▶ 채용인원 및 채용직렬
총 33명
기술분야 일반 : 23명
기술분야 지역인재(울산·경남) : 10명
※ 채용형 청년인턴으로 선발 후 정규직 전환 심의를 거쳐 최종 전환 결정
▶ 채용일정
서류접수 : 10.8.(목) ~ 10.15.(목)
서류전형 합격자 발표 : 10.21.(수)
필기전형 : 10.31.(토)
필기전형 합격자 발표 : 11.5.(목)
면접전형 : 11.11.(수) ~ 11.12.(목)
최종합격자 발표 : 11.18.(수)
임용예정일 : 11.30.(월)
▶ 서류전형
응시자격 충족 여부 평가
입사지원서 및 자기소개서 불성실 기재자는 불합격
블라인드 채용 위반, 공란, 동일내용 반복, 타사 지원내용, 항목별 100자 미만 작성 등 불합격 처리
응시자격 : 34세 이하 청년 + 접수일 기준 「승강기 기사」 자격 보유
지역인재(울산·경남) : 위 자격에 더해 최종학력 기준 울산·경남 소재 학교 졸업예정자 또는 졸업자
▶ 필기전형
일정 : 10.31.(토)
1교시 : 인성검사 30분 / 적·부
2교시 : NCS 직업기초능력평가 40문항 / 60분 / 100점
합격기준 : 인성검사 적합자 중 가산점을 포함한 NCS 60점 이상
선발 : 채용 세부분야별 3배수
동점자 : 전원 면접전형 응시기회 부여
NCS 출제과목
의사소통능력
수리능력
문제해결능력
대인관계능력
기술능력(승강기)
직업윤리 1. (채용공고문) 2026년 하반기 채용형 청년인턴 채…
※ 별도의 전공시험은 없으며, NCS 직업기초능력평가에 기술능력(승강기)이 포함됩니다.
▶ 면접전형
일정 : 11.11.(수) ~ 11.12.(목)
방식 : 집단면접
평가요소 : 직업관(직업윤리) / 전문성 및 업무수행능력 / 예의·품행 및 성실성 / 발전가능성 / 고객지향성 및 협력성
가산점을 포함한 면접전형 평점 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 및 예비합격자 선발
▶ 자격증·가점
장애인 : 필기·면접 10%
국가유공자 : 필기·면접 5% 또는 10%
의사상자 : 필기·면접 3% 또는 5%
한국사능력검정시험 : 1급 3% / 2급 2% / 3급 1%
인공지능 활용능력시험(AICE) Associate : 3%
저소득층 : 5%
다문화가족 : 5%
북한이탈주민 : 5%
자립준비청년 : 5%
공단 채용형·체험형 인턴 수료자 : 3%
※ 가산점 합계는 최대 10%까지 적용
※ 지원 필수자격 : 승강기 기사