▶ 채용인원 및 채용직렬
총 15명
정규직(신입) 일반 심사역(사원) : 13명
정규직(경력) AI·전산 심사역(대리) : 2명
▶ 채용일정
서류접수 : 10.1.(목) ~ 10.16.(금) 15시
서류전형 합격자 발표 : 11.2.(월)
신입 필기전형 : 11.7.(토)
신입 필기 합격자 발표 : 11.19.(목)
경력 온라인 인성검사 : 11.2.(월) ~ 11.6.(금)
1차 면접 : 11.24.(화) ~ 11.27.(금)
2차 면접 : 12.8.(화) ~ 12.9.(수)
최종합격자 발표 : 12.24.(목)
입사예정일 : 2027.1.1.(금)
▶ 서류전형
신입직
자기소개서 정성평가 80점 + 어학성적 정량평가 20점
자기소개서 평가 : 내용 충실도 / 경력(교육)사항 / 인생관 / 조직융화도 / 직무적합도
50배수 선발
지원자격 : 학력 무관 + 공인어학성적 최저기준 충족
어학 최저기준 : TOEIC 760점 / TOEIC Speaking IM3 / TOEFL(IBT) 86점 / TEPS 291점 / G-TELP Lv.2 70점 / OPIC IM2
경력직
내용 충실도 / 경력(교육)사항 / 인생관 / 조직융화도 / 직무적합도 평가
10배수 선발
지원자격 : 관련 경력 만 3년 이상(학사 기준)
※ 2년제 대학 졸업자는 만 5년 이상, 고등학교 졸업자는 만 7년 이상
▶ 필기전형
※ 신입직만 실시
일정 : 11.7.(토) 09:30
구성 : NCS + 직무전공 + 직무논술 + 인성검사
NCS : 40문항 / 40분 / 40점
직무전공 : 40문항 / 90분 / 40점
직무논술 : 1문항 / 20점
인성검사 : 30분 / 적·부
선발 : 5배수
NCS 출제과목
의사소통능력
수리능력
문제해결능력
자원관리능력
정보능력
조직이해능력
전공 출제과목
경영학 / 경제학 / 법학 중 택 1
경영학 : 경영학 일반(중급회계 및 재무관리 포함)
경제학 : 미시경제학 / 거시경제학 / 국제경제학
법학 : 민법 / 상법
※ 선택과목 간 난이도 차이를 고려해 조정점수 적용
▶ 면접전형
신입직
1차 면접 : 직무역량면접 50% + PT면접 50%
직무역량면접 : 자기소개서 기반 직무수행 평가
PT면접 : 직무 관련 PT 발표 및 질의응답
1차 면접 2배수 선발
2차 면접 : 직무수행태도 / 직무수행능력 / 합리적 사고 / 인성·청렴 종합평가
2차 면접 1배수 선발
경력직
서류전형 후 온라인 인성검사 실시
1차 면접 : 직무역량면접 / 4배수 선발
평가 : 전문성 / 창의성 / 논리성·적극성 / 조직친화력 / 신뢰성
2차 면접 : 인성 및 직무역량 종합평가 / 1배수 선발
▶ 자격증·가점
취업지원대상자 : 서류·필기(신입)·1·2차 면접 5% 또는 10%
장애인 : 서류·필기(신입)·1·2차 면접 10%
비수도권 지역인재 : 서류 3%
자립준비청년 : 서류 2%
기초생활수급자 : 서류 2%
한부모가족 : 서류 2%
북한이탈주민 : 서류 2%
다문화가족 : 서류 2%
창업경력자 : 서류 최대 5%(1년당 1%)
한국벤처투자 청년인턴 5개월 이상 근무자 : 서류 5%
공인회계사(KICPA)·국내 변호사 : 서류 3%
벤처캐피탈 근무경력자 : 서류 최대 5%(1년당 1%)
※ 가점은 지원자에게 가장 유리한 1개 항목만 적용하며, 취업지원대상자 가점은 중복 적용 가능