2026 부산대학교병원 일반직 채용 | 지원자격·필기·면접 일정 정리

핵심 요약

• 이번 공고는 부산대학교병원 일반직 정규직 채용입니다.
• 모집은 행정직 4명, 보건직 3명, 간호조무직 5명, 원무직 14명으로 나뉘며 전체 모집행 기준 합계는 26명입니다.
• 접수 마감은 2026년 9월 8일 17:00이고, 필기시험은 10월 9일, 면접은 10월 28일, 최종 합격자 발표는 11월 20일입니다.
• 행정직과 보건직은 영어능력검정시험 기준표를 충족해야 하고, 간호조무직과 원무직은 영어 점수 제한이 없지만 성적이 있으면 동점자 처리 참고자료로 활용됩니다.
• 복수지원, 본원·양산병원 중복지원, 자기소개서 블라인드 위반, 필수자격 미입력, 사진·생년월일 등록 누락, 온라인 인성검사 미완료는 실제 탈락 위험이 큰 항목입니다.

지원 가능 여부부터 확인하세요

공통으로 먼저 볼 조건

• 응시원서 접수 마감일까지 해당 모집분야의 필수요건을 갖추지 못하면 지원할 수 없습니다.
• 남성 지원자는 접수 마감일 기준 군필 또는 면제자여야 하며, 전역예정일 전 6개월 이내인 경우도 지원할 수 있습니다.
• 학력과 연령 제한은 없지만 병원 정년에 따라 만 60세 이상자는 지원할 수 없습니다.
• 블라인드 공개채용이라 자기소개서에 이름, 성별, 생년월일, 학교명, 출신지역, 가족관계, 혼인여부, 신체조건, 재산 등을 직간접적으로 드러내면 불합격 처리될 수 있습니다.
• 병원 인사규정 제22조 결격사유와 부패방지법상 취업제한 사유가 없어야 합니다.

직종별 필수요건 한눈에 보기

물리치료사는 필수요건과 별도로 중추신경계발달치료 이수자 또는 림프부종치료 가능자 우대가 있습니다. 원무직 업무지원은 원무팀 근무지만 수납업무와 직접 관련된 직무가 아니라고 공고에 적혀 있으므로, 세부 업무는 반드시 직무기술서를 다시 확인하는 편이 안전합니다.

영어능력검정시험 기준

• 인정되는 성적은 2024.09.29. 이후 발표되고 응시원서 접수 마감일까지 발표된 정규시험 성적입니다.
• 조회가 불가능한 성적, 특정 목적의 수시·특별시험, 사실과 다르게 기재한 성적은 불합격 처리될 수 있습니다.
• 간호조무직과 원무직은 영어 점수 제한이 없지만, 성적을 보유한 경우 최종 합격자 사정의 동점자 처리 참고자료로 활용됩니다.

모집 직종과 인원

이번 채용은 본원 중심 채용이지만, 원무직은 본원과 한방진료부문으로 나뉘고 최종 합격 후에는 인력 수급과 인사관리상 필요에 따라 본원과 분원(양산) 간 전보 또는 동일 직무 수행 부서 배치가 가능하다고 공고에 명시돼 있습니다.

지원 전략을 세울 때는 단순히 직종만 보지 말고 근무 병원·부서, 교대근무 가능 여부, 면허 또는 자격, 영어요건 적용 여부를 함께 봐야 합니다. 특히 원무직은 본원 12명과 한방진료부문 2명으로 나뉘므로 근무지 구분을 놓치지 않는 것이 중요합니다.

전형 절차와 일정

일정은 병원 사정에 따라 변경될 수 있고, 채용 진행과 관련한 공지사항은 지원병원별 채용홈페이지에서 본인이 직접 확인해야 합니다. 서류합격 뒤 필기 전에 사진과 생년월일을 등록하지 않으면 필기시험 응시가 불가하고, 필기합격 뒤 온라인 인성검사를 완료하지 않으면 3차 전형 참여가 불가합니다.

필기·면접 평가 방식

전형 단계별 평가 구조

직종별 필기 과목

전형표에는 필기 60점, 면접 40점, 합계 100점 구조가 제시돼 있습니다. 동시에 세부 규정에는 필기 100점 만점 기준 60점 이상, 면접 취득 총점 60점 이하 불합격이 함께 적혀 있으므로, 실제 판정 기준은 공고 원문 문구를 그대로 따라 준비하는 편이 안전합니다.

실제 탈락 위험이 큰 항목

• 모집 직종별 복수지원 또는 본원과 양산병원 중복 지원
• 응시원서 작성 항목 미준수, 필수 면허·자격 미입력, 기재착오와 누락
• 자기소개서에 블라인드 위반 정보 기재
• 서류합격 뒤 사진·생년월일 등록 누락
• 온라인 인성검사 미완료
• 신분증 원본 미지참 또는 모바일 신분증·휴대폰 저장 사진 제시
• 제출서류 미제출, 허위 작성, 증빙 불일치

가점·우대와 동점자 기준

• 가점이 동시에 해당하면 가장 유리한 하나만 적용합니다.
• 각 시험 점수가 만점의 40% 미만이면 가점을 부여하지 않습니다.
• 취업지원대상자 가점 합격자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없다는 법정 제한이 있으며, 최종 선발예정인원이 4인 이상일 때 가점 부여가 가능하다고 적혀 있습니다.
• 최종합격 동점자는 취업지원대상자, 필기시험점수 우수자, 면접시험점수 우수자, 면접 총합산점수 우수자, 공인영어성적 고득점자, 수험번호 순으로 결정합니다.

제출서류와 최종 임용 체크포인트

단계별 제출서류

최종 합격 뒤 확인할 점

• 최종 합격자는 2026년 12월부터 채용 성적 순위에 따라 순차적으로 정규직 임용 예정입니다.
• 임용 후 3개월 수습기간이 있고, 수습평가 성적이 양호한 경우 정규직원으로 최초 임용됩니다.
• 병원 인력 수급과 인사관리상 필요에 따라 본원과 분원 간 전보 또는 동일 직무 수행 부서 배치가 가능할 수 있습니다.
• 임용후보자 등록 후 임용대기 기간은 2년이며, 연락처 변경 시 즉시 채용 담당 부서에 알려야 합니다.
• 최종 합격 이후에도 제출서류 미비, 허위 기재, 응시자격 미충족, 결격사유 발생 시 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

지원 전 최종 체크리스트

• 내 직종의 필수 면허·자격과 영어 기준을 모두 충족하는지 확인했는가
• 본원·한방진료부문 등 근무지 구분을 정확히 확인했는가
• 접수 마감 전에 최종 제출과 접수완료 확인까지 끝낼 계획인가
• 서류합격 뒤 사진·생년월일 등록, 필기합격 뒤 온라인 인성검사 일정을 비워 두었는가
• 신분증 원본, 자격증 사본, 영어성적표, 건강검진 대체 통보서 준비 일정을 잡았는가

FAQ

간호조무직과 원무직도 영어성적이 필수인가요?

필수 점수 제한은 없습니다. 다만 영어성적을 보유한 경우 최종 합격자 사정의 동점자 처리 참고자료로 활용된다고 공고에 적혀 있습니다.

원무직 업무지원은 어떤 일을 하나요?

공고 원문에는 원무팀 근무 및 원무팀 수납업무와 관련 없음이라고 적혀 있습니다. 다만 자세한 업무 내용은 근무병원별 직무기술서를 반드시 확인하라고 안내하므로, 지원 전 별첨 직무기술서를 다시 보셔야 합니다.

서류합격 후 바로 필기시험만 보면 되나요?

아닙니다. 서류전형 합격자는 별도 안내기간 내에 필기시험 대상자 사진과 생년월일 등록을 완료해야 필기시험에 응시할 수 있습니다.

온라인 인성검사는 참고자료라면 건너뛰어도 되나요?

안 됩니다. 공고에는 면접 참고자료로 활용된다고 돼 있지만, 기간 내 미완료 시 3차 전형 참여가 불가하다고 명시돼 있습니다.

최종 합격하면 바로 근무를 시작하나요?

공고 기준으로는 2026년 12월부터 채용 성적 순위에 따라 순차적으로 임용 예정입니다. 개인별 임용일은 다를 수 있고, 임용 후 3개월 수습기간이 있습니다.

원문 다운로드와 확인 경로

• 이 글은 승인된 원문 공고문 1쪽부터 7쪽까지의 텍스트만 기준으로 정리했습니다.
• 원문 공고와 이후 공지, 서류 제출 안내, 합격자 발표는 지원한 병원의 채용홈페이지에서 본인이 직접 확인해야 합니다.
• 공고에서 채용분야 직무설명서, 응시원서 작성 및 유의사항, 채용서류 반환청구 및 이의신청 관련 서식 확인을 요구하므로 최종 지원 전에는 해당 첨부도 함께 내려받아 검토하는 편이 안전합니다.
• 일정 변경, 제출서류 형식, 근무부서 세부업무처럼 실제 지원 결과에 영향을 주는 항목은 사이트 요약만 보지 말고 원문 PDF와 채용홈페이지 공지를 다시 대조하세요.