▶ 채용인원 및 채용직렬
총 68명 (전문직행원 신입)
일반 부문: 경영 15명 / 경제 15명 / 전기·전자 6명
IT 부문: 10명
EDCF 부문: 경영 5명 / 경제 5명
지역전문가 부문: 경영 5명 / 경제 5명 (근무권역 경상권·충청호남권 중 택1)
보훈 부문: 경영 1명 / 경제 1명 (국가보훈부 추천자 대상, 분야별 최대 5배수)
부문 및 분야별 중복지원 불가
전기·전자 분야는 반도체, 집적회로, 전기에너지, 제어계측 등 세부분야 포괄
지역전문가 부문은 지방 소재 최종학교 졸업(예정)·재학·휴학생 지원 가능 (수도권·대학원 제외)
▶ 채용일정
지원서 접수: 2026. 10. 2(금) ~ 10. 19(월) 오전 10:00
사진·생월일 입력: 10. 19(월) ~ 10. 20(화) 17:00 (미입력 시 필기 응시 제한 가능)
1차 필기시험: 10. 24(토)
1차 필기 합격자 발표: 10. 29(목) 예정
2차 필기시험: 11. 7(토) 예정
2차 필기 합격자 발표: 11. 18(수) 예정
영어활용능력평가(TOEIC S&W): 11. 28(토) 예정
1차 면접: 11월 말 ~ 12월 초 예정
2차 면접: 12월 중하순 예정
연수: 12월 하순 시작 예정 (불참 시 합격 취소)
▶ 서류전형
별도 서류전형 발표 없이 접수인원 전원 1차 필기시험 응시
외국어·자격증 정량평가는 1차 필기전형에 합산
자기소개서는 2차 필기전형에서 적부심사 및 감점 방식으로 평가
외국어 성적·자격증이 없어도 지원 가능
▶ 필기전형
1차 필기전형 (10. 24)
NCS 직업기초능력평가 + 정량지표 평가(외국어능력, 자격증 등)
선발배수: 12배수
2차 필기전형 (11. 7)
NCS 직무수행능력평가(전공) + NCS 직업성격검사(적부) + 자기소개서 심사(적부·감점)
선발배수: 3배수
자기소개서 과락요인(문항 미기재, 무관한 내용 기재 등) 및 감점요인(작성방식 미준수, 블라인드 위배) 심사, 감점은 2차 필기 점수에서 차감
문항 수 및 시험시간: 공고 미기재
NCS 출제과목
경영·경제: 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 조직이해능력
전기·전자, IT: 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 기술능력
전공 출제과목
경영: 지원분야 전공지식(경영), 일반논술
경제: 지원분야 전공지식(경제), 일반논술
전기·전자: 지원분야 전공지식(전기·전자), 금융기초지식, 일반논술
IT: 지원분야 전공지식(IT), 금융기초지식, 일반논술
전공지식은 분야별 직무설명서에 기재된 필요지식 및 기술 기반 출제
▶ 면접전형
1차 면접 (11월 말 ~ 12월 초)
NCS 기반 직무역량 면접평가 + 영어활용능력평가(TOEIC S&W 말하기·쓰기)
TOEIC S&W 미응시 시 1차 면접 불합격 처리
선발배수: 1.5배수 (EDCF·지역전문가·보훈 분야는 2배수)
2차 면접 (12월 중하순)
조직가치적합도 평가
선발인원: 채용예정인원
면접 배점 및 최종 반영비율: 공고 미기재
합격선상 동점자 다수인 경우 전원 합격처리
▶ 자격증·가점
우대 자격증
국내외 변호사, KICPA, AICPA, 세무사, 노무사, CFA, FRM(GARP 주관), CDCS
실무경력 불필요, 각 자격증별 최종합격자에 한해 우대 (CFA는 Level 3, FRM은 Part 2 합격자)
어학 우대 (영어·제2외국어)
영어: 우수자 우대 (세부 기준 공고 미기재, TOEIC·TOEFL·TEPS 인정)
제2외국어 공통: FLEX 1A·1B등급(듣기·읽기 901점 이상), SNULT 1~1+등급(81점 이상), OPIc AL
중국어: HSK 5급, TSC 6급, BCT(B) 241점 이상(L&R 801점 이상)
일본어: JPT 700점, SJPT 7급 이상, JLPT N1, 구JLPT 1급
프랑스어: DELF B2, DALF C1·C2, TCF B2 이상
스페인어: DELE 중급(B2)·고급(C1·C2)
러시아어: TORFL 2단계 이상
한국사
한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상
청년인턴
당행 청년인턴 수료자: 1차 필기전형 우대
당행 우수인턴: 1차 필기 응시 시 1차 필기전형 합격 (인턴 종료 후 2년 이내 1회, 지원 시 자동 적용)
접수마감일(26. 10. 19) 전 수료 또는 우수인턴 선정자 기준
사회형평 우대
취업지원대상자: 보훈관계법률에 따른 가점 대상자
장애인: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
저소득층: 기초생활수급자 및 차상위계층 (접수마감일 현재 유효 등록자)
유의사항
성적·자격증은 접수마감일까지 취득분 중 2026. 12. 28 기준 유효한 것만 인정
어학은 국내 정규(정기)시험만 인정 (국외응시, 조회불가, 수시·특별시험 불인정)
결시·과락·부정행위 등 결격사유 발생 시 우대사항 미적용 및 불합격 처리
가점 배점 및 중복 적용 여부: 공고 미기재