▶ 채용인원 및 채용직렬
총 147명 (G4등급 51명 / G3등급 61명 / G2등급 35명)
1. 신입사원 G4등급 : 51명
경영·회계·사무(일반)
전산 : 1명
발전설비운영(일반)
기계 : 30명
전기 : 20명
2. 신입사원 G3등급 : 61명
발전설비운영(일반)
기계 : 33명
전기 : 10명
비파괴 : 8명
발전설비운영(지역제한)
울진 기계 : 7명
울진 전기 : 3명
3. 신입사원 G2등급 : 35명
- 발전설비운영(일반)
기계 : 28명
전기 : 7명
지원자격
G4등급
학력 및 연령 제한 없음(단, 채용예정일 기준 만 60세 도달자 제외)
관련 분야 기사·기술사 등 자격·면허 소지자
TOEIC 700점 이상
TOEIC 850점 이상은 만점 처리
G3등급
학력 및 연령 제한 없음(단, 채용예정일 기준 만 60세 도달자 제외)
관련 분야 산업기사 이상 자격·면허 소지자
TOEIC 500점 이상
TOEIC 850점 이상은 만점 처리
G2등급
최종학력 고등학교 졸업자 또는 졸업예정자
관련 분야 기능사 이상 자격·면허 소지자
영어성적 제한 없음
대학·전문대학 졸업자 및 졸업예정자 지원 불가
대학 재학·휴학·중퇴자 및 검정고시 합격자는 지원 가능
공통사항
병역법에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 자
복무 중인 경우 2026.12.27.까지 전역 가능한 자
해외근무 및 임용예정일 즉시 근무 가능한 자
채용 결격사유에 해당하지 않는 자
※ 울진 지역제한 채용은 해당 지역 사업장 10년 의무근무 조건 ※ TOEIC 외 TOEFL·TEPS 성적도 환산 인정 ※ 지원자격 관련 자격증은 10.28.까지 취득하고 12.28.까지 유효해야 함
▶ 채용일정
채용공고 : 10.13.(화) ~ 10.28.(수)
입사지원서 접수 : 10.21.(수) 17:00 ~ 10.28.(수) 10:00
서류심사 : 10.29.(목) ~ 11.4.(수)
서류합격자 발표 : 11.5.(목) 17:00 예정
필기시험 : 11.14.(토)
필기합격자 발표 : 11.23.(월) 17:00 예정
직무능력기반지원서 제출 : 11.24.(화) ~ 11.26.(목) 예정
역량면접 : 11.30.(월) ~ 12.9.(수) 중 1일
최종합격자 발표 : 12.23.(수) 17:00
입사예정일 : 12.28.(월)
추가입사일 : 12.30.(수) 예정
접수방법
한전KPS 채용홈페이지 온라인 접수
접수 마감시간인 10.28.(수) 오전 10시까지 최종 제출 완료 필수
※ 필기시험 장소 : 서울 또는 광주 ※ 면접 장소 및 시간은 추후 공고 ※ 채용일정은 회사 사정에 따라 변경 가능
▶ 서류전형
1. G4등급
평가항목 : 영어성적, 자격증, 가점사항
선발인원 : 채용예정인원의 10배수
2. G3등급
평가항목 : 영어성적, 자격증, 가점사항
선발인원 : 채용예정인원의 10배수
3. G2등급
평가항목 : 자격증
선발인원 : 적격자 전원
서류심사 가점 자격증(G4·G3)
IT 분야 : 2점
정보처리기사
정보처리산업기사
컴퓨터활용능력 1급
사무자동화산업기사
한국사 : 2점
- 한국사능력검정시험 3급 이상
한국어 : 2점
- KBS한국어능력시험 3+급 이상
영어우수자
OPIc AL / TOEIC Speaking AM~AH / IELTS 6.0 이상 : 3점
OPIc IH / TOEIC Speaking AL / IELTS 5.5 이상 : 2점
OPIc IM / TOEIC Speaking IM3~IH / IELTS 5.0 이상 : 1점
※ IT·한국사·한국어·영어우수자 영역별 1개씩 적용 ※ 서류심사 가점 최대 9점 ※ 전산 분야는 IT 자격증 가점 제외 ※ 고급자격증 소지자는 서류심사 배수 외 합격 가능(영어 지원자격 충족 필수)
▶ 필기전형
시험일 : 11.14.(토)
시험장소 : 서울 또는 광주
응시대상 : 서류전형 합격자
시험구성 : NCS 직업기초능력 + 전공시험
NCS : 100점
전공 : 50점
총점 : 150점
인성검사 : 적격·부적격 판정
합격기준
필기시험 총 배점 150점의 40% 미만 득점 시 불합격
가점 적용 전 점수 기준
인성검사 적격자 중 고득점 순 선발
선발배수
G4등급 : 3배수 또는 5배수
G3등급 : 3배수 또는 5배수
G2등급 : 3배수
※ G4·G3등급은 채용인원 5명 미만인 분야에서 5배수 선발
전공시험 출제과목
채용등급 | 모집분야 | 전공과목 |
|---|---|---|
G4 | 전산 | 전산학 |
G4 | 기계 | 기계공학 |
G4 | 전기 | 전기공학·전자공학 |
G3 | 기계 | 기계일반 |
G3 | 전기 | 전기일반 |
G3 | 비파괴 | 비파괴일반 |
G2 | 기계 | 기계일반 |
G2 | 전기 | 전기일반 |
※ NCS 출제영역은 채용분야별 NCS 기반 직무설명자료에 따름 ※ 필기시험 합격자는 직무능력기반지원서를 별도 작성·제출해야 함
▶ 면접전형
일정 : 11.30.(월) ~ 12.9.(수) 중 1일
응시대상 : 필기시험 합격자
면접장소 : 추후 안내
신체검사 : 적격·부적격 판정
1. G4등급
개별면접 : 100점
토론면접 : 100점
최종합격자 : 필기시험 점수와 면접 점수를 합산하여 선발
2. G3등급
개별면접 : 100점
최종합격자 : 필기시험 점수와 면접 점수를 합산하여 선발
3. G2등급
개별면접 : 100점
최종합격자 : 필기시험 점수와 면접 점수를 합산하여 선발
면접 유의사항
필기합격자만 직무능력기반지원서 작성
직무능력기반지원서 미제출 시 면접 응시 불가
면접 및 신체검사 등 전형에 불참하면 부적격 처리
동점자는 별도 동점자 처리기준 적용
▶ 자격증·가점
1. 고급자격증 우대
G4등급
관련 분야 기술사 : 필기시험 만점의 10%
발전설비운영 분야 변리사 : 필기시험 만점의 10%
G3등급
관련 분야 기술사 또는 변리사 : 필기시험 만점의 10%
관련 분야 기능장 : 필기시험 만점의 5%
G2등급
관련 분야 기술사 또는 변리사 : 필기시험 만점의 10%
관련 분야 기능장 : 필기시험 만점의 5%
※ 고급자격증 소지자는 서류심사 배수 외 합격 가능
2. 사회형평적 인재 우대
보훈대상자
- 전형단계별 만점의 5% 또는 10%
장애인
전형단계별 만점의 10%
발전소 현장 정비업무 수행이 가능한 자(청각·뇌전증 제외)
저소득계층
- 필기시험 만점의 5%
다문화가정 자녀
- 필기시험 만점의 5%
북한이탈주민
- 필기시험 만점의 5%
이전지역인재
필기시험 만점의 5%
광주·전남 소재 학교 졸업자 또는 졸업예정자
자립준비청년
필기시험 만점의 5%
보호종료 또는 시설퇴소 후 5년 이내인 자
※ 저소득계층·다문화가정·북한이탈주민·이전지역인재·자립준비청년 가점은 중복 적용하지 않고 1개만 인정
▶ 이전지역인재 채용목표제
목표비율 : 30%
적용대상 : 광주·전남 소재 학교 졸업자 또는 졸업예정자
적용단계 : 각 전형별 합격인원 결정 시
적용분야 : 전 직종(전산·울진 지역제한 분야 제외)
적용방법
이전지역인재 합격비율이 30% 미만이면 추가 합격 처리
합격선에서 7점 이내인 이전지역인재 중 고득점 순 추가 선발
기존 합격예정인원을 초과하여 선발 가능
※ 이전지역인재 5% 필기 가점과 채용목표제 병행 적용
▶ 근무조건
고용형태 : 정규직 4직급
입사예정일 : 2026.12.28.(월)
수습기간 : 입사일부터 3개월
근무지 : 본사 및 전국 사업소
지역제한(울진) : 해당 지역 사업장 10년 의무근무
수행업무 : 분야별 NCS 기반 채용직무에 따름
※ 구체적인 급여 및 근무시간은 공고 본문에 별도 명시되지 않음
▶ 최종합격 및 임용
최종합격자 발표 : 12.23.(수) 17:00
정규직 입사 : 12.28.(월) 예정
추가입사일 : 12.30.(수) 예정
수습기간 : 3개월
최종합격자 제출서류
최종학교 졸업(예정)증명서
지원자격 및 우대사항 관련 증빙서류
기타 회사에서 요청하는 서류
예비합격자
예비합격자 제도 운영
합격자 입사포기 또는 입사일 미출근 등으로 결원 발생 시 차순위자 추가 합격 가능
합격취소 사유
지원서 허위기재
증빙서류 위조·변조
부정행위 및 인사청탁
채용 결격사유 해당
임용예정일 미입사
모집분야 중복지원
▶ 전형절차
G4·G3등급
온라인 입사지원 ↓ 서류심사(10배수) ↓ NCS·전공 필기시험 및 인성검사(3~5배수) ↓ 직무능력기반지원서 작성·제출 ↓ 역량면접 및 신체검사 ↓ 최종합격자 발표 ↓ 정규직 입사
G2등급
온라인 입사지원 ↓ 서류심사(적격자 전원) ↓ NCS·전공 필기시험 및 인성검사(3배수) ↓ 직무능력기반지원서 작성·제출 ↓ 개별면접 및 신체검사 ↓ 최종합격자 발표 ↓ 정규직 입사