▶ 채용인원 및 채용직렬
총 23명 (보건관리 1명 / 일반행정 22명)
1. 보건관리(휴직대체) : 1명
근무지 : 하동사업처(경남 하동군)
수행업무 : 보건관리자
계약기간 : 2026.12.28. ~ 2027.9.8.
월 급여 : 297만 원
2. 일반행정(휴직대체) : 22명
수행업무 : 사무보조, 문서정리, 데이터 관리 등
월 급여 : 264만 원
근무지별 채용인원 및 계약기간
강원충북전력지사 강릉지점(강원 강릉시) : 1명 / ~2028.2.2.
경인기술지원실(경기 평택시) : 1명 / ~2028.2.1.
고리2사업처(부산 기장군) : 1명 / ~2028.12.22.
동부기술지원실(울산 남구) : 1명 / ~2028.5.31.
보령사업처(충남 보령시) : 1명 / ~2027.11.30.
새울2시운전사업소(울산 울주군) : 1명 / ~2027.8.6.
서울경기전력지사(경기 수원시) : 1명 / ~2028.7.27.
신보령사업소(충남 보령시) : 1명 / ~2027.11.15.
양양양수사업소(강원 양양군) : 1명 / ~2027.7.20.
영흥사업처(인천 옹진군) : 1명 / ~2027.9.25.
울산사업소(울산 남구) : 1명 / ~2028.12.14.
월성1사업소(경북 경주시) : 2명 / ~2027.10.19., ~2027.12.15.
월성2사업처(경북 경주시) : 2명 / ~2028.12.14.
인천사업소(인천 서해구) : 2명 / ~2027.7.31., ~2027.12.21.
제주사업소(제주 제주시) : 1명 / ~2028.2.3.
종합기술원(전남 나주시) : 1명 / ~2028.11.5.
충남전북전력지사 대전지점(충북 옥천군) : 1명 / ~2028.3.10.
평택사업소(경기 평택시) : 1명 / ~2028.8.17.
한빛1사업처(전남 영광군) : 1명 / ~2027.9.27.
한빛3사업처(전남 영광군) : 1명 / ~2028.9.26.
※ 모든 계약 시작일 : 2026.12.28.
※ 계약기간은 휴직자 복직 등 회사 사정에 따라 변경 가능
※ 동일사업장 내 계약기간이 다른 경우 고득점자순으로 장기계약 우선 체결
공통 지원자격
연령 제한 없음
병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 자
군 복무 중인 경우 2026.12.27.까지 전역 가능한 자
2026.12.28. 즉시 근무 가능한 자
한전KPS 인사규정상 채용결격사유가 없는 자
분야별 필수 지원자격
보건관리
- 간호법에 따른 간호사 면허 소지자
일반행정
- 공고에서 인정하는 컴퓨터 관련 자격증 1개 이상 소지자
※ 자격증 및 면허는 2026.11.6.까지 취득하고 2026.12.28.까지 유효해야 함
▶ 채용일정
채용공고 : 10.21.(수) ~ 11.6.(금)
원서접수 : 10.21.(수) ~ 11.6.(금) 10:00
서류심사 : 11.9.(월) ~ 11.19.(목)
서류합격자 발표 : 11.20.(금) 예정
역량면접 : 12.2.(수) ~ 12.4.(금) 중 1일
최종합격자 발표 : 12.21.(월)
입사예정일 : 12.28.(월)
접수방법
이메일 접수 : biz01004410@kps.co.kr
접수마감 : 2026.11.6.(금) 10:00
※ 마감시간까지 접수가 완료된 지원자만 인정
※ 면접 시간 및 장소는 추후 안내
※ 최종합격자는 이메일로 개별 통보
※ 채용일정은 회사 사정에 따라 변경 가능
▶ 서류전형
전형일정 : 11.9.(월) ~ 11.19.(목)
합격자 발표 : 11.20.(금) 예정
선발인원 : 채용예정인원의 5배수
평가방법
지원자격 요건 적합성 평가
입사지원서 비계량평가
지원분야 관련 경력 및 경험 평가
자기소개서 작성내용 평가
분야별 우대사항 종합평가
자기소개서 작성항목
1. 지원동기 및 직무역량
한전KPS 지원동기
지원분야 관련 능력을 키우기 위해 노력한 경험
공백 포함 500~800자
2. 협동 및 조직생활 경험
학교 또는 조직생활에서 협동을 통해 좋은 결과를 얻은 경험
당시 상황, 본인 역할, 과정 및 결과
공백 포함 500~800자
3. 문제해결 경험
예상하지 못한 어려움에 직면했으나 해결한 경험
당시 상황, 어려움, 해결 과정 및 결과
공백 포함 500~800자
서류전형 동점자 처리기준
보훈대상자
장애인
직무적합성 고득점자
대인관계능력 고득점자
문제해결능력 고득점자
내용충실성 고득점자
※ 동점자 처리기준 적용 후에도 동일한 순위일 경우 전원 선발
▶ 필기전형
별도 필기시험 없음
NCS 직업기초능력평가 없음
전공 필기시험 없음
인성검사 별도 명시 없음
서류심사 합격자 대상으로 역량면접 진행
전형절차
- 서류심사 → 역량면접 → 신체검사 적부판정 → 최종합격 → 입사
▶ 면접전형
일정 : 12.2.(수) ~ 12.4.(금) 중 1일
대상 : 서류전형 합격자
면접방식 : 개별 역량면접
면접배점 : 100점
선발인원 : 채용예정인원
평가방법
지원자의 직무수행 역량 평가
분야별 우대사항 종합평가
신체검사 적부판정
최종면접 동점자 처리기준
보훈대상자
장애인
고객지향 고득점자
목표달성력 고득점자
주인의식 고득점자
책임감 고득점자
※ 동점자 처리 후에도 최종 순위가 동일한 경우 전원 합격
신체검사
면접전형 대상자에 대해 실시
적격·부적격 판정
국민건강보험공단 채용 건강검진 대체 통보서로 대체 가능
채용예정일 기준 최근 2년 이내 검진결과 인정
※ 대체 통보서 미제출자 중 신체검사 또는 재검 미실시자는 부적격 처리
※ 신체검사 이상자는 인사위원회 심의
▶ 자격증·가점
1. 보건관리 필수 자격증
- 간호사 면허
보건관리 우대 자격증
산업위생관리기술사
산업위생관리기사
※ 서류전형 및 역량면접에서 우대사항을 종합적으로 평가
※ 별도 정량 가점비율은 공고문에 명시되지 않음
2. 일반행정 필수 자격증
다음 중 1개 이상 소지 필수
기사
- 정보처리기사
산업기사
정보처리산업기사
사무자동화산업기사
기능사
- 프로그래밍기능사
기타
컴퓨터활용능력 1급
컴퓨터활용능력 2급
※ 공고마감일인 2026.11.6.까지 취득한 자격증만 인정
※ 채용예정일인 2026.12.28.까지 유효해야 함
3. 보훈대상자
각 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점
관련 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자
4. 장애인
각 전형단계별 만점의 10% 가점
장애인고용촉진 및 직업재활법상 장애인
가점 적용기준
보훈대상자와 장애인 가점 중복적용 가능
보훈대상자 가점합격자는 전형별 선발예정인원의 30% 초과 불가
채용인원 3명 이하 모집분야는 원칙적으로 보훈대상자 가점 미적용
단, 지원자 수가 선발예정인원 이하인 경우 예외 적용
보훈대상자의 원점수가 만점의 40% 미만인 과목은 가점 미적용
점수로 환산할 수 없는 시험에는 보훈 가점 미적용
※ 우대사항 증빙서류 미제출 또는 미비 시 가점 제외
※ 공고마감일 기준 3개월 이내 발급된 증빙서류 준비 필요
▶ 제출서류
1. 입사지원 시
이메일 제출
입사지원서 HWP 파일 1부
입사지원서 PDF 서명본 1부
개인정보 수집·이용·제공 동의서 PDF 서명본 1부
※ 입사지원서 및 개인정보제공동의서 하단 서명 필수
※ 입사지원서는 HWP와 PDF 서명본을 모두 제출해야 함
2. 서류합격 후 추가 제출사항
주민등록상 생년월일
국민건강보험 채용 건강검진 대체 통보서 사본(희망자)
분야별 우대사항 증빙서류(해당자)
보훈대상자 및 장애인 증빙서류(해당자)
※ 개별 이메일로 안내된 방법에 따라 제출
※ 기한 내 추가정보 미제출 시 역량면접 응시 불가
3. 면접전형 당일 제출서류
입사지원서 서명본 1부
개인정보제공동의서 서명본 1부
기본증명서(상세) 1부
병적증명서 또는 전역예정증명서 1부
국가기술자격증 또는 면허증 사본(해당자)
후견등기사항 부존재 증명서 1부
공정채용 확인서 1부
범죄경력 등 채용결격사유 부존재 확인서 1부
비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 1부
기타 지원자격 및 우대사항 증빙서류
취업지원대상자증명서(해당자)
장애인증명서(해당자)
증명사진 3.5×4.5cm 1매(신체검사용)
채용 건강검진 대체 통보서(해당자)
※ 기본증명서는 주민등록번호 13자리 모두 표시
※ 남성은 병역 면제자도 병적증명서 제출
※ 신체검사 대체 통보서는 지정기한 내 제출한 경우에만 인정
▶ 근무조건
1. 고용형태
기간제 계약근로자
휴직대체 인력
정규직 전환 대상 아님
2. 급여수준
보건관리 월 급여
297만 원
일반행정 월 급여
264만 원
연봉월액(월정급) 기준이며, 시간외근무수당·연차수당·성과급·복지포인트·퇴직금 별도
3. 근무시간
주 5일 근무
1일 8시간
기본 근무시간 : 09:00 ~ 18:00
회사 사정에 따라 근무시간 및 휴일 변경 가능
필요시 연장·휴일·교대·시차근무 시행 가능
추가근무 시 별도 수당 지급
4. 복리후생
연차휴가 : 근로기준법 및 내부규정에 따름
법정 복리후생 및 내부규정에 따른 복리후생 적용
주휴일 및 법정 공휴일 등 유급휴일 적용
숙식 및 교통 제공 불가
1년 미만 계약만료 퇴직 시 관련 지침에 따른 공정수당 별도 지급
5. 계약기간
근무지별 계약종료일 상이
계약 시작일 : 2026.12.28.
휴직자 복직 및 회사 사정에 따라 계약기간 변경 가능
▶ 기타사항
모집분야 및 근무지 간 중복지원 불가
계약근로자 채용과 체험형 인턴(자립준비청년) 채용 중복지원 불가
희망하는 모집분야 및 근무지 1개만 선택하여 지원
지원자격을 충족하는 재학생도 지원 가능
학업을 이유로 입사일 조정 불가
입사일에 출근하지 않으면 입사포기로 간주
지원자격 미비 또는 면접 부적격 시 채용예정인원보다 적게 선발 가능
적격자가 없는 경우 미선발 가능
예비합격자 및 이의신청제도 운영
블라인드 채용 실시
자기소개서에 출신학교·가족관계 등 개인정보 기재 금지
학교명 또는 특정단체명이 드러나는 이메일 주소 사용 금지
허위기재 및 증빙서류 위·변조 시 합격·입사 취소 가능
채용비리 적발 시 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격 제한 가능
면접시험 당일 신분증 지참 필수
모바일 신분증 불인정
인정 신분증
주민등록증
주민등록증 발급신청확인서
여권
국내 운전면허증
청소년증 또는 청소년증 발급신청확인서
주민등록번호가 포함된 국가보훈등록증
※ 유효기간이 만료되지 않은 신분증만 인정
채용 관련 안내
한전KPS 홈페이지 : https://www.kps.co.kr
지원서 접수 이메일 : biz01004410@kps.co.kr