한국토지주택공사 수도권정비사업특별본부 기간제근로자(정비사업지원역) 채용공고

▶ 채용인원 및 채용직렬

총 18명 / 정비사업지원역

1. 채용분야

• 채용기관 : 한국토지주택공사(LH)

• 소속 : 수도권정비사업특별본부

• 모집직종 : 정비사업지원역

• 고용형태 : 기간제근로자

• 채용인원 : 총 18명

• 계약기간 : 2026.12.7. ~ 2027.12.6.

• 근무지역 : 서울 및 경기 군포시

2. 모집분야별 채용인원

3. 세부 근무지

① 모집분야 1번

• 채용인원 : 12명

• 근무지 : 서울특별시 중구 한강대로 416

• 소속 : LH 수도권정비사업특별본부

② 모집분야 2번

• 채용인원 : 2명

• 근무지 : 서울특별시 중구 한강대로 416 또는 서울특별시 송파구 충민로 10

• 소속 : LH 수도권정비사업특별본부 또는 위례사무실

• 근무지 변경 가능

③ 모집분야 3번

• 채용인원 : 3명

• 근무지 : 서울특별시 중구 한강대로 416 또는 서울특별시 내 현장사무소

• 근무지 변경 가능

④ 모집분야 4번

• 채용인원 : 1명

• 근무지 : 경기도 군포시 청백리길 13, 산본로데오 공영주차장 1층

• 소속 : 군포미래도시지원센터

• 근무지 변경 가능

4. 채용 특징

• 정부 공급정책의 신속한 수행을 위한 한시적 채용

• 기간의 정함이 있는 근로계약 체결

• 정규직 또는 무기계약직 전환 대상 아님

• 최초 근무 개시일부터 최대 3개월 범위 내 수습기간 적용

• 수습기간 근무평가 결과에 따라 근로관계 종료 가능

※ 모집분야 1~4번 중 하나만 선택하여 지원할 수 있으며, 중복지원 시 모두 불합격 처리됩니다.

▶ 주요업무 및 직무내용

정비사업지원역 담당업무

1. 정비사업 수주 업무

• 정비사업 관련 동의서 징구

• 신규 정비사업 후보지 발굴

• 정비사업 수주 관련 업무 지원

2. 주민설명회 운영 지원

• 주민설명회 기획

• 주민설명회 개최 지원

3. 정기회의 참석 및 지원

• 주민총회 참석 및 지원

• 주민대표회의 참석 및 지원

• 전체회의 등 정기회의 운영 지원

4. 민원 대응 업무

• 토지등소유자 민원 대응

• 주민 질의사항 검토

• 관련 질의에 대한 답변 지원

5. 현장 지원 업무

• 주민의견 청취

• 행위제한 관련 현장 지원

6. 주민대표회의 및 조합 관리

• 주민대표회의 관리

• 조합 운영 관련 업무 지원

• 주민대표회의 및 조합 지원업무 전반

7. 운영경비 및 의결사항 관리

• 주민대표회의 운영경비 관리 지원

• 조합 운영경비 관리 지원

• 주민대표회의 및 조합 의결사항 관리 지원

▶ 공통 응시자격

1. 기본 지원자격

• 한국토지주택공사 인사규정 제9조의 채용금지 대상에 해당하지 않는 자

• 한국토지주택공사 기간제근로자 운영지침 제15조의 채용금지 대상에 해당하지 않는 자

• 만 18세 이상 만 60세 미만인 자

• 병역의무를 기피한 사실이 없는 자

• 기타 공사 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

2. 부동산 보유 관련 자격요건

다음에 해당하는 사람이 사업본부 관할 사업지구 내 토지 등 부동산을 보유하지 않아야 합니다.

• 지원자 본인

• 배우자

• 생계를 같이하는 본인의 직계존비속

• 생계를 같이하는 배우자의 직계존비속

※ 수도권정비사업특별본부 관할 사업지구 내 부동산 보유 여부가 채용 결격사유에 해당할 수 있으므로 지원 전 확인이 필요합니다.

3. LH 근무이력 제한

• 한국토지주택공사 직제규정 제3조, 제4조, 제5조에 따른 임직원 근무이력이 없는 자

• 대한주택공사 및 한국토지공사 임직원 근무이력도 없어야 함

4. LH 기간제근로자 퇴직이력 제한

• 공사에서 근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과하지 않은 자는 채용 제한

• 파견 및 용역근로자로서 일정한 동일 직무를 수행한 경우도 포함될 수 있음

▶ 정비사업지원역 필수 자격요건

공고일인 2026년 11월 2일 기준, 다음 중 하나 이상 충족해야 합니다.

1. 정비사업 관련 민간자격 소지자

• 정비사업전문관리사

• 도시정비전문관리사

2. 정비사업 관련 실무경력 3년 이상인 자

인정되는 실무경력

• 도시 및 주거환경정비법 제102조에 따른 정비사업전문관리업체 근무경력

• 시공사 소속 도시정비 관련 실무경력

• 조합 또는 주민대표회의 소속 도시정비 관련 실무경력

3. 경력 인정기준

• 정비사업 관련 실무를 수행한 기간을 기준으로 판단

• 단순 근무이력만이 아닌 실제 담당업무 확인 필요

• 경력증명서에 근무기간, 직위 및 담당업무 기재 필요

※ 관련 자격증 또는 3년 이상의 정비사업 실무경력 중 하나만 충족해도 지원할 수 있습니다.

▶ 채용일정

1. 입사지원서 접수

• 접수기간 : 2026.11.10.(화) 09:00 ~ 11.16.(월) 18:00

• 접수방법 : LH 홈페이지 온라인 접수

• 접수 홈페이지 : https://www.lh.or.kr

2. 서류전형

• 서류전형 합격자 발표 : 2026.11.25.(수)

• 발표시간 : 17:00 이후

• 발표방법 : 개별통보

3. 면접전형

• 면접일 : 2026.11.27.(금)

• 면접대상 : 서류전형 합격자

4. 최종합격자 발표

• 발표일 : 2026.12.3.(목)

• 발표시간 : 17:00 이후

• 발표방법 : 개별통보

5. 근로계약 및 근무시작

• 근무시작 예정일 : 2026.12.7.(월)

• 계약종료 예정일 : 2027.12.6.(월)

※ 채용일정 및 계약 시작일은 공사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

▶ 서류전형

1단계 : 서류심사

1. 서류전형 평가기준

2. 자기소개 평가

• 지원자의 자기소개 내용 평가

• 직무와 관련된 역량 및 경험 중심 평가

3. 지원동기 평가

• 한국토지주택공사 지원동기

• 정비사업지원역 직무 지원동기

4. 경험 및 경력 평가

• 정비사업 관련 실무경험

• 도시정비사업 관련 경력

• 지원 직무와의 연관성

5. 서류전형 합격기준

• 지원자격 충족자를 대상으로 평가

• 서류심사 합계점수 고득점자 순으로 선발

• 모집분야별 채용인원에 따라 선발배수 차등 적용

6. 서류전형 선발배수

※ 선발인원은 공고된 배수에 따른 계산값이며, 동점자가 발생하면 전원 합격 처리하므로 실제 인원은 달라질 수 있습니다.

7. 서류전형 동점자 처리

- 선발배수 범위 내 동점자는 전원 합격

8. 서류전형 합격자 발표

• 발표일 : 2026.11.25.(수) 17:00 이후

• 개별 문자메시지 통보

※ 발표일 17:30까지 문자메시지를 받지 못한 지원자는 채용담당자에게 전화하여 결과를 확인해야 합니다.

▶ 필기전형

별도의 필기시험 없음

• NCS 직업기초능력평가 미실시

• 직무 관련 필기시험 미실시

• 인적성검사 별도 명시 없음

• 서류전형 합격자를 대상으로 면접전형 진행

전체 전형절차

서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 선정

▶ 면접전형

2단계 : 면접심사

1. 면접일정

• 면접일 : 2026.11.27.(금)

• 면접대상 : 서류전형 합격자

• 면접장소 및 세부시간 : 개별 안내

2. 면접 평가기준

3. 의사소통능력 평가

• 의사소통능력 30점

• 주민 및 이해관계자와의 소통에 필요한 역량 등 직무 관련 평가

4. 문제해결능력 평가

• 문제해결능력 40점

• 정비사업 수행 과정에서 필요한 문제해결 역량 등 평가

5. 조직적응력 평가

• 조직적응력 30점

• 조직생활 및 직무수행에 필요한 적응 역량 등 평가

※ 구체적인 면접 질문 및 세부 평가기준은 공고문에 명시되어 있지 않습니다.

6. 면접전형 합격기준

• 면접점수 합계 고득점자 순으로 선발

• 모집분야별 채용예정인원만큼 최종합격자 선정

• 면접점수 70점 미만은 과락 처리

7. 면접 과락기준

• 70점 미만 득점자는 불합격

• 취업지원대상자 가점은 과락 판단 시 포함

• 장애인 가점은 과락 판단 시 제외

8. 최종합격자 선정

• 서류전형 합격자 중 면접전형 실시

• 면접점수 합계 고득점자 순으로 최종 선발

• 모집분야별 채용인원에 따라 합격자 결정

9. 최종합격자 동점자 처리기준

① 취업지원대상자

② 장애인

③ 서류전형 우수자

서류전형 점수도 동일한 경우 다음 순서대로 적용합니다.

• 경험 및 경력 점수 고득점자

• 지원동기 점수 고득점자

• 자기소개 점수 고득점자

• 서류전형 외부위원 평균점수 고득점자

▶ 자격증 및 경력 인정기준

1. 인정 자격증

• 정비사업전문관리사

• 도시정비전문관리사

2. 자격증 인정시점

- 2026.11.2.까지 취득한 자격증만 인정

3. 인정 실무경력

• 정비사업 관련 실무경력 3년 이상

• 정비사업전문관리업체 근무경력

• 시공사 도시정비 관련 실무경력

• 조합 및 주민대표회의 도시정비 관련 실무경력

4. 경력증명서 필수 기재사항

• 근무기간

• 직위 또는 직급

• 담당업무

5. 경력증명서 제출기준

• 발급기관 또는 단체의 관인이 날인된 서류

• 담당업무를 확인할 수 있어야 함

• 발급기관 서식에 필수사항이 없으면 공고의 별도 서식 활용

▶ 가점 및 우대사항

1. 취업지원대상자

• 국가유공자 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자

• 전형별 만점 100점의 5% 또는 10% 가산점 부여

2. 장애인

• 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따른 장애인

• 전형별 만점 100점의 5% 가산점 부여

3. 가점 중복 적용

• 특별우대 가점은 중복 적용하지 않음

• 가장 유리한 가점 1개만 적용

4. 가점 적용 제한

• 관련 법령에 따라 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

• 채용인원이 3명 이하인 모집분야는 원칙적으로 가점 미적용

5. 모집분야별 가점 적용

※ 단, 취업지원대상자의 경우 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 적으면 예외적으로 가점을 적용할 수 있습니다.

6. 동점자 우대

• 선발예정인원을 초과하여 동점자가 발생하면 취업지원대상자 우선 선발

• 이 동점자 우대기준은 채용인원 3명 이하인 모집분야에도 적용

▶ 급여조건

1. 연간 예상 보수액

약 5,033만원

정비사업지원역 연간 예상 보수액 · 공고 기준

2. 급여 구성

3. 기본연봉

• 연간 32,054,040원

• 월 환산 약 267만원

※ 월 환산액은 기본연봉을 12개월로 나눈 단순 계산값이며, 실제 월 지급액과 다를 수 있습니다.

4. 성과급

• 연간 예상 성과급 약 855만원

• 경영평가 결과에 따라 지급률 및 지급액 변경

• 전년도 기본월봉과 지급률을 기준으로 산정

• 차년도 지급

5. 연간 예상 보수액 산정기준

• 기본연봉

• 성과급

• 시간외근무수당

• 기술수당 등 포함

6. 시간외근무수당

- 예상 보수액 산정 시 시간외근무 4시간 한도 반영

7. 기타 급여사항

• 직무수당에 복지포인트 등 포함

• 실제 지급액은 경영평가 결과, 근무기간 및 자격 등에 따라 달라질 수 있음

• 약 5,033만원은 확정 지급액이 아닌 연간 예상 보수액

▶ 근무조건

1. 고용형태

• 기간제근로자

• 정규직 전환 대상 아님

• 무기계약직 전환 대상 아님

2. 계약기간

• 2026.12.7. ~ 2027.12.6.

• 약 1년

3. 근무시간

• 1일 8시간

• 09:00~18:00

• 점심시간 : 12:00~13:00

• 주 5일 근무

4. 근무지역

• 서울특별시 중구

• 서울특별시 송파구

• 서울특별시 내 현장사무소

• 경기도 군포시

※ 지원한 모집분야에 따라 근무지가 다르며, 공사 사업 여건에 따라 근로자의 동의를 얻어 관할 타지역 사업본부로 변경될 수 있습니다.

5. 수습기간

• 최초 근무 개시일부터 최대 3개월

• 업무적격성 등 평가

• 수습기간 중 근무평가 결과에 따라 근로관계 종료 가능

6. 복리후생

• 한국토지주택공사 기간제근로자 운영지침에 따름

• 직무수당에 복지포인트 등 포함

7. 정년

• 만 60세

• 정년에 도달한 날이 속하는 달의 말일에 근로계약 종료

▶ 제출서류

1. 입사지원 시 제출서류

필수 제출

• 입사지원서 1부

• 자기소개서 1부

• 개인정보 수집·이용동의서 1부

2. 면접전형 시 제출서류

① 신분증

• 주민등록증

• 운전면허증

• 여권

위 서류 중 1개 선택하여 사본 1부 제출

※ 진위 확인을 위한 원본 지참이 필요하며, 모바일 주민등록증 또는 모바일 운전면허증도 진위 확인 수단으로 활용할 수 있습니다.

② 정비사업지원역 자격증 또는 경력증명서

• 정비사업 관련 자격증 사본 1부

• 또는 정비사업 관련 경력증명서 1부

3. 경력증명서 제출 유의사항

• 근무기간 기재

• 직위 또는 직급 기재

• 담당업무 기재

• 발급기관 관인 날인 필수

4. 증빙서류 검증

• 제출서류는 지원자격 및 우대사항 확인을 위해 활용

• 허위기재 또는 위조서류 제출 시 합격 취소 가능

• 증빙서류 제출요구에 응하지 않으면 채용 취소 또는 근로계약 해지 가능

▶ 예비합격자

1. 예비합격자 선발

• 모집분야별 3명

• 순위를 확정하여 선발

2. 예비합격자 운영

• 최종합격자가 2개월 이내 퇴사할 경우 예비합격자 순서대로 채용 가능

• 별도의 채용공고 없이 채용 가능

3. 예비합격자 유의사항

• 예비합격자 선발이 실제 채용을 보장하는 것은 아님

• 결원 발생 시 순위에 따라 채용 가능

▶ 블라인드 채용

1. 블라인드 채용 적용

• 직무능력 중심 채용

• 지원자의 개인신상 정보 기재 제한

2. 기재 유의사항

• 학교명

• 출생지

• 부모 직업

• 가족관계

• 기타 직무능력과 직접적인 관련이 없는 개인신상

3. 블라인드 채용 위반

• 평가 과정에서 불이익이 발생할 수 있음

• 제출서류는 자격 및 우대요건 진위 확인 목적으로 활용

• 관련 증빙서류는 심사위원에게 제공되지 않음

▶ 부동산 보유 제한 및 이해충돌 방지

1. 지원자격 관련 부동산 보유 제한

• 본인 및 일정 범위 가족의 사업본부 관할 사업지구 내 부동산 보유 제한

• 관할 사업지구 내 토지 등 부동산을 보유하면 채용 결격사유에 해당

2. 직무 관련 미공개정보 이용금지

• 업무수행 중 취득한 미공개정보를 부동산 거래에 이용하는 행위 금지

• 제3자에게 미공개정보를 이용하게 하는 행위 금지

3. 부동산 신규취득 제한

• 직무 관련 부동산 신규취득 제한

• 관련 법령에 따른 신고 의무 준수

4. 이해충돌 방지

• 사적 이해관계 발생 시 신고

• 이해충돌 우려가 있는 경우 회피 및 기피 등 관련 의무 준수

5. 관련 자료 제출

• 기관이 요구하는 확인 및 신고자료 제출

• 부동산 투기행위 검증 및 조사에 협조

6. 의무 위반 시 조치

• 최종합격 취소 가능

• 근로계약 해지 가능

• 관계 법령 및 기관 규정에 따른 조치 가능

▶ 기타사항

1. 중복지원 제한

• 모집분야 1~4번 중 1개만 지원 가능

• 동일 채용공고 내 중복지원 시 모두 무효 처리

2. 지원자격 기준일

• 정비사업 관련 자격증은 2026.11.2.까지 취득한 경우 인정

• 실무경력 등 자격요건도 공고일 기준 충족 필요

3. 근무지 변경 가능

• 사업 여건에 따라 근무지 변경 가능

• 수도권정비사업특별본부 관할 타지역 사업본부로 변경 가능

• 근로자의 동의를 얻어 변경

4. 채용인원 변경 및 미선발

• 공사 사정에 따라 채용계획 변경 가능

• 변경 시 재공고 후 시행 예정

• 지원자가 모집인원과 같거나 적더라도 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있음

5. 채용비리 관련 사항

• 인사청탁 금지

• 부정행위로 합격한 경우 합격 취소 및 재응시 제한 가능

• 관련기관에 부정행위 사실 통보 가능

6. 채용 이의신청

• 신청기간 : 최종합격자 발표일부터 15일간

• 신청방법 : 이의신청서를 서면으로 작성하여 이메일 제출

• 이메일 : heee@lh.or.kr

7. 채용서류 반환

• 반환청구기간 : 최종합격자 발표일부터 1개월간

• 반환방법 : 채용서류 반환청구서 작성 후 이메일 제출

• 이메일 : heee@lh.or.kr

• 반환서류는 이메일 접수일부터 14일 이내 등기우편 발송

• 반환 비용은 공사 부담

• 홈페이지 또는 이메일로 제출한 서류 등은 반환 대상에서 제외

8. 채용 관련 문의

• 담당부서 : LH 수도권정비사업특별본부

• 담당자 : 김서희 대리

• 전화번호 : 02-6400-5904

• 이메일 : heee@lh.or.kr

9. 합격자 발표 확인

• 서류전형 합격자 발표 : 2026.11.25.(수) 17:00 이후

• 최종합격자 발표 : 2026.12.3.(목) 17:00 이후

• 개별 문자메시지 통보

• 발표 당일 17:30까지 문자메시지를 받지 못하면 채용담당자에게 유선으로 결과 확인 필요