한국도로교통공단_2026년도 하반기 체험형 청년인턴 채용 공고

▶ 채용인원 및 채용직렬

총 116명 (체험형 청년인턴)

• 일반공개경쟁 : 107명

• 사회형평적 인재(통합) 제한경쟁 : 3명

• 사회형평적 인재(장애인) 제한경쟁 : 6명

1. 일반공개경쟁 : 107명

본부 : 4명

• 본부(원주) : 2명

• 본부(울산) : 2명

지역본부 : 22명

• 서울지부 : 3명

• 전남광주지부 : 2명

• 전남광주지부(광양) : 1명

• 대구지부 : 2명

• 인천지부 : 2명

• 대전·세종·충남지부(대전) : 1명

• 대전·세종·충남지부(예산) : 1명

• 울산·경남지부 : 1명

• 경기지부(용인) : 1명

• 경기지부(의정부) : 1명

• 충북지부 : 2명

• 경북지부 : 3명

• 제주지부 : 2명

교통방송 : 2명

• 경인교통방송 : 1명

• 충남교통방송 : 1명

면허시험장 : 79명

• 강남·도봉·서부·남부·대구·울산·용인·의정부·춘천면허시험장 : 각 4명

• 강서·전북·광양·마산면허시험장 : 각 3명

• 북부·대전·안산·강릉·원주·청주·예산·문경·포항면허시험장 : 각 2명

• 인천면허시험장 : 5명

• 강서(김포)·용인(평택)·태백·충주·예산(천안)·전남·전남(광주)·제주면허시험장 : 각 1명

2. 사회형평적 인재(통합) : 3명

• 본부(울산) : 1명

• 용인면허시험장 : 1명

• 전남면허시험장 : 1명

지원자격

• 국민기초생활수급자

• 한부모가족

• 북한이탈주민

• 다문화가족

• 자립준비청년

• 의사상자

※ 접수 마감일 기준 위 자격 중 1개 이상 해당해야 함

3. 사회형평적 인재(장애인) : 6명

• 본부(원주) : 1명

• 경북지부 : 1명

• 남부면허시험장 : 1명

• 인천면허시험장 : 1명

• 의정부면허시험장 : 1명

• 포항면허시험장 : 1명

※ 접수 마감일 기준 장애인증명서 발급이 가능한 자

공통 지원자격

• 입사일 기준 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하

• 출생일 : 1991.12.1. ~ 2011.11.30.

• 학력 및 전공 제한 없음

• 고등학교 재학 중인 자 지원 불가

• 어학 제한 없음

• 2026.11.30.(월)부터 근무 가능한 자

• 주 40시간 근무 가능한 자

• 한국도로교통공단 청년인턴 근무 경험이 없는 자

• 공단 인사규칙상 결격사유가 없는 자

※ 관련 법령에 따라 응시 상한연령 연장 가능

근무조건

• 고용형태 : 체험형 청년인턴(기간제 근로자)

• 근무기간 : 2026.11.30.(월) ~ 2027.5.29.(토)

• 계약기간 : 6개월

• 근무시간 : 주 5일 / 09:00 ~ 18:00

• 월 급여 : 약 2,156,900원

• 4대보험 가입

• 근무지역 : 지원한 모집단위별 근무지

• 사택 제공 없음

※ 계약만료 후 고용관계 종료

▶ 채용일정

• 채용공고 : 10.26.(월)

• 원서접수 : 10.29.(목) ~ 11.9.(월) 18:00

• 서류합격자 발표 : 11.13.(금) 16:00

• AI면접 : 11.17.(화) ~ 11.18.(수)

• 최종합격자 발표 : 11.25.(수) 16:00

• 입사 및 근무시작 : 11.30.(월)

접수방법

• 온라인 채용 홈페이지 접수

• https://koroad.saramin.co.kr

• 방문·우편·이메일 접수 불가

※ 전형별 합격자는 채용 홈페이지 및 개별 SMS 안내
※ 채용일정은 공단 사정에 따라 변경 가능

▶ 서류전형

- 합격자 발표 : 11.13.(금) 16:00

1. 일반공개경쟁

서류전형 평가 : 총 60점

• 자격증 : 40점

• 어학성적 : 20점

• 자기소개서 : 적합·부적합 판정

선발기준

• 서류전형 고득점순

• 채용예정인원의 5배수 이내 선발

• 합격선 동점자 전원 선발

자격증 평가

• 접수 마감일 기준 유효한 자격증만 인정

• 동일 분야 내 중복 자격증은 상위 자격증 1개만 인정

• 최대 40점까지 인정

어학성적 평가

• 영어성적만 인정

• TOEIC, TOEFL iBT, New TEPS, G-TELP, OPIc

• 어학성적 최대 20점

• 공인어학성적 미보유자는 0점

주요 어학성적별 배점

OPIc

• AL·IH : 20점

• IM3 : 18.5점

• IM2 : 15.5점

• IM1 : 14점

• IL : 점수 미부여

※ 접수 마감일 기준 최근 2년 내 발표된 정기시험 또는 국가공무원 채용시스템에 사전 등록된 유효기간 내 성적 인정
※ 국외 응시 및 특별시험 성적 불인정

자기소개서 심사

• 적합·부적합 판정

• 불성실 작성자는 서류심사 대상에서 제외

부적합 처리 사례

• 자기소개서 질문과 무관한 내용 작성

• 문항 중 1개 이상 미작성

• 2개 문항 이상 동일한 내용 작성

• 블라인드 채용 위반 2건 이상

• 문항별 요구 글자 수의 70% 미만 작성

• 전체 표절률 50% 이상

• 무의미한 문구 반복 작성

2. 사회형평적 인재(통합·장애인)

• 서류전형에서 지원자격 적합 여부만 판정

• 별도 점수 및 선발배수 없음

• 지원자격 충족 시 전원 면접전형 대상자로 선발

▶ 필기전형

별도 필기시험 없음

• NCS 필기시험 없음

• 전공 필기시험 없음

• 온라인 AI면접 실시

전형절차

• 일반전형 : 서류평가 → AI면접 → 최종합격

• 사회형평적 인재 전형 : 지원자격 적부심사 → AI면접 → 최종합격

▶ 면접전형

• 일정 : 11.17.(화) ~ 11.18.(수)

• 방식 : 온라인 AI면접

• 응시장소 : 개별공간에서 온라인 응시

• 준비사항 : 키보드, 마우스, 웹캠, 마이크 사용 가능한 환경

AI면접 평가항목

1. 면접태도

2. 의사소통능력

3. 직무적합도

4. 조직적합도

면접 합격기준

• 면접전형 총 배점의 60% 이상 득점

• 면접점수 60% 미만자는 과락 처리

• 서류전형 점수가 높더라도 면접 과락 시 불합격

최종합격자 결정

일반전형

• 서류전형 점수 + 면접전형 점수 합산

• 고득점순 최종합격자 선발

사회형평적 인재 전형

• 서류전형은 적부 판정

• 면접전형 점수 기준 고득점순 선발

최종합격 동점자 처리

일반전형

1. 취업지원대상자

2. 서류전형 고득점자

3. 면접전형 고득점자

4. 채용심의위원회 결정

사회형평적 인재 전형

1. 취업지원대상자

2. 면접전형 고득점자

3. 채용심의위원회 결정

예비합격자 운영

• 최종합격자를 제외한 면접 응시자 중 고득점순 선정

• 채용예정인원의 3배수 이내

• 유효기간 : 최초 근무시작 지정일로부터 3개월

• 2027.2.28.까지 운영 예정

▶ 자격증·가점

1. 서류전형 인정 자격증

기술자격

• 기사 이상 : 10점

• 산업기사 : 5점

• 기능사 : 3점

주요 인정 분야

• 정보처리, 사무자동화, 컴퓨터그래픽

• 교통, 토목, 가스

• 측량 및 지형공간정보

• 일반기계, 건축, 컴퓨터시스템

• 자동차정비, 전기, 전기공사 등

공단 관련 자격

• 도로교통사고감정사 : 10점

• 기능검정원 : 10점

• 학과강사 : 5점

• 기능강사 : 5점

컴퓨터활용 자격

• 컴퓨터활용능력 1급 : 5점

• 컴퓨터활용능력 2급 : 3점

• 워드프로세서 1급 : 5점

• 워드프로세서 2급 : 3점

전산·회계 자격

• 전산세무·전산회계·회계관리 1급 : 5점

• 전산세무·전산회계·회계관리 2급 : 3점

기타 자격

• 정신건강임상심리사·임상심리사·사회복지사·사회조사분석사 1급 : 10점

• 정신건강임상심리사·임상심리사·사회복지사·사회조사분석사 2급 : 5점

• 중등학교 정교사 2급 : 5점

• CS리더스관리사 2급 : 5점

한국사·한국어

• 한국사능력검정시험 2급 이상 : 5점

• KBS한국어능력시험 670점 이상 : 5점

※ 워드프로세서 단일등급은 1급으로 인정
※ 컴퓨터활용능력은 대한상공회의소 자격증만 인정
※ KBS한국어능력시험은 접수 마감일 기준 유효한 성적만 인정
※ 동일 분야 내 자격증 중복 득점 불가

2. 채용 우대가점

취업지원대상자

• 가점 : 5~10%

• 적용 : 서류전형

• 모집단위별 모집인원 3명 이하인 경우 미부여

장애인

• 가점 : 10%

• 적용 : 면접전형

• 장애인 제한경쟁에서는 해당 가점 미부여

의사상자

• 가점 : 3~5%

• 적용 : 면접전형

• 사회형평적 인재(통합) 제한경쟁에서는 미부여

국민기초생활수급자

• 가점 : 5%

• 적용 : 서류전형

한부모가족

• 가점 : 5%

• 적용 : 서류전형

• 한부모가족 보호대상 기간이 계속하여 2년 이상인 자

북한이탈주민

• 가점 : 5%

• 적용 : 서류전형

다문화가족

• 가점 : 5%

• 적용 : 서류전형

• 다문화가족 구성원 중 자녀

자립준비청년

• 가점 : 5%

• 적용 : 서류전형

• 보호시설 퇴소 후 5년 이내인 자

가점 적용기준

• 제한경쟁 내 동일 가점은 미부여

• 그 외 가점은 복수 인정

• 접수 마감일 기준 유효한 우대사항만 인정

• 사회형평적 인재(통합) 제한경쟁에서는 동일 자격에 따른 가점 미부여

▶ 제출서류

서류전형 합격 후 증빙서류 제출

• 제출기간 : 11.13.(금) 서류합격자 발표 이후 ~ 11.17.(화) 18:00

• 제출방법 : 채용 홈페이지 온라인 등록

해당자 제출서류

• 취업지원대상자증명서

• 자립준비청년 증명서

• 장애인증명서

• 의사상자증서

• 기초생활수급자증명서

• 한부모가족증명서

• 북한이탈주민증명서

• 다문화가족 증명서류

• 자격증 사본

• 공인영어성적표

※ 사회형평적 인재 제한경쟁 지원자는 해당 자격 증빙서류 필수 제출

최종합격 후 제출서류

• 주민등록초본 또는 등본

• 졸업증명서 또는 재학증명서

• 공정채용 확인서

• 개인정보수집동의서

• 보안서약서

• 기타 지원서 기재사항 증빙서류

▶ 기타사항

• 모집지역 및 분야 중복지원 불가

• 중복지원 시 모두 불합격 처리

• 입사지원서와 증빙서류 불일치 시 불합격 처리

• 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있음

• 인턴 근무기간 중 사택 미제공

• 최종합격자 발표 후 3일간 이의신청 가능

• 문의 : 채용 홈페이지 내 '질문하기'