국립공원공단이 자원보전 AI 직무 체험형 청년인턴을 모집합니다. 모집 규모는 6개 근무지 합계 15명이며, 지원서는 2026년 9월 10일까지 온라인으로 접수합니다. 한 근무지에만 지원할 수 있고 중복 지원하면 모두 불합격 처리되므로, 지원 전 근무지와 분야를 먼저 정해야 합니다.
지원 가능 여부 먼저 확인
다음 공통 요건을 접수 전에 확인하세요.
- 임용예정일부터 근무할 수 있어야 합니다.
- 근무예정일 기준 청년이어야 합니다. 기준 연령은 15세 이상 34세 이하입니다.
- 제대군인은 복무기간에 따라 상한 연령이 연장됩니다. 2년 이상 복무자는 만 37세, 1년 이상 2년 미만은 만 36세, 1년 미만은 만 35세까지이며 병역사실이 포함된 주민등록초본을 내야 합니다.
- 국립공원공단 인사규정 제18조 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.
- 전공·성별·학력 제한은 없습니다.
인사규정상 결격사유
다음 중 하나에 해당하면 임용될 수 없습니다.
- 피성년후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람
- 금고 이상의 실형 집행 종료 또는 면제 후 5년이 지나지 않은 사람
- 금고 이상의 형 집행유예 종료 후 2년이 지나지 않은 사람
- 금고 이상의 형 선고유예 기간 중인 사람
- 법원 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실·정지된 사람
- 재직 중 직무 관련 횡령·배임으로 300만원 이상 벌금형 확정 후 2년이 지나지 않은 사람
- 성폭력·정보통신망상 범죄·스토킹범죄 등으로 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년이 지나지 않은 사람
- 미성년자 대상 성폭력 또는 아동·청소년 대상 성범죄로 파면·해임 또는 형·치료감호가 확정된 사람
- 징계 파면 후 5년이 지나지 않은 사람
- 징계 해임 후 3년이 지나지 않은 사람
- 공공기관 채용 부정으로 임용 취소된 후 5년이 지나지 않은 사람
- 취직인허증이 없는 15세 미만자 등 법령상 제한 대상자
- 병역법 제76조제1항 각 호 대상자
- 직무 관련 부패행위로 당연퇴직·파면·해임 후 5년이 지나지 않은 사람
- 직무 관련 부패행위로 300만원 이상 벌금형 확정 후 5년이 지나지 않은 전 공직자
주의: 동일인이 이 공고 안에서 2개 이상 지역·사무소·분야에 중복 지원하면 모두 불합격 처리됩니다. 지원할 근무지 위치도 반드시 확인하세요.
모집 분야와 근무 조건
6개 모집단위 중 해양보전 및 AI가 4곳 13명, 보전정책 및 AI와 역사문화자원 및 디지털 관리가 각 1명입니다.
근무는 전일제 주 40시간이 원칙이고 주말·공휴일은 휴무입니다. 계약기간은 2026년 10월 1일부터 12월 31일까지 예정되어 있으나, 근무시작일(계약체결일)은 여건에 따라 바뀔 수 있습니다. 월급여는 세전 2,156,880원이며 4대 보험에 의무 가입합니다. 출퇴근과 숙소 지원은 없습니다.
해양보전 및 AI는 해양생태계 보전과 AI 관련 직무 체험·운영 지원, 교육·체험 활동 참여, 문서·기록물 관리와 정보화 등 부서 지원 업무를 수행합니다. 보전정책 및 AI도 보전정책·AI 관련 체험과 운영 지원을 수행하며, 박물관 모집단위는 역사문화자원과 디지털 관리 체험·운영 지원을 맡습니다.
접수와 전형 일정
지원서는 온라인 접수처 https://knps.fairy.im에서 제출합니다. 접수기간 안에 증빙까지 제출해야 하므로, 마감일에 처음 준비하지 말고 지원서 기재 내용과 파일을 함께 점검하세요.
이 공고의 전형 일정에는 필기전형이 없습니다. 내부 사정에 따라 일정이 바뀔 수 있으며, 지원자가 1명인 경우 원서접수일과 시험일 등을 다시 정해 재공고할 수 있습니다. 이 경우 기존 접수자는 다시 접수할 필요가 없다고 안내돼 있습니다.
전형별 평가 방법
서류전형은 채용예정인원의 3배수를 선발합니다. 직업기초능력 20%, 직무수행능력 60%, 고용이력 20%를 평가하고 가점·우대사항은 5~10% 범위로 적용됩니다.
면접에서는 가점·우대사항이 5~10% 범위로 적용됩니다. 평균에 가점을 더한 점수가 만점의 60점 미만이거나, 위원 과반수가 같은 평정요소에 ‘미흡’ 이하를 주면 면접 불합격입니다. 최종합격자는 과락이 아닌 사람 가운데 고득점순으로 정하며, 동점자는 법정가점, 사회형평채용가점, 면접점수, 서류점수 순으로 처리합니다.
예비합격자는 최종합격자 외 과락이 아닌 고득점자 순으로 3명을 선정하며, 합격자 발표일 또는 채용계약 체결 후 1개월 이내 운영합니다.
가점·우대와 수료 혜택
가점과 우대는 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우만 인정됩니다. 둘 이상에 해당하면 유리한 가점 1개만 적용합니다. 취업지원대상자 가점은 법령상 모집단위 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 이 공고에서는 한려해상동부 외 근무지의 경우 지원자 수가 모집인원 이하일 때만 적용한다는 안내가 있습니다.
지역공부방 프로그램 참여 우대는 1365자원봉사포털 시간인증 봉사 중 교육-전체, 활동구분 전체, 봉사대상 아동·청소년에 해당하고 아동(돌봄)센터·방과후교실 등에서 교육·지도 학습봉사활동을 한 경우에 한합니다. 증빙은 봉사 실적별 전체 상세내역으로 출력해야 합니다.
인턴 운영 과정에는 입문교육, 직무경험, 멘토링, 역량강화 프로그램이 포함되며 과제 평가·교육 점수·참여 성적 등의 평가가 실시됩니다. 계약기간까지 근무하고 평가 관련 과제를 모두 이행하면 수료자로서 수료증과 수료 표기의 경력증명서를 받습니다. 수료자 중 성적 우수자는 최우수인턴으로 1명 이내 선정될 수 있습니다.
수료 혜택은 향후 국립공원공단 정규직 채용에 적용됩니다. 일반 수료자는 서류전형 3점, 최우수인턴은 서류전형 3점과 필기전형 3점 가점이 안내돼 있습니다. 미수료자는 미수료 표기의 경력증명서만 발급되고 혜택은 없습니다.
제출서류와 지원 전 체크리스트
제출서류
- 필수: 온라인 입사지원서와 경험·경력기술서, 주민등록초본, 고용보험 가입이력 내역
- 해당자: 한국사능력검정시험 인증서, 서류전형 인정 자격증, 가점 증빙서류, 지역공부방 프로그램 참여 봉사활동증명서 상세내역
- 연령 연장 대상자는 병역사실을 포함한 주민등록초본을 제출합니다.
주소·성별·사진 같은 불필요한 인적사항은 증빙에서 삭제하되 이름, 발급기관, 증명사항 등 확인에 필요한 정보는 삭제하면 안 됩니다. 접수기간 안에 증빙을 내지 않거나 지원서 기재와 다르거나 확인할 수 없으면 불합격 처리될 수 있습니다. 자격증은 마감일 기준 유효한 원본 또는 발급기관의 자격취득 확인서를 스캔해 내며, 필기 합격증이나 합격자 조회 화면은 인정되지 않습니다.
최종 체크리스트
- [ ] 지원할 근무지 1곳과 위치를 정했는가?
- [ ] 근무예정일 기준 연령·근무 가능 여부·결격사유를 확인했는가?
- [ ] 접수 마감 전 지원서와 필수 증빙을 모두 제출할 수 있는가?
- [ ] 지원서 기재 내용과 증빙의 이름·발급기관·자격 정보가 일치하는가?
- [ ] 해당하는 가점·우대 증빙의 유효기간과 상세 출력 요건을 확인했는가?
FAQ와 원문 확인
한 곳 이상 지원할 수 있나요?
아니요. 1개의 근무지에만 지원할 수 있으며 중복 지원하면 모두 불합격 처리됩니다.
필기시험이 있나요?
이번 체험형 청년인턴 공고의 일정과 전형 단계에는 필기전형이 없습니다. 서류전형과 면접전형을 거쳐 최종합격자를 정합니다.
제대군인도 34세를 넘으면 지원할 수 있나요?
복무기간에 따라 연령 상한이 최대 만 37세까지 연장됩니다. 해당자는 병역사실을 포함한 주민등록초본을 제출해야 합니다.
수료하려면 어떤 기준을 충족해야 하나요?
계약기간까지 근무하고 평가 관련 과제를 모두 이행해야 합니다. 미수료자는 경력증명서만 발급됩니다.
어디에서 원문과 붙임을 확인하나요?
최종 제출 전 국립공원공단 채용 온라인 접수처와 공고 원문을 다시 확인하세요. 공고에는 고용보험가입 이력 확인서 제출방법, 서류전형 평가기준 및 인정자격 목록, 지역공부방 프로그램 참여·봉사활동확인서 출력방법, NCS 기반 채용 직무 설명자료가 붙임으로 안내돼 있습니다. 일정과 근무시작일은 변경될 수 있습니다.
원문 기준: 국립공원공단 공고 제2026-60호, 2026년 9월 1일 공고. 운영자 승인 전 게시 가능한 상태가 아닌 초안입니다.