼 관련 업무를 7년간 수행하는 조건이므로 근무 의무를 지원 전에 확인해야 합니다.

전형절차와 일정

일정은 회사 사정으로 바뀔 수 있습니다. 전형 하나라도 불참하면 해당 단계 부적격(0점) 처리됩니다.

평가방법

1차 사전평가

사무는 50배수, 기술은 30배수를 선발합니다. 외국어 성적 100점에 자격·면허 가점 각 1~10점과 일반가점 2·5·10점을 더합니다. 사무는 TOEIC 기준 850점, 기술은 800점 이상이면 외국어 만점이며 다른 시험은 붙임 6 환산표를 적용합니다. 사전평가 일반가점은 최고 1개만 적용하고, 동점자는 자격·면허 가점과 외국어 환산점수 순으로 결정합니다.

지역모집, 장애인, 취업지원대상자, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족 자녀, 자립준비청년은 응시자격 적격 시 사전평가가 면제됩니다.

1차 필기시험

최종 예정인원의 3배수를 선발하되 5명 이하 분야는 4배수입니다.

NCS 직무역량검사 총점이 40점 미만이면 과락입니다. 가점은 원칙적으로 최고 1개만 적용하되 취업지원대상자 가점은 중복 적용합니다.

2차 면접과 최종 결정

인재상·조직적합도 검사 적격자 중 자기소개서를 제출한 지원자에게 면접을 시행하고 최종 예정인원의 1배수를 선발합니다.

어느 면접에서든 면접위원 3인의 평균등급이 D 이하이거나, 면접 종류와 관계없이 한 명 이상의 위원에게 평가요소 E를 하나 이상 받으면 과락입니다. 2차 합격자 가운데 신체검사, 신원조사, 비위면직자 확인 결과가 적격인 사람이 최종 합격합니다.

가점·우대와 채용 목표제

자격·면허와 일반가점

• 사전평가 공통 자격가점: 한국어·한국사·IT·영어스피킹 분야별 1~2점. 동일 분야는 1개만 인정합니다.
• 사무 전문자격: 변호사·공인회계사·변리사·세무사·노무사·감정평가사·법무사·관세사는 자격별 10점이며 최대 3개까지 인정합니다.
• 기술 자격: 관련 기술사 등 10점, 기사·기능장 등 5점, 산업기사 3점이며 최대 3개, 동일 종류는 상위등급만 인정합니다.
• 필기·면접 일반가점: 장애인·취업지원대상자·발전소주변지역 주민·방폐장유치지역 주민 및 고급자격 보유자 등에 5점 또는 10점 기준이 적용됩니다.
• 체험형 인턴: 2025년도 제1차 이전 성적우수자는 사전평가 2점, 2025년도 제2차 이후 우수인턴은 필기 5점 조건이 각각 적용됩니다.
• 한빛ENG 전라권 관련학과 전공자는 필기 5점 대상입니다.
• 필기 영어스피킹 가점은 TOEIC Speaking AL 이상·TEPS Speaking 68점 이상·OPIc IH 이상에 3점입니다.

단계마다 대상과 점수, 중복 규칙이 다릅니다. 필기·면접 가점은 최고 1개가 원칙이나 취업지원대상자 가점은 중복되며, 모집분야별 선발예정인원 4명 미만이면 취업지원대상자 가점은 동점자 우선순위로만 적용됩니다. 발전소주변지역은 붙임 2, 방폐장유치지역은 붙임 3, 자격·외국어 세부 점수는 붙임 6을 확인하세요.

채용 목표제

• 본사 이전지역인재: 대구·경북 소재 학교 졸업(예정)자를 전형별 30% 목표로 적용
• 비수도권인재: 전형별 선발예정인원의 35% 목표로 적용
• 양성평등: 사무·기술 각각 특정 성별이 전형별 35%에 미달할 때 적용

각 목표제는 원문의 합격선 -3점 이내 조건을 따르며 본사 이전지역인재 → 비수도권인재 → 양성평등 순으로 적용합니다.

증빙·블라인드·자기소개서

지원서 접수 때 해당 증빙은 PDF, 5MB 이하로 첨부하고 주민등록번호는 이름과 생월일만 보이도록 마스킹해야 합니다. 지원서 기재와 증빙이 다르거나 서류를 내지 않으면 해당 내용이 인정되지 않습니다. 장애인·사회형평·지역가점 대상은 발급기관과 ‘접수마감일 기준 1개월 이내’ 등 유효기간을 항목별로 확인하세요.

면접 때는 입사지원서·자기소개서, 최종학교 졸업·재학·성적 증명, 어학성적표, 자격·면허, 병역 및 해당 우대 증빙 등을 제출합니다. 외국학교 서류는 아포스티유 또는 영사 확인 기준이 있습니다.

자기소개서는 지원할 때가 아니라 면접대상자만 9월 28일~10월 1일 17시에 제출합니다. 붙임 8은 직무 경험·역량, 한수원 핵심가치와 기여, 원칙 준수, 협업, 전문성 개발의 다섯 문항으로 구성되며 각 세부문항은 띄어쓰기 제외 500자 이내입니다. 성명, 수험번호, 출신지역·학교, 전·현직장명, 가족관계 등 개인 식별정보를 쓰지 않아야 합니다.

장애인·임신부·과민성 대장·방광증후군 등은 붙임 7에 따라 저층 고사장, 별도 시험실, 시험시간 연장 등의 편의를 신청할 수 있습니다. 신청 가능한 지원과 필요한 진단서·소견서의 발급기관·기간이 다르므로 접수 전에 붙임 7을 확인하세요.

지원자가 놓치기 쉬운 주의사항

• 채용 결격사유 14개 중 하나라도 해당하면 지원할 수 없습니다. 형벌·처분 기간 만료 기준일은 2026년 8월 6일입니다.
• 입사지원서 최종 제출 후 수정할 수 없으며, 삭제 후 재작성만 가능합니다.
• 허위 작성·증빙 위변조는 불합격 및 합격 취소 사유이고 향후 5년간 입사지원이 제한될 수 있습니다.
• 시험 중 전자기기나 손목시계 소지, 대리응시, 시험 전·후 답안 작성 등 부정행위는 시험 무효와 고발 대상이 될 수 있습니다.
• 이의신청은 최종 합격 발표일부터 15일간 채용 전용 이메일로 접수합니다.
• 면접·최종전형 서류 제출자 중 합격자를 제외한 지원자는 최종 발표일부터 14일 이내 반환을 신청할 수 있습니다.
• 외국인과 복수국적자도 지원할 수 있으나 선발분야와 신원조사 결과에 따라 임용이 제한될 수 있습니다.
• 각 전형에는 공고에서 인정하는 신분증 원본을 지참해야 하며 학생증·자격증은 인정되지 않습니다.
• 2차 전형 예비합격자는 결원 발생 시 추가 선발될 수 있습니다.

지원 전 체크리스트

• [ ] 일반·지역·한빛ENG 중 내 모집단위와 실제 선발인원을 확인했다.
• [ ] 사무·기술별 전공 또는 자격 조건과 어학 최소기준을 대조했다.
• [ ] 지역·가점 대상이라면 8월 5일 17시 전 대상자 확인을 마친다.
• [ ] 자격증 이름·등급·취득일과 가점 적용 단계를 붙임 5·6에서 확인했다.
• [ ] 증빙을 PDF 5MB 이하로 준비하고 개인정보를 마스킹했다.
• [ ] 8월 6일 15시보다 앞선 최종 제출 시각을 정했다.
• [ ] 필기 후 검사, 자기소개서, 면접 일정을 개인 일정에 확보했다.

FAQ

사무 지원자는 자격증이 반드시 필요한가요?

아닙니다. 사무는 학력·전공과 필수 자격·면허 제한이 없지만 일반사무 어학 최소기준은 충족해야 합니다.

기술 지원자는 관련 전공과 자격증을 모두 갖춰야 하나요?

아닙니다. 응시분야 관련학과 전공자이거나 붙임 5의 관련 산업기사 이상 자격·면허 보유자 중 하나를 충족하면 됩니다.

장애인도 어학 최소점수가 필요한가요?

아닙니다. 공고는 장애인의 외국어 자격요건을 면제합니다.

자격·일반가점은 모두 더해지나요?

항상 그렇지는 않습니다. 사전평가·필기·면접마다 규칙이 다르고 일반가점은 최고 1개가 원칙이며, 취업지원대상자 가점 등 예외가 있으므로 본인 단계와 대상별로 붙임 6을 확인해야 합니다.

자기소개서는 지원서와 함께 내나요?

아닙니다. 인재상·조직적합도 검사 적격 면접대상자만 9월 28일~10월 1일 17시에 제출합니다.

공고 원문 확인

이 글은 한국수력원자력(주) 2026년도 제3차 신입사원 모집요강(대졸수준 일반전형) 승인 확인 원문을 기준으로 작성했습니다. 일정·인원은 회사 사정으로 변경될 수 있으므로 지원 전 한국수력원자력 채용 홈페이지에서 모집요강 원문과 붙임 1~8을 다시 내려받아 확인하세요.

• 채용 홈페이지: http://www.khnp.co.kr/recruit
• 대표 문의: 1661-4966
• 확인 기준: 2026년 7월 22일 게시 공고