▶ 채용인원 및 채용직렬

총 30명 (채용형 청년인턴 2명 / 기간제 28명)

1. 채용형 청년인턴 : 2명

  • 청소년상담복지 : 1명

  • 빅데이터 관리 : 1명

2. 기간제(상담) 병급 : 24명

  • 청소년상담복지 A : 1명 / 약 24개월

  • 청소년상담복지 B : 1명 / 약 15개월

  • 청소년상담복지 C : 1명 / 약 14개월

  • 청소년상담복지 D : 20명 / 12개월

  • 청소년상담복지 E : 1명 / 7개월

3. 기간제(행정) 병급 : 4명

  • 총무인사 : 2명 / 12개월

  • 사업운영 A : 1명 / 12개월

  • 사업운영 B : 1명 / 6개월


지원자격

  • 청소년상담복지

    • 관련분야 석사학위 취득자

    • 관련분야 학사학위 취득 후 실무경력 2년 이상

    • 기타 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

  • 빅데이터 관리·총무인사·사업운영

    • 4년제 대학 졸업자 또는 고등학교 졸업 후 4년 이상 경력자

    • 7급 이상 공무원으로 재직한 자

    • 기타 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

※ 채용형 청년인턴은 만 34세 이하(1991.10.27. 이후 출생자) ※ 관련 상담분야 : 교육, 상담·심리, 사회사업(복지), 정신의학, 청소년, 아동 등 ※ 모집분야 중복지원 불가


근무조건

  • 근무장소 : 부산광역시 해운대구 소재 본원

  • 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(주 40시간)

  • 채용형 청년인턴 : 2027.1.1. ~ 2027.3.31. (3개월)

  • 채용형 청년인턴은 근무성적 평가 후 정규직 임용 여부 결정

  • 기간제 : 모집유형별 6~24개월 내외

  • 보수 : 기관 보수 관련 내규 및 해당 사업 승인 기준에 따름


▶ 채용일정

  • 채용공고 : 10.12.(월) ~ 10.27.(화) 15:00

  • 입사지원서 접수 : 10.13.(화) ~ 10.27.(화) 15:00

  • 서류심사 : 11.9.(월)

  • 서류합격자 발표 : 11.13.(금)

  • 필기시험 : 11.21.(토)

  • 필기합격자 발표 : 11.26.(목)

  • 면접심사 : 12.3.(목)

  • 적격여부 심사 : 12.4.(금) ~ 12.11.(금)

  • 채용점검위원회 : 12.15.(화)

  • 최종합격자 발표 : 12.18.(금)

  • 채용예정일 : 2027.1.1.(금) 또는 2027.3.1.(월)

  • 출근예정일 : 2027.1.4.(월) 또는 2027.3.2.(화)


접수방법

※ 방문·우편·이메일 접수 불가 ※ 필기시험은 채용형 청년인턴 청소년상담복지 직무에만 실시 ※ 일정은 기관 사정에 따라 변경 가능


▶ 서류전형

  • 심사일 : 11.9.(월)

  • 평가방식 : 정량평가 + 정성평가

  • 합격기준 : 총점 평균 60점 이상 득점자 중 고득점 순 선발

  • 선발인원 : 채용예정인원의 10배수 이내

  • 동점자 발생 시 전원 합격


1. 채용형 청년인턴(청소년상담복지)

총 100점

  • 자격증 : 30점

  • 연구실적 : 15점

  • 직무경력 : 15점

  • 경력 및 경험기술서 : 20점

  • 직무수행계획 : 10점

  • 자기소개서 : 10점


2. 채용형 청년인턴(빅데이터 관리)

총 100점

  • 자격증 : 30점

  • 직무경력 : 30점

  • 경력 및 경험기술서 : 20점

  • 직무수행계획 : 10점

  • 자기소개서 : 10점


3. 기간제(상담·행정)

총 100점

  • 자격증 : 20점

  • 경력 및 경험기술서 : 30점

  • 직무수행계획 : 30점

  • 자기소개서 : 20점

※ 자격증은 직무별 인정점수 한도 내 합산 ※ 동일 자격증의 복수 급수 보유 시 가장 높은 급수 1개만 인정 ※ 증빙서류는 서류심사 합격 후 면접심사 당일 제출


▶ 필기전형

  • 시험일 : 11.21.(토)

  • 시험장소 : 부산광역시 예정

  • 응시대상 : 채용형 청년인턴(청소년상담복지) 서류전형 합격자

  • 시험구성 : 인성검사 + 직무능력검사

  • 선발인원 : 채용예정인원의 5배수 이내


1. 인성검사

  • 문항 수 : 275문항

  • 시험시간 : 40분

  • 평가방식 : 적합·부적합 판정


평가항목

  • 인성평가

  • 부적응성 검사

  • 응답신뢰도


적합기준

  • 인성평가 40점 이상

  • 부적응성 검사 0건

  • 응답신뢰도 80점 이상


2. 직무능력검사

  • 문항 수 : 55문항

  • 시험시간 : 60분

  • 평가점수 : 100점 만점(가점 제외)


출제영역

  • 언어력

  • 수리력

  • 문제해결능력

  • 상황판단력

  • 사물지각력


합격기준

  • 인성검사 적합 판정

  • 가점을 포함한 직무능력검사 총점 60점 이상

  • 고득점 순 5배수 이내 선발

  • 동점자는 전원 합격

※ 빅데이터 관리 및 기간제 채용분야는 별도 필기시험 없음


▶ 면접전형

  • 일정 : 12.3.(목)

  • 대상 : 이전 전형 합격자

  • 면접장소 및 시간 : 합격자 개별 통보

  • 합격기준 : 총점 평균 80점 이상 득점자 중 고득점 순 선발

  • 전형별 점수는 다음 전형에 반영되지 않는 제로베이스 방식


면접 평가항목

  • 조직적합성 : 30점

  • 직무적합성 : 30점

  • 리더십 : 20점

  • 면접태도 : 20점

  • 가산점 : 최대 15점


최종합격자 동점자 처리기준

  1. 취업지원대상자

  2. 지역인재

  3. 장애인

  4. 청년

  5. 면접심사 이전 모든 전형의 점수 총합이 높은 자


예비합격자

  • 면접심사 80점 이상자 중 고득점 순으로 예비순번 부여

  • 동일 지원분야 결원 발생 시 채용

  • 예비합격 유효기간 : 합격자 발표일부터 4개월


▶ 자격증·가점

1. 청소년상담복지 직무 인정 자격증

  • 청소년상담사 : 1급 30점 / 2급 25점 / 3급 20점

  • 사회복지사 : 1급 20점 / 2급 10점

  • 정신건강(보건)임상심리사 : 1급 20점 / 2급 10점

  • 임상심리사 : 1급 20점 / 2급 10점

  • 상담심리사 : 1급 15점 / 2급 10점

  • 전문상담사 : 1급 15점 / 2급 10점

  • 임상심리전문가 : 15점


2. 빅데이터 관리 직무 인정 자격증

  • 빅데이터분석기사 : 20점

  • 데이터아키텍처 전문가 : 30점

  • 데이터아키텍처 준전문가 : 15점

  • 데이터분석 전문가(ADP) : 30점

  • 데이터분석 준전문가(ADsP) : 15점

  • SQL 전문가(SQLP) : 30점

  • SQL 개발자(SQLD) : 15점


3. 총무인사 직무 인정 자격증

  • 변호사 : 30점

  • 공인노무사 : 30점

  • 경영지도사 : 20점

  • 사무자동화산업기사 : 15점

  • 워드프로세서 : 1점

  • 전산회계운용사 : 1급 15점 / 2급 10점 / 3급 5점

  • 컴퓨터활용능력 : 1급 10점 / 2급 5점

  • 한글속기 : 1급 10점 / 2·3급 5점

  • 자산관리사 : 15점


4. 사업운영 직무 인정 자격증

  • 청소년상담사 : 1급 30점 / 2급 25점 / 3급 20점

  • 사회복지사 : 1급 20점 / 2급 10점

  • 정신건강(보건)임상심리사 : 1급 20점 / 2급 10점

  • 임상심리사 : 1급 20점 / 2급 10점

  • 상담심리사 : 1급 15점 / 2급 10점

  • 전문상담사 : 1급 15점 / 2급 10점

  • 임상심리전문가 : 15점

※ 자격증 점수는 서류전형 정량평가에 반영 ※ 채용형 청년인턴 자격증 배점 최대 30점, 기간제 최대 20점


5. 채용 우대 가점

  • 국가유공자 : 서류·필기·면접 5% 또는 10%

  • 장애인 : 서류·필기·면접 5%

  • 지역인재 : 서류·필기·면접 3%

  • 저소득층 : 서류·면접 3%

  • 한부모가족 : 서류·면접 3%

  • 북한이탈주민 : 서류·면접 3%

  • 다문화가족 : 서류·면접 3%

  • 한국사능력검정시험 1·2급 : 서류·면접 3%

  • 본원 청년인턴 경력자 : 서류전형 3%


※ 국가유공자 가점은 선발예정인원이 3명 이하인 채용부문에는 원칙적으로 적용하지 않음. 단, 응시자 수가 채용예정인원 이하인 경우 적용 ※ 지역인재는 수도권(서울·경기·인천) 외 소재 학교 출신자 기준 ※ 가산점은 항목별 합산하되 전형별 총점의 최대 15%까지 인정


▶ 전형절차

온라인 입사지원 → 서류심사(10배수 이내) → 필기시험(해당 직무만, 5배수 이내) → 면접심사 → 적격여부 심사 → 채용점검위원회 → 최종합격자 발표 → 2027년 1월 또는 3월 임용

※ 필기시험은 채용형 청년인턴 청소년상담복지 직무에만 해당하며, 그 외 모집분야는 서류심사 → 면접심사 순으로 진행됩니다.


제2026-6호 한국청소년상담복지개발원 직원 모집 공고문.pdf397.8 KB · 파일 다운로드