2026 충북대학교병원 채용 16명｜지원자격·일정·필기시험

핵심 요약

마감·기재 주의: 접수 마감 시각까지 최종 제출하지 않으면 지원 의사가 없는 것으로 간주됩니다. 필수 면허·자격증도 응시원서 해당란에 기재하지 않으면 다음 전형에 참여할 수 없습니다.

30초 지원 가능성 체크

공통 조건

• 본원 인사규정상 결격사유가 없어야 합니다.
• 만 60세 이하여야 합니다.
• 직종별 필수 응시자격은 접수 마감일 기준으로 보유해야 합니다.
• 병원 업무 특성상 근무지 변경(전보)·전직, 교대·당직 및 연장·야간·휴일 근로가 가능해야 합니다.

직종별 필수·우대 조건

전형절차와 일정

의료기술직 A·B와 원무직 C·D는 서류전형 뒤 필기시험, 인성검사, 면접전형을 거칩니다. 환경관리직 E·F·G와 시설관리직 H·I는 서류전형과 면접전형으로 진행됩니다.

상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 병원 홈페이지에 공고한다고 안내했습니다.

서류·필기·인성검사·면접 평가방법

서류전형

서류전형은 필수 응시자격 면허·자격증의 기재 및 제출, 필수 자격 충족과 결격사유 여부를 확인합니다. 원문에는 서류 점수나 서류 선발배수가 제시되지 않았습니다. 필수 자격을 충족하고 결격사유가 없으면 필기 시행 직종은 전원 필기시험에 응시합니다.

필기시험: A·B·C·D만 시행

필기 합격인원은 선발예정인원의 5배수이며, 합격자 발표는 응시자에게 개별 안내됩니다. 필기시험 배점은 원문에 별도로 적혀 있지 않습니다.

인성검사와 면접

인성검사는 의료기술직·원무직 참여대상자를 대상으로 하며, 응시자 전원을 선발하되 미응시자는 불합격 처리합니다. 면접은 전 분야에서 시행합니다. 면접 평가항목·배점·선발배수는 공고문에 명시되지 않았으므로 개별 안내를 확인해야 합니다.

가점·우대·근무 및 보수

운영지원직은 환경관리직과 시설관리직입니다. 원문 기준 2025년 1호봉 초임연봉은 약 3,200만원 수준이며, 복지포인트·가족수당·시간외수당은 별도입니다. 정규직 초임호봉은 본원 보수규정, 운영지원직은 운영지원직 등 근로자규정에 따른다고 안내되어 있습니다.

유의사항과 임용결격사유

지원 과정에서 놓치기 쉬운 사항

• 블라인드 채용 원칙에 따라 자기소개서·증빙서류에 출신학교, 출신지역, 생년월일, 신체조건, 가족관계 등 인적사항을 작성하지 않아야 합니다.
• 접수 마감일 기준 최종 제출된 지원서만 인정하며, 기재 착오·허위 사실은 본인 책임이고 합격이 취소될 수 있습니다.
• 단계별 전형에 불참하면 불합격 처리합니다.
• 최종합격자는 정규직 및 운영지원직으로 임용되며, 사학연금 적용 대상기관으로 정규직 임용 후 사학연금에 가입합니다.
• 예비합격자는 결원 보충을 위해 선발예정인원의 2배수 이내에서 운영할 수 있습니다.

임용결격사유(원문 제24조)

다음 항목에 해당하면 임용 결격사유가 될 수 있습니다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람
3. 금고 이상의 형 집행 종료 또는 집행면제 확정 후 5년이 지나지 않은 사람
4. 금고 이상의 형 집행유예 만료 후 2년이 지나지 않은 사람
5. 금고 이상의 형 선고유예 기간 중인 사람
6. 법원 판결 또는 다른 법률로 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 성폭력범죄 관련 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년이 지나지 않은 사람 및 미성년자 대상 성범죄 관련 원문 각 목의 대상자
8. 병역의무자로서 병역을 기피한 사람
9. 파면 후 5년 또는 해임 후 3년이 지나지 않은 사람
10. 전염병 질환 또는 신체·정신적 장애로 정상 업무수행이 곤란하다고 인정된 사람
11. 부패방지 및 국민권익위원회법 제82조 대상자로서 집행 종료·면제 확정 후 5년이 지나지 않은 사람
12. 채용비위 부정합격자 또는 채용 관련 비위·부정행위 처분 후 5년이 지나지 않은 사람
13. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정된 사람

원문에는 위 항목이 제24조의 번호 1~9 및 12~15로 기재되어 있습니다. 세부 법률 요건은 원문 공고를 함께 확인해야 합니다.

지원 전 체크리스트

• [ ] 내 모집분야의 필수 면허·자격과 어학 기준을 접수 마감일 기준으로 충족하는지 확인했습니다.
• [ ] 필수 면허·자격증의 자격(등록)번호와 취득일을 응시원서 해당란에 기재했습니다.
• [ ] 3교대·현장근로·조리·미화·세탁 등 내 분야의 수행 조건을 확인했습니다.
• [ ] A~D 지원자라면 필기 과목·문항 유형·40점 미만 불합격 기준을 확인했습니다.
• [ ] 가점 또는 조리원 우대 대상이라면 증명서와 응시원서 기재·첨부 여부를 확인했습니다.
• [ ] 9월 4일 12시 전 최종 제출을 완료할 계획을 세웠습니다.

FAQ

Q. 모든 모집분야가 필기시험을 보나요?

아닙니다. 원문상 필기시험은 물리치료사, 방사선사, 원무, 간호조무 4개 분야에 시행됩니다. 환경관리직과 시설관리직은 서류전형과 면접전형으로 안내되어 있습니다.

Q. 가점은 중복으로 받을 수 있나요?

취업지원대상자 가점과 장애인 가점이 중복되는 경우 유리한 것 하나를 적용합니다. 장애인 가점은 만점의 3%이며, 취업지원대상자 가점 비율은 공고문에 별도로 적혀 있지 않습니다.

Q. 조리기능사 자격증은 몇 점 가산되나요?

조리원 분야에서 조리기능사와 조리 업무 경력은 우대사항으로 적혀 있습니다. 다만 자격증 점수 가산 비율은 원문에 제시되지 않았습니다.

Q. 면접 세부 평가기준은 무엇인가요?

면접은 전 분야에서 시행하지만, 면접 평가항목·배점·선발배수는 공고문에 명시되지 않았습니다. 참여대상자에게 개별 안내되는 내용을 확인해야 합니다.

원문 확인 안내

이 글은 「2026년도 제5차 충북대학교병원 신규직원 블라인드 채용 공고」 승인 원문을 기준으로 정리했습니다. 지원 전에는 충북대학교병원 홈페이지의 해당 공고에서 원문 공고와 직무설명서를 내려받아 모집분야별 자격·전형·제출사항을 최종 확인하세요. 문의는 공고문에 기재된 총무과(043-269-6316)로 할 수 있습니다.

원문 확인일: 2026년 9월 3일 · 운영자 승인 전 초안