▶ 채용인원 및 채용직렬

총 13명 (정규직 1명 / 위촉직 12명)

1. 정규직 : 1명

전문연구원

  • 항공·교통 : 1명

  • 지원자격 : 석사학위 이상

  • 근무기간 : 임용일부터 정년까지

2. 위촉직 연구원 : 10명

  • R&D사업관리 : 1명 / 2027.12.31.까지

  • 광역교통 : 1명 / 2029.12.31.까지

  • 도시교통 : 1명 / 2028.2.18.까지 (휴직대체)

  • 교통·물류 : 1명 / 임용일부터 2년

  • 교통 : 1명 / 2028.12.31.까지

  • 사업관리 : 1명 / 2027.8.31.까지 (휴직대체)

  • 토목·교통 : 1명 / 2028.5.31.까지 (휴직대체)

  • 교통계획 : 3명 / 임용일부터 2년

지원자격

  • 학사학위 이상

  • 채용분야별 세부 전공 및 직무요건 충족 필요

3. 위촉직 사무원 : 2명

  • 사무행정 : 2명

  • 지원자격 : 학력 무관

  • 근무기간 : 임용일부터 2년

공통 지원자격

  • 모집분야별 직무기술서에 명시된 자격요건 충족자

  • 남성은 병역필 또는 면제자

  • 국가공무원법 및 연구원 인사규정상 결격사유에 해당하지 않는 자

  • 부패방지 관련 법률상 취업제한 대상자가 아닌 자

  • 임용예정일인 12.28.(월)부터 근무 가능한 자

지원 제한사항

  • 모집분야 중복지원 불가

  • 중복지원 시 합격 취소

  • 공공기관 채용비리로 임용 취소 또는 직권면직된 후 5년이 지나지 않은 자 지원 불가

※ 세부 전공 및 필수자격은 모집분야별 직무기술서 확인 필요


▶ 채용일정

  • 원서접수 : 10.23.(금) 13:00 ~ 11.5.(목) 13:00

  • 서류전형 : 11.17.(화) ~ 11.19.(목)

  • 서류합격자 발표 : 11.20.(금) 예정

  • 필기전형(전문연구원) : 11.25.(수)

  • 필기합격자 발표 : 11.27.(금) 예정

  • 온라인 인성검사 : 11.30.(월) ~ 12.2.(수)

  • 면접전형 : 12.7.(월) ~ 12.10.(목)

  • 면접합격자 발표 : 12.18.(금) 예정

  • 임용예정일 : 12.28.(월)

접수방법

※ 접수마감 시간 이후 지원 불가 ※ 전형 일정은 기관 사정에 따라 변경 가능 ※ 지정된 임용일에 입사가 불가능한 경우 임용 취소 가능


▶ 서류전형

1. 정규직 전문연구원

  • 평가방법 : 입사지원서 및 자기소개서 평가

  • 선발인원 : 채용예정인원의 10배수

  • 합격기준 : 60점 이상인 자 중 고득점순

2. 위촉직 연구원·사무원

  • 평가방법 : 입사지원서 및 자기소개서 평가

  • 선발인원 : 채용예정인원의 5배수

  • 합격기준 : 60점 이상인 자 중 고득점순

공통 서류전형 평가항목

  • 전공분야 적합성 : 25점

  • 직무 관련 경력·실적 : 45점

  • 기초역량·발전가능성 : 30점

  • 총 100점 + 우대사항 최대 15점 별도

동점자 처리

  • 전형별 동점자는 전원 합격 처리

  • 점수는 소수점 둘째 자리까지 적용

원서접수 시 제출서류

  • 블라인드 채용 기반 입사지원서

  • 자기소개서

  • 개인정보 수집 및 이용 동의서

  • 연구직 학위논문 표지·목차·요약 스캔본(해당자)

  • 연구실적 증빙자료(해당자)

면접전형 대상자 제출서류

  • 대학 및 대학원 성적증명서

  • 졸업증명서 또는 학위증명서

  • 경력증명서(해당자)

  • 자격증 사본(해당자)

  • 경험사항 증빙서류(해당자)

  • 병적증명서(해당자)

  • 가점 관련 증빙서류(해당자)

※ 연구실적 증빙자료는 학술지 표지 및 목차 사본 등 제출 ※ 원서접수 시 증빙자료는 PDF 형태로 업로드 ※ 입사지원서 기재사항과 증빙서류가 불일치하거나 미비할 경우 채용 취소 가능


▶ 필기전형

1. 정규직 전문연구원

  • 시험일정 : 11.25.(수)

  • 합격자 발표 : 11.27.(금)

  • 선발인원 : 채용예정인원의 5배수

시험과목

① 영어시험 : 30점

  • 공인어학성적으로 대체

  • TOEIC, TOEFL, TEPS 인정

  • 공인어학성적 환산 기준에 따라 30점 만점 평가

  • 성적 미제출 시 0점

② 논술시험 : 100점

  • 직무 및 전공 관련 논술

  • 공통 및 선택 문항 풀이

  • 총 3~4문제 출제

공인영어성적 인정기준

  • 접수마감일 기준 유효한 공인어학성적 인정

  • 인사혁신처 영어·외국어 사전등록 성적은 최대 5년까지 인정

  • 영어권 국가 국적자 또는 영어권 국가에서 학사학위 이상 취득자는 공인어학성적 없이도 영어시험 만점의 80% 부여

※ 영어시험 30점 + 논술시험 100점 ※ 필기전형 고득점순 5배수 선발

2. 위촉직 연구원·사무원

별도 NCS 및 전공 필기시험 없음

- 서류전형 → 온라인 인성검사 → 면접전형

3. 온라인 인성검사

  • 일정 : 11.30.(월) ~ 12.2.(수)

  • 대상 : 면접전형 대상자

  • 방식 : 온라인

  • 활용 : 면접전형 참고자료

  • 별도 배점 없음

※ 인성검사 세부 문항 수 및 검사시간은 공고문에 명시되지 않음


▶ 면접전형

  • 일정 : 12.7.(월) ~ 12.10.(목)

  • 합격자 발표 : 12.18.(금)

  • 대상 : 면접전형 대상자

  • 방식 : 개별면접

  • 평가내용 : 직무전문성 및 조직 적합성

공통 면접 평가항목

  • 전문성 : 50점

  • 조직 적합성 : 50점

  • 총 100점

합격기준

  • 면접점수 80점 이상

  • 고득점순 채용예정인원의 1배수 선발

1. 정규직 전문연구원

  • 면접전형 : 100점

  • 최종선발 : 필기전형 및 면접전형 점수 합산

  • 최종 평가점수 : 총 230점

    • 영어시험 30점

    • 논술시험 100점

    • 면접전형 100점

2. 위촉직 연구원·사무원

  • 면접전형 : 100점

  • 최종선발 : 면접점수만 반영

  • 최종 평가점수 : 총 100점

최종 동점자 처리기준

  1. 취업지원대상자

  2. 장애인

    • 장애 정도가 심한 장애인 우선

  3. 지역인재

    • 이전지역인재 우선

    • 비수도권 지역인재

  4. 서류전형 고득점자

예비합격자 운영

  • 채용분야별 예비합격자 선정 가능

  • 최종합격자 임용 포기 및 결격사유 발생 시 추가 선발 가능

  • 예비합격자 유효기간 : 최종합격자 발표일부터 6개월

※ 채용분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

▶ 자격증·가점

1. 취업지원대상자

  • 서류전형 : 관련 법령 및 국가유공자 채용시험 가점제도에 따라 적용

  • 필기전형 : 만점의 5%

  • 면접전형 : 별도 가점 없음

※ 모집분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 원점수로 합격자를 결정하며 가점합격자는 발생하지 않음 ※ 단, 지원자 수가 선발예정인원 이하인 경우 가점 적용 가능

2. 장애인

  • 서류전형 : 5점

  • 필기전형 : 별도 가점 없음

  • 면접전형 : 별도 가점 없음

  • 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따른 장애인

3. 이전지역인재

  • 서류전형 : 4점

  • 대전광역시

  • 세종특별자치시

  • 충청북도

  • 충청남도

※ 대학원 이상을 제외한 최종학력 기준 ※ 해당 지역 고등학교 또는 대학교 졸업자 및 졸업예정자

4. 비수도권 지역인재

  • 서류전형 : 3점

  • 서울·경기·인천을 제외한 비수도권 학교 졸업자

  • 졸업예정자·중퇴자·재학생·휴학생 포함

  • 대학원 이상 학력 제외

5. 한국교통연구원 청년인턴 경력자

  • 서류전형 : 3점

  • 한국교통연구원 청년인턴 경력 보유자

  • 경력증명서 발급 가능자

6. 국가공인자격증

- 서류전형 : 5점

인정 자격증

  • 공인회계사

  • 변호사

  • 기술사

  • 건축사

  • 이에 준하는 국가공인자격증

가점 적용 유의사항

  • 취업지원대상자·장애인·이전지역인재·비수도권 지역인재·청년인턴 경력자 가점이 중복될 경우 가장 높은 가점 1개만 적용

  • 자격증 가점은 별도 항목으로 서류전형에 반영

  • 가점 관련 증빙서류 제출 필수

  • 증빙서류 미비 또는 미제출 시 채용 취소 가능


▶ 근무조건

1. 정규직 전문연구원

  • 고용형태 : 정규직

  • 채용직급 : 전문연구원

  • 근무기간 : 임용일부터 정년까지

  • 최초 임용기간(수습기간) : 6개월 이내

  • 평가 후 재임용 결정

2. 위촉직 연구원·사무원

  • 고용형태 : 위촉직

  • 계약기간 : 채용분야별 상이

  • 임용일부터 최대 2년 또는 공고상 지정된 계약종료일까지 근무

  • 최초 임용기간(수습기간) : 6개월 이내

  • 평가 후 재임용 결정

휴직대체 분야 유의사항

  • 원직자가 조기 복직하는 경우 복직일 전일 계약 자동 종료 가능

  • 원직자의 휴직 연장 시 연구원과 대체자 합의에 따라 계약 갱신 또는 연장 가능

  • 사업 조기 종료 시 계약기간 단축 가능

3. 근무지역

- 세종특별자치시 한국교통연구원 본원

4. 근무시간

  • 주 5일

  • 1일 8시간

  • 주 40시간

  • 연구원 내부규정에 따라 유연근무제 가능

5. 급여

  • 한국교통연구원 내부 보수규정에 따라 지급

  • 직급별 구체적인 연봉 및 월 급여는 공고문에 별도 명시되지 않음


▶ 전형절차

1. 정규직 전문연구원

온라인 입사지원 ↓ 서류전형(10배수) ↓ 영어성적 평가 및 논술시험 ↓ 필기전형 합격자 선발(5배수) ↓ 온라인 인성검사 ↓ 개별면접(전문성·조직 적합성) ↓ 필기·면접점수 합산 ↓ 최종합격자 발표(12.18.) ↓ 임용(12.28. 예정)

2. 위촉직 연구원·사무원

온라인 입사지원 ↓ 서류전형(5배수) ↓ 온라인 인성검사 ↓ 개별면접(전문성·조직 적합성) ↓ 면접점수로 최종선발 ↓ 최종합격자 발표(12.18.) ↓ 임용(12.28. 예정)


▶ 채용 관련 문의

※ 이번 채용은 정규직 전문연구원 1명과 위촉직 연구원·사무원 12명, 총 13명 채용으로, 정규직은 영어성적 평가와 논술시험을 실시하며 위촉직은 별도 필기시험 없이 서류전형과 온라인 인성검사, 면접전형으로 선발합니다.



(한국교통연구원) 2026년 직원 채용(4차) 공고문.pdf199.1 KB · 파일 다운로드