▶ 채용인원 및 채용직렬

총 16명 (장애인 제한경쟁)

  • 모집분야 : 든든동행파트너

  • 채용인원 : 16명

  • 고용형태 : 계약직(체험형 청년인턴)

  • 배치부서 : 중앙보훈병원 전 부서

주요 담당업무

  • 간호·이송 보조

  • 고객응대 및 안내 보조

  • 시설·비품관리 보조

지원자격

  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

  • 중증장애인 : 주 5일, 1일 4시간 근무 가능자

  • 경증장애인 : 주 5일, 1일 8시간 근무 가능자

  • 공단 인사규정상 임용 결격사유에 해당하지 않는 자

  • 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자

  • 현재 중앙보훈병원 재직자는 지원 불가

근무조건

  • 계약기간 : 2026.11.12.(목) ~ 2027.6.18.(금)

  • 계약만료 전 근무성적평정 결과에 따라 최대 2027.9.19.까지 계약연장 검토

  • 중증장애인 : 주 5일, 일 4시간 / 월 108만원(세전)

  • 경증장애인 : 주 5일, 일 8시간 / 월 216만원(세전)

  • 근무부서 및 직무는 병원 운영상황에 따라 조정 가능

  • 별도 기숙사 제공 없음


▶ 채용일정

  • 지원서 접수 : 10.8.(목) ~ 10.19.(월) 09:00

  • 서류합격자 발표 : 10.20.(화)

  • 면접시험 : 10.22.(목) ~ 10.23.(금) 예정

  • 채용검증위원회 : 10.26.(월) 예정

  • 최종합격자 발표 : 10.27.(화) 예정

  • 합격자 서류등록 : 11.3.(화) ~ 11.5.(목) 17:00

  • 임용예정일 : 11.12.(목)


접수방법

  • 한국장애인고용공단 서울동부지사 모집대행

  • 이메일 접수 : daeun20@kead.or.kr

  • 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 장애 증빙서류

※ 합격자 서류등록은 12:00~13:00 제외 ※ 직무적응을 위한 지원고용 실시 후 임용 예정 ※ 일정은 중앙보훈병원 사정에 따라 변경 가능


▶ 서류전형

  • 평가방식 : 지원자격 적격·부적격 심사

  • 서류심사 배점 : 별도 점수 없음

  • 합격기준 : 자격요건 충족자 전원 합격

  • 서류합격자 발표 : 10.20.(화)

주요 심사항목

  • 장애인 제한경쟁 지원자격 충족 여부

  • 중증·경증별 근무 가능 여부

  • 공단 임용 결격사유 해당 여부

  • 입사지원서 및 증빙서류 적정성

서류 제출 유의사항

  • 지원서 및 자기소개서 불성실 작성 시 불이익 가능

  • 글자 수 미달, 동일 글자 반복, 타 기관명 기재, 비속어 등 유의

  • 출신학교·나이·성별 등 블라인드 채용 위반사항 기재 금지

  • 지원자격과 증빙서류 불일치 시 불합격

  • 증빙서류 미제출 또는 식별 불가능한 경우 불합격

  • 1인 1회만 지원 가능하며 중복지원 시 불합격


▶ 필기전형

  • 별도 필기시험 없음

  • 전형절차 : 서류심사 → 면접시험 → 채용검증위원회 → 최종합격자 발표 → 임용


▶ 면접전형

  • 일정 : 10.22.(목) ~ 10.23.(금) 예정

  • 응시대상 : 서류전형 합격자

  • 면접장소 및 시간 : 서류합격자 발표 시 공지

  • 면접방식 : 블라인드 면접

  • 평가내용 : 직무역량 및 공통역량

  • 반영비율 : 면접점수 100%

  • 면접점수 : 100점 만점

  • 합격기준 : 면접전형 만점의 60% 이상 득점자 중 고득점 순 선발

최종합격자 결정

  • 면접시험 점수와 가점을 합산하여 고득점 순 선발

  • 면접점수 60점 미만은 과락 처리

  • 최종점수 : 최대 110점(면접 100점 + 가점 최대 10점)

  • 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

예비합격자

  • 채용예정인원의 1배수 범위 내 운영 가능

  • 최종합격자 입사포기 또는 중도퇴사 시 성적순 채용

  • 예비합격자 임용 가능 기간 : 3개월 이내


▶ 자격증·가점

1. 취업지원대상자

  • 국가유공자 등 보훈관계법령에 따른 취업지원대상자

  • 면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점

  • 취업지원대상자증명서에 기재된 가점비율 적용

2. 장애인

  • 장애인 제한경쟁 채용

  • 장애인 해당 여부는 필수 지원자격

  • 공고상 장애인 등에 대한 전형별 가점 5~10% 표기가 있으나, 취업지원대상자 외 장애인 가점의 세부 적용기준은 별도로 명시되지 않음

※ 별도의 일반 자격증 가점은 명시되지 않음 ※ 가점은 면접전형에 반영하며 서류전형에는 적용하지 않음


▶ 전형절차

이메일 입사지원 → 서류심사(적격·부적격) → 블라인드 면접(100%) → 채용검증위원회 → 최종합격자 발표 → 합격자 서류등록 → 지원고용 실시 → 2026.11.12. 임용 예정



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