한국산업단지공단이 2026년 하반기 신입직원 15명과 경력직원 7명, 총 22명을 채용합니다. 지원서 접수는 2026년 9월 3일(목) 18:00까지이며, 4급 신입·경력과 5급 고졸인재의 지원 조건 및 필기 구성이 다르므로 내 모집분야를 먼저 확인해야 합니다.
마감·지원 주의: 인터넷 접수만 가능하며, 마감 시각까지 최종 제출해 접수번호를 받아야 합니다. 중복지원은 불가하고 1개 분야만 지원할 수 있습니다.
표준 채용공고한국산업단지공단2026년 하반기 채용
한국산업단지공단이 2026년 하반기 신입직원 15명과 경력직원 7명, 총 22명을 채용합니다. 지원서 접수는 2026년 9월 3일(목) 18:00까지이며, 4급 신입·경력과 5급 고졸인재의 지원 조건 및 필기 구성이 다르므로 내 모집분야를 먼저 확인해야 합니다.
마감·지원 주의: 인터넷 접수만 가능하며, 마감 시각까지 최종 제출해 접수번호를 받아야 합니다. 중복지원은 불가하고 1개 분야만 지원할 수 있습니다.
직렬·전형별 모집인원을 표로 정리했습니다.
| 구분 | 모집분야 | 세부 | 인원 |
|---|---|---|---|
| 일반 | 컴퓨터·정보 | - | 4명 |
| 일반 | 에너지·전기 | - | 3명 |
| 일반 | 정책·행정 | - | 4명 |
| 일반 | 국제협력 | - | 1명 |
| 사회형평적 인재 | 경영·경제 | - | 1명 |
| 일반 | 사무행정 및 기업성장 지원 | - | 2명 |
| 일반 | 산단 AX 신사업 기획·운영 | - | 2명 |
| 일반 | 산업진흥 및 정책연구 | - | 1명 |
| 지역모집 | 광주전남 지역산업진흥 및 정책·행정 | - | 2명 |
| 지역모집 | 전북 지역산업진흥 및 정책·행정 | - | 2명 |
| 합계 | 22명 | ||
서류마감 이후 공개 예정
JOB-ALIO에 전형별 인원이 공개되면 오전·오후 수집 결과를 이 위치에 표시합니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 채용규모 | 신입 15명, 경력 7명, 총 22명 |
| 채용형태 | 정규직(수습 3개월 후 임용 예정) |
| 접수 | 8월 27일(목)~9월 3일(목) 18:00 |
| 필기 | 9월 20일(일) 예정 |
| 최종합격자 발표 | 11월 16일(월) 예정 |
| 입사 예정일 | 11월 23일(월) |
채용은 NCS 기반 직무수행능력 중심, 블라인드 방식으로 진행됩니다. 합격자 발표와 시험장소 등은 한국산업단지공단 입사지원 홈페이지에서 확인해야 하며, 각 전형 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
| 대상 | 확인할 지원자격 |
|---|---|
| 4급 신입 일반·국제협력 | 영어 통번역학 석사학위 이상 취득자 |
| 4급 신입 사회형평적 인재·경영·경제 | 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 중 해당자로 공고일(8월 20일) 기준 자격 유지 |
| 5급 고졸인재 일반 | 특성화고·마이스터고(특성화학과 포함) 졸업(예정)자이며 학교장 추천 필요. 학교별 1명만 추천 가능 |
| 4급 경력 | 관련 분야 석사학위 이상 취득 후 관련 연구개발·사업기획·사업운영·과제관리 경력 2년 이상. 경력 산정 기준일은 9월 3일 |
고졸인재 주의: 전문대·대학 졸업자 또는 2027년 2월 졸업예정자는 지원할 수 없습니다. 학교가 복수 추천하면 추천된 지원자 모두 부적격 처리됩니다.
4급 신입 일반은 본사(대구) 또는 전국 소재 근무지, 5급 고졸인재는 지역본부·사업단·지사(사무소)에서 지역모집으로 해당 지역 근무입니다. 경력직은 인정경력에 따라 주임 또는 대리 직위를 부여합니다.
| 구분 | 모집분야 | 인원 |
|---|---|---|
| 4급 신입 일반 | 컴퓨터·정보 | 4명 |
| 4급 신입 일반 | 에너지·전기 | 3명 |
| 4급 신입 일반 | 정책·행정 | 4명 |
| 4급 신입 일반 | 국제협력 | 1명 |
| 4급 신입 사회형평적 인재 | 경영·경제 | 1명 |
| 5급 고졸인재 일반 | 사무행정 및 기업성장 지원 | 2명 |
| 4급 경력 일반 | 산단 AX 신사업 기획·운영 | 2명 |
| 4급 경력 일반 | 산업진흥 및 정책연구 | 1명 |
| 4급 경력 지역모집 | 광주전남 지역산업진흥 및 정책·행정 | 2명 |
| 4급 경력 지역모집 | 전북 지역산업진흥 및 정책·행정 | 2명 |
경력 지역모집(광주전남·전북) 합격자는 해당 지역 배치 후 10년간 전보가 제한됩니다. 해당 지역에서 5년 근무한 뒤, 이후 5년은 본사와 해당 지역본부 사이 전보가 가능합니다.
| 단계 | 예정일 | 확인할 내용 |
|---|---|---|
| 지원서 접수 | 8/27~9/3 18:00 | 입사지원 홈페이지 인터넷 접수 |
| 서류전형 | 9/4~9/11 | 자격요건·자기소개서·경험기술서 불성실 여부 확인 |
| 서류 합격 발표 | 9/14 | 필기 일정 공고 |
| 필기전형 | 9/20 | 서울·대구 중 선택(고사장 사정에 따라 변경 가능) |
| 필기 합격 발표·인·적성 | 9/28~9/30 16:00 | 온라인 인·적성 미응시 시 합격 취소 |
| 면접 대상 확정 | 10/7 | 인·적성 미응시자 제외 |
| 1차 면접 | 10/12~10/16 | 본사(대구), 발표면접·직무역량면접 |
| 2차 면접 | 10/26~10/29 | 본사(대구), 인성·역량 중심 경험면접 |
| 증빙서류 검토 | 11/4~11/6 | 2차 면접 합격자·예비합격자 대상 |
| 최종 발표 | 11/16 | 입사지원 홈페이지 게시 |
| 입사·수습 | 11/23~2027/2/22 | 수습 3개월, 2027/2/23 임용 예정 |
필기 합격자가 9월 30일 16:00까지 1차 면접 불참 의사를 표시하거나 인·적성검사를 미응시하면 예비합격자 충원 규정이 적용될 수 있습니다. 1차 면접 합격자의 2차 면접 불참 의사 표시는 10월 22일 16:00까지입니다.
분야별 자격요건을 갖추고 자기소개서·경험기술서에 불성실 기재가 없는 지원자는 모두 필기전형 자격을 받습니다. 기관명 오기, 무의미한 문장·동일 답변 반복, 항목 중 250자 이하 작성 등이 불성실 기재 기준에 포함됩니다.
| 대상 | 구성·배점 | 문항·시간 |
|---|---|---|
| 4급 신입 | NCS 직업공통능력 40점 + 직무수행능력 60점 | 5지선다형, 총 100문항, 100분 |
| 4급 경력·5급 고졸인재 | NCS 직업공통능력 100점 | 5지선다형, 50문항, 60분 |
NCS는 의사소통·문제해결·수리·자기관리·디지털 능력을 평가합니다. 4급 신입의 직무수행능력은 분야별 과목으로 진행되며, 국제협력은 영어·프랑스어이고 영어 비중은 약 90%입니다. 필기 합격자는 NCS·직무수행능력·가점 합산 고득점 순으로 분야별 3배수(1명 채용 분야는 5배수)를 선발합니다.
1차 실무면접은 발표면접 60점과 직무역량면접 40점으로 구성됩니다. 신입은 직무 관련 주제 발표, 경력은 직무 관련 주제와 관련 직무경험 발표를 진행하며, 직무 관련 경험 구조화 면접도 포함됩니다. 70점 이상 득점자 중 고득점 순으로 분야별 2배수(1명 채용 분야는 3배수)를 선발합니다.
2차 임원면접은 인성 및 역량 중심 경험면접 100점입니다. 70점 이상 득점자 중 고득점 순으로 분야별 1배수를 선발하며, 2차 면접 합격 후 증빙서류가 적격인 경우에만 최종합격자로 선정됩니다.
이 공고에는 자격증 자체의 가점표가 제시되지 않았습니다. 다만 직무 관련 자격증은 해당자에 한해 증빙서류로 제출할 수 있으며, 아래 법정·특별 가점 규정은 별도로 확인해야 합니다.
| 구분 | 대상 | 적용 전형·가점 |
|---|---|---|
| 법정 가점 | 취업지원대상자 | 필기·면접 전형 만점의 5% 또는 10% |
| 법정 가점 | 장애인·기초생활수급자·한부모가족·북한이탈주민·다문화가족·경력단절여성·자립준비청년 | 필기전형 만점의 3% |
| 특별 가점 | 공단 청년인턴 우수인턴 | 필기전형 만점의 5% |
| 특별 가점 | 공단 청년인턴 일반인턴 | 필기전형 만점의 3% |
법정 가점과 특별 가점은 각각 중복될 경우 지원자에게 유리한 1개만 적용합니다. 전형별 40점 미만 득점 시 가점은 적용되지 않습니다. 사회형평적 인재 전형에서는 장애인·기초생활수급자·한부모가족·북한이탈주민·다문화가족·자립준비청년 가점이 부여되지 않습니다.
블라인드 채용에 따라 지원서와 자기소개서에는 출신학교·가족관계 등 개인 인적사항을 기재하면 안 됩니다. 필기·면접에는 주민등록증, 운전면허증, 여권 또는 신분확인증명서 중 1개를 반드시 지참해야 하며 학생증과 모바일 운전면허증 등 전자식 신분증은 인정하지 않습니다.
아니요. 1개 분야만 지원할 수 있으며 중복응시자는 부적격 처리됩니다.
전문대·대학 졸업자 또는 2027년 2월 졸업예정자는 지원할 수 없습니다. 대학 학자금·장학금 신청 사실이 있는 경우에도 원문이 정한 확인서류와 제적·재학증명서 등으로 대학 졸업 여부를 확인할 수 있습니다.
아닙니다. 법정 가점끼리, 특별 가점끼리는 각각 지원자에게 유리한 1개만 적용됩니다. 전형별 40점 미만이면 적용되지 않습니다.
2차 면접전형 합격자와 예비합격자를 대상으로 11월 4일~6일 예정이며, 최종학력·지원서 기재사항·가점 관련 서류 등을 입사지원 홈페이지에 제출합니다.
채용 문의는 입사지원 홈페이지 채용 Q&A 또는 한국산업단지공단 인사팀(070-8895-7182, 7178)으로 할 수 있습니다. 전형결과 이의는 최종합격자 발표 후 1개월 이내 입사지원 홈페이지로 제기할 수 있습니다.
공식 공고 원문과 합격자 발표·시험장소·변경 일정은 한국산업단지공단 입사지원 홈페이지에서 확인하고 다운로드하세요. 이 글은 「2026년 하반기 신입직원 및 경력직원 채용 공고」 승인 원문을 기준으로 정리했으며, 일정과 제출서류는 최종 제출 전 공식 홈페이지에서 다시 확인해야 합니다.
채용서류 반환은 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내 채용반환청구서를 전자우편으로 청구할 수 있으며, 원문에 안내된 반환 담당 연락처는 070-8895-7182입니다.
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