서울대학교병원 2026년도 하반기 신규 직원 채용 공고와 함께 제공된 FAQ, 입사지원서 작성요령 별첨을 기준으로 지원 가능 여부와 준비 순서를 정리했습니다. 이 글은 승인된 원문 텍스트만 바탕으로 작성했으며, 직무소개서와 채용 홈페이지 공지는 최종 제출 전에 다시 확인해야 합니다.
표준 채용공고서울대학교병원2026 서울대학교병원 하반기 신규 직원 채용 | 지원자격·전형일정
2026년 하반기 채용
모집분야와 채용인원
직렬·전형별 모집인원을 표로 정리했습니다.
| 구분 | 모집분야 | 세부 | 인원 |
|---|---|---|---|
| 사무직 | 사무일반 | - | 10명 |
| 보건직 | 응급의학과 | - | 1명 |
| 보건직 | 영상의학과 | - | 5명 |
| 보건직 | 방사선종양학과 | - | 1명 |
| 보건직 | 진단검사의학과 | - | 2명 |
| 보건직 | 소아진단검사의학과 | - | 2명 |
| 보건직 | 심혈관센터 | - | 3명 |
| 보건직 | 언어청각센터(청각사/청능사) | - | 1명 |
| 보건직 | 언어청각센터(임상병리사) | - | 1명 |
| 보건직 | 소아정신과 | - | 1명 |
| 보건직 | 연구실험팀 | - | 1명 |
| 기술직 | 기계 | - | 1명 |
| 의공직 | 기계분야 | - | 1명 |
| 의공직 | 의공분야 | - | 1명 |
| 의공직 | 전산분야 | - | 1명 |
| 운영기능직 | 사무보조 일반 | - | 5명 |
| 운영기능직 | 사무보조 고졸인재 | - | 5명 |
| 운영기능직 | 사무보조 보훈 | - | 1명 |
| 운영기능직 | 조리배식 | - | 6명 |
| 운영기능직 | 조제보조 | - | 2명 |
| 운영기능직 | 환자이송 | - | 2명 |
| 운영기능직 | 시설보수 | - | 1명 |
| 운영기능직 | 수행지원 | - | 1명 |
| 환경유지지원직 | 환경미화 | - | 36명 |
| 시설지원직 | 기계 | - | 5명 |
| 합계 | 96명 | ||
전형단계별 지원자 현황
서류마감 이후 공개 예정
JOB-ALIO에 전형별 인원이 공개되면 오전·오후 수집 결과를 이 위치에 표시합니다.
핵심 요약
- 이번 공고는 서울대학교병원 2026년도 하반기 신규 직원 정규직 채용입니다.
- 접수는 2026년 8월 19일부터 2026년 9월 2일 18:00까지이며, 마감 시각까지
최종제출을 완료한 지원서만 인정됩니다. - 일반직은 2026년 9월 19일 채용분야별 전공 필기시험이 있고, 운영기능직·환경유지지원직·시설지원직은 2026년 10월 1일 인성검사 일정이 따로 안내됩니다.
- 실무면접은 2026년 10월 27일부터 2026년 10월 30일까지 진행되며, 실무면접 합격자 발표는 2026년 11월 11일입니다.
- 일반직은 영어성적 제출이 필수이고, 지원자는 하나의 직종·직무만 선택할 수 있으며, 블라인드 위반이나 필수 자격 미충족은 실제 탈락 위험으로 이어집니다.
| 항목 | 확인할 내용 |
|---|---|
| 채용형태 | 정규직 |
| 접수 | 2026.08.19. ~ 2026.09.02. 18:00 |
| 서류합격 발표 | 2026.09.16. |
| 일반직 필기 | 2026.09.19. |
| 운영기능·환경유지·시설지원 인성검사 | 2026.10.01. |
| 필기시험 등 합격자 발표 | 2026.10.23. |
| 실무면접 | 2026.10.27. ~ 2026.10.30. |
| 실무면접 합격자 발표 | 2026.11.11. |
| 후속 절차 구간 | 2026.11.12. ~ 2026.11.26. |
지원 가능 여부부터 확인하세요
공통으로 먼저 볼 조건
- 임용등록마감일인 2026년 11월 26일 기준 만 60세에 도달한 사람은 지원할 수 없습니다.
- 남성은 병역필 또는 면제자여야 하며, 2026년 11월 26일 이전 전역예정자는 지원할 수 있습니다.
- 기졸업자 또는 2027년 2월 졸업예정자만 지원할 수 있습니다.
- 자격·면허가 필요한 분야는 공고 마감일 기준 해당 자격·면허를 보유해야 지원 가능합니다.
- 입사지원 시 반드시 하나의 직종·직무만 선택해야 합니다.
- 임용대기 중 필요 시 한시적으로 촉탁직 또는 단시간근로자로 근무할 수 있어야 합니다.
- 블라인드 채용이므로 출신지역, 가족관계, 출신학교, 생년월일 등을 드러내면 불이익을 받을 수 있습니다.
일반직 공통 영어요건
- 사무직, 보건직, 기술직, 의공직은 국내시행 TOEIC, TOEFL(iBT), TEPS 중 1개 성적표를 제출해야 합니다.
- 인정되는 성적은 2024년 11월 11일 이후 응시하고 2026년 9월 2일까지 발표된 성적입니다.
- 공고문과 별첨 모두 영어점수의 최저 기준표 자체는 제공하지 않으므로, 지원자는 채용 홈페이지의 원문 PDF와 입력 화면을 함께 대조하는 편이 안전합니다.
직무별 필수 자격과 조건
| 직군 | 직무 | 핵심 지원요건 |
|---|---|---|
| 사무직 | 사무일반 | 공고 표상 별도 면허 요건 없음 |
| 보건직 | 응급의학과 | 1급 응급구조사 + 1종 보통 운전면허 |
| 보건직 | 영상의학과 | 방사선사 |
| 보건직 | 방사선종양학과 | 방사선사 |
| 보건직 | 진단검사의학과 | 임상병리사 |
| 보건직 | 소아진단검사의학과 | 임상병리사 |
| 보건직 | 심혈관센터 | 임상병리사 |
| 보건직 | 언어청각센터(청각사/청능사) | 청각사 또는 청능사 |
| 보건직 | 언어청각센터(임상병리사) | 임상병리사 |
| 보건직 | 소아정신과 | 공고 표상 별도 과목·요건 확인 필요 |
| 보건직 | 연구실험팀 | 공고 표상 필기과목 면역학 |
| 기술직 | 기계 | 공조냉동기계기사·건축설비기사·건설기계설비기사·일반기계기사·에너지관리기사·가스기사 중 1개 이상 |
| 의공직 | 기계분야 | 컴퓨터응용선반기능사·컴퓨터응용밀링기능사·컴퓨터응용가공산업기사·기계가공조립기능사·전산응용기계제도기능사·기계조립산업기사·기계설계산업기사·일반기계기사·의공기사 중 1개 이상 |
| 의공직 | 의공분야 | 의공기사·전자기사·전기기사·정보통신기사·전파전자통신기사·무선설비기사·로봇소프트웨어개발기사·로봇하드웨어개발기사 중 1개 이상 |
| 의공직 | 전산분야 | 의공기사·정보처리기사·네트워크관리사·COS Pro 1급 또는 2급·CCNA·OCJP·SQL개발자 중 1개 이상 |
| 운영기능직 | 사무보조 일반 | 공고 표상 별도 면허 요건 없음 |
| 운영기능직 | 사무보조 고졸인재 | 최종학력이 고등학교 졸업인 자, 2027년 2월 졸업예정자 포함 |
| 운영기능직 | 사무보조 보훈 | 보훈 관계법률상 취업지원대상자 |
| 운영기능직 | 조리배식 | 공고 표상 별도 면허 요건 없음 |
| 운영기능직 | 조제보조 | 공고 표상 별도 면허 요건 없음 |
| 운영기능직 | 환자이송 | 공고 표상 별도 면허 요건 없음 |
| 운영기능직 | 시설보수 | 건축목공기능사 또는 타일기능사 |
| 운영기능직 | 수행지원 | 2종 보통 이상 운전면허 |
| 환경유지지원직 | 환경미화 | 공고 표상 별도 면허 요건 없음 |
| 시설지원직 | 기계 | 공조냉동기계기능사·공조냉동기계산업기사·공조냉동기계기사·에너지관리기능사·에너지관리산업기사·에너지관리기사·가스기능사·가스산업기사·가스기사·용접산업기사·용접기사·이산화탄소가스아크용접기능사·피복아크용접기능사 중 1개 이상 |
소아정신과처럼 OCR로 필기과목명이 선명하지 않은 항목은 사이트 요약만 믿기보다 공고 원문 PDF를 다시 확인해야 합니다. 반대로 자격·면허가 명확한 직무는 지원서 입력란에도 같은 내용을 정확히 기재해야 합니다.
모집 분야와 인원 한눈에
모집행은 직무별 차이가 큰 편입니다. 사무일반 10명, 운영기능직 조리배식 6명, 환경유지지원직 환경미화 36명, 시설지원직 기계 5명처럼 규모 차이가 크므로 단순히 직군만 보지 말고 내가 지원할 실제 직무까지 확인해야 합니다.
| 직군 | 직무 | 채용직급 | 인원 | 메모 |
|---|---|---|---|---|
| 사무직 | 사무일반 | J1 | 10 | 일반직 |
| 보건직 | 응급의학과 | J1 | 1 | 일반직 |
| 보건직 | 영상의학과 | J1 | 5 | 일반직 |
| 보건직 | 방사선종양학과 | J1 | 1 | 일반직 |
| 보건직 | 진단검사의학과 | J1 | 2 | 일반직 |
| 보건직 | 소아진단검사의학과 | J1 | 2 | 일반직 |
| 보건직 | 심혈관센터 | J1 | 3 | 일반직 |
| 보건직 | 언어청각센터(청각사/청능사) | J1 | 1 | 일반직 |
| 보건직 | 언어청각센터(임상병리사) | J1 | 1 | 일반직 |
| 보건직 | 소아정신과 | J1 | 1 | 일반직 |
| 보건직 | 연구실험팀 | J1 | 1 | 일반직 |
| 기술직 | 기계 | J1 | 1 | 일반직 |
| 의공직 | 기계분야 | J1 | 1 | 일반직 |
| 의공직 | 의공분야 | J1 | 1 | 일반직 |
| 의공직 | 전산분야 | J1 | 1 | 일반직 |
| 운영기능직 | 사무보조 일반 | A1 | 5 | 운영기능직 |
| 운영기능직 | 사무보조 고졸인재 | A1 | 5 | 운영기능직 |
| 운영기능직 | 사무보조 보훈 | A1 | 1 | 운영기능직 |
| 운영기능직 | 조리배식 | A1 | 6 | 운영기능직 |
| 운영기능직 | 조제보조 | A1 | 2 | 운영기능직 |
| 운영기능직 | 환자이송 | A1 | 2 | 운영기능직 |
| 운영기능직 | 시설보수 | A1 | 1 | 운영기능직 |
| 운영기능직 | 수행지원 | A1 | 1 | 운영기능직 |
| 환경유지지원직 | 환경미화 | SA1 | 36 | 환경유지지원직 |
| 시설지원직 | 기계 | SA1 | 5 | 시설지원직 |
공고문에는 우리병원뿐 아니라 수탁 운영 의료기관에서도 근무할 수 있고, 인력운영과 업무상 필요에 따라 직무와 근무지가 변경될 수 있다고 적혀 있습니다. 지원 직무의 인원뿐 아니라 배치 가능성까지 함께 보는 편이 좋습니다.
전형 절차와 일정
| 단계 | 대상 | 일정 | 의미 |
|---|---|---|---|
| 채용공고 및 원서접수 | 전 직군 | 2026.08.19. ~ 2026.09.02. 18:00 | 마감 시각까지 최종제출 완료 필요 |
| 서류전형 합격자 발표 | 전 직군 | 2026.09.16. | 다음 전형 준비 시작점 |
| 필기시험 | 일반직 | 2026.09.19. | 채용분야별 전공과목 시험 |
| 인성검사 | 운영기능직·환경유지지원직·시설지원직 | 2026.10.01. | 원내 고사장 집결 후 실시 |
| 필기시험 등 합격자 발표 | 전 직군 | 2026.10.23. | 실무면접 대상 확인 |
| 실무면접 | 전 직군 | 2026.10.27. ~ 2026.10.30. | 구술·토론·P/T·테스트 가능 |
| 실무면접 합격자 발표 | 전 직군 | 2026.11.11. | 후속 절차 시작 |
| 후속 절차 구간 | 일반직 및 최종 대상자 | 2026.11.12. ~ 2026.11.26. | 일반직 온라인 인성검사, 최종면접, 신체검사·임용후보자 등록 확인 구간 |
공고문은 일정이 변동될 수 있으니 각 전형단계별 합격자 발표 공고문을 반드시 확인하라고 적고 있습니다. 또 원서접수 마지막 날에는 접속이 어려울 수 있으므로 사전접수를 권장하고, 마감 시각까지 최종제출을 완료하지 않으면 지원 의사가 없는 것으로 간주한다고 명시합니다.
전형별 평가 포인트
전형 구조를 먼저 구분하세요
- 일반직은 서류전형 뒤 채용분야별 전공 필기시험을 치르고, 실무면접 이후 온라인 인성검사가 면접 참고자료로 활용됩니다.
- 운영기능직·환경유지지원직·시설지원직은 원내 고사장 집결 후 인성검사를 치르는 일정이 별도로 안내됩니다.
- 실무면접은 채용분야별 구술면접, 토론면접, 프레젠테이션(P/T), 필기·실기 테스트, 체력검정 등이 실시될 수 있습니다.
- 각 전형단계별 합격자만 다음 전형 기회를 받습니다.
일반직 필기시험 기준
| 항목 | 확인할 내용 |
|---|---|
| 시험 방식 | 채용분야별 전공과목 필기시험 |
| 문항 수 | 객관식 50문항 |
| 시험 시간 | 50분 |
| 공개 여부 | 배점, 과락, 선발배수는 공고문 미공개 |
공고 표상 확인 가능한 필기과목
| 직무 | 필기과목 |
|---|---|
| 사무일반 | 행정학·경제학·경영학·회계학 중 택1 |
| 응급의학과 | 전문심장소생술 |
| 영상의학과 | 방사선기술학 |
| 방사선종양학과 | 방사선치료학 |
| 진단검사의학과 | 임상병리학 |
| 소아진단검사의학과 | 임상병리학 |
| 심혈관센터 | 심장검사기술학 |
| 언어청각센터(청각사/청능사) | 청각학 |
| 언어청각센터(임상병리사) | 임상생리학 |
| 연구실험팀 | 면역학 |
| 기술직 기계 | 냉동 및 공기조화설비 |
| 의공직 기계분야 | 기계공작법 |
| 의공직 의공분야 | 의용전자공학 |
| 의공직 전산분야 | 전산학 |
필기과목이 길게 나열된 공고일수록 지원자는 내 직무에 해당하는 과목만 정확히 찾아야 합니다. 특히 사무일반은 네 과목 중 택1 구조이고, 의공직과 기술직은 자격요건과 필기과목이 동시에 직무별로 갈립니다.
가점·우대와 주의사항
| 대상 | 적용 단계 | 효과 | 확인 포인트 |
|---|---|---|---|
| 취업지원대상자 | 1~4차 전형 | 가점, 병원 기준 우선 선발 가능 | 보훈 관계법률상 대상자만 해당 |
| 등록 장애인 | 1~4차 전형 | 가점, 병원 기준 우선 선발 가능 | 채용분야 직무수행에 지장이 없어야 함 |
| 본원 체험형 인턴 우수자 | 1차 전형 | 가점 | 실무면접 시 증빙 확인 가능 |
- 취업지원대상자와 장애인 우대가 중복되면 유리한 하나를 적용합니다.
- 자격증·면허는 이 공고에서 주로 지원요건으로 제시되며, 별도의 자격증 점수표는 공고문에 없습니다.
- 가점 증빙서류는 실무면접 합격자에 한해 최종면접 시 제출하도록 안내돼 있으므로, 해당자는 미리 준비해 두는 편이 좋습니다.
제출서류와 지원서 작성 체크포인트
공고문에서 요구한 제출서류
- 자격·면허가 필요한 분야는 자격증 또는 면허증 사본을 제출해야 합니다.
- 해당자는 군 복무기간이 모두 명시된 병적증명서, 외부 직업교육 수료증, 경력증명서, 취업지원대상자·장애인·본원 체험형 인턴 우수자 증명서를 제출합니다.
- 일반직은 국내시행 공인영어능력성적표 사본을 제출해야 합니다.
- 고졸인재 채용은 고등학교 졸업(예정)증명서, 한국장학재단 학자금대출·장학금 신청증명서, 중퇴·제적·재학·휴학 등 확인 서류, 고졸인재 학력사항 확인서가 필요합니다.
- 보훈 채용은 취업지원대상자 증명서를 제출해야 합니다.
지원서 작성요령에서 반드시 확인할 점
- 필수입력사항을 기재하지 않으면 불합격 처리될 수 있습니다.
- 최종 제출된 지원서만 접수로 인정되며, 마감시간까지 최종제출을 끝내지 않으면 지원하지 않은 것으로 간주합니다.
- 자기소개서는 4개 문항이며 각 문항은 한글 350자 이내입니다.
- 자기소개서와 경험·교육 입력란에서도 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 드러내면 불이익을 받을 수 있습니다.
- 자격·면허를 요하는 분야는 해당 자격을 반드시 입력해야 하고, 증빙서류 제출이 불가한 항목은 작성할 수 없습니다.
지원 전 체크리스트
- 내 직무의 필수 면허·자격과 영어성적 기준일을 모두 충족하는가
- 하나의 직종·직무만 선택했는가
- 마감 전
최종제출까지 끝낼 수 있는가 - 가점 대상이라면 보훈·장애인·우수인턴 증빙을 준비했는가
- 자기소개서 4문항을 각 350자 이내로 작성했고 블라인드 위반 요소를 제거했는가
FAQ
최종제출 후에도 지원서를 수정할 수 있나요?
FAQ 별첨 기준으로는 최종 제출 뒤 바로 수정하는 방식은 불가능합니다. 지원서를 삭제한 뒤 재작성해야 하므로, 마감일에는 새로 작성할 시간이 없을 수 있습니다.
일반직 영어성적은 어떤 기준으로 인정되나요?
공고문에는 일반직이 국내시행 TOEIC, TOEFL(iBT), TEPS 중 1개 성적표를 제출해야 하고, 2024년 11월 11일 이후 응시하며 2026년 9월 2일까지 발표된 성적만 인정된다고 적혀 있습니다.
자기소개서는 몇 문항인가요?
별첨 작성요령 기준으로 4개 문항입니다. 지원동기와 입사 후 목표, 직무 관련 경력·경험과 역할, 그 경험의 직무 기여, 스트레스 관리, 문제 해결 경험을 모두 각 350자 이내로 써야 합니다.
연봉 수준은 어느 정도로 안내되나요?
FAQ에는 세전 기준 참고 연봉으로 일반직 약 50,000천원, 운영기능직 약 37,000천원, 환경유지지원직·시설지원직 약 33,000천원이 제시돼 있습니다. 공고문은 참고치라고 명시하므로 확정 보수로 받아들이면 안 됩니다.
최종 합격 후 바로 근무하나요?
FAQ와 공고문 기준으로는 결원과 예비인력을 고려해 발령이 순차적으로 이뤄질 수 있습니다. 공고문에는 임용후보자 등록 유효기간이 1년이고, 결원 등 공석 발생 시 정규직 임용이라고 적혀 있습니다.
원문 다운로드와 확인 경로
- 이 글은 승인된 공고문 본문과 함께 제공된 FAQ, 입사지원서 작성요령 별첨을 기준으로 정리했습니다.
- 지원 직무의 세부 업무는 공고문이 직무소개서 확인을 별도로 요구하므로, 최종 제출 전 해당 첨부를 다시 내려받아 확인해야 합니다.
- 일정 변경, 최종면접 세부 방식, 입력 화면의 영어요건 안내처럼 실제 제출에 영향을 주는 항목은 채용 홈페이지 공지와 원문 PDF를 다시 대조하는 편이 안전합니다.
- 서울대학교병원 인사팀 문의처는 공고문에
02-2072-3211, 2715로 기재돼 있습니다.
채용공고 원문 다운로드
게시 내용을 확인한 뒤 업로드된 원문 PDF도 직접 내려받을 수 있습니다.