코레일유통_2026년 물류사업관련 공무직 및 기간제사원 채용공고문

▶ 채용인원 및 채용직렬

총 723명 / 공무직 및 기간제계약직 채용

1. 채용기관 및 채용개요

• 채용기관 : 코레일유통㈜

• 공고일 : 2026.11.5.(목)

• 채용인원 : 총 723명

• 채용방식 : 공개경쟁 및 제한경쟁

• 채용직군 : 공무직, 기간제계약직

• 근무지역 : 서울, 경기, 인천, 부산, 대전, 대구, 광주, 강원 등 전국 사업소

코레일유통은 국토교통부 산하 기타공공기관으로, 한국철도공사(코레일) 계열사입니다.

2026년 9월 18일 코레일로지스를 흡수합병하면서 승계한 물류사업 관련 인력을 채용하며, 최종합격자는 코레일유통 소속 직원으로 임용됩니다.

다만 임금과 복리후생, 근무형태 등 근로조건은 기존 코레일로지스의 해당 직종 규정을 따릅니다.

2. 채용분야별 모집인원

3. 주요 수행업무

① 공무사무직 라급(운송사무)

• 컨테이너 물류운영

• 철도운송 및 배차 업무

• 물류관제 및 하역 관련 운송사무

• 운송실적 관리 및 정산 업무

② 수송직

• 철도차량 입환작업

• 입환작업에 따른 전호 및 검사

• 선로전환기 취급 및 차량 연결·분리

• 입환 관련 안전관리

③ 일반6급대우(스토리지)

• 산본역 코레일 스토리지 운영

• 물품 보관 및 입출고 관리

• 이용계약 및 고객상담

• 보관시설 및 안전관리

④ 기술직 6급

• 하역장비 운용

• 컨테이너크레인(T/C) 운용

• 리치스태커(R/S) 등 장비 운용

• 컨테이너 상하차 및 안전관리

⑤ 현장안전처 팀장

• 전사 안전점검 계획 수립 및 시행

• 철도사고 예방

• 사고 사례 분석 및 안전관리

⑥ 현장안전처 안전지도사

• 철도현장 안전지도 및 교육

• 현장 안전점검

• 철도사고 및 운행장애 조사 지원

⑦ 운영관리처 팀장

• 철도운영단 사업소 운영관리 총괄

• 용역사업 수행평가

• 사업소 교육 및 위험성 평가 관리

⑧ 운영관리처 팀원

• 철도운영단 사업소 운영계획 수립

• 사업장 인력배치 조정

• 수탁업무 수행평가 및 운영관리

⑨ 구내운전직

• 철도차량사업소 내 구내 입환운전

• 철도차량 이동 및 입환운전 업무

⑩ 전호연료직

• 철도차량 입환 유도

• 전호 업무

• 철도차량 연료주입 및 관련 업무

▶ 구내운전직·전호연료직 권역별 채용인원

총 707명 / 전국 9개 권역

1. 수도권 1권역

• 구내운전직 : 69명

• 전호연료직 : 64명

• 근무지 : 구로, 병점, 부곡, 부발, 분당, 시흥

• 근무형태 : 교대제

2. 수도권 2권역

• 구내운전직 : 60명

• 전호연료직 : 101명

• 구내운전 근무지 : 문산, 수색, 용문, 이문, 청량리, 평내

• 전호연료 근무지 : 고양KTX, 문산, 서울차량연료팀, 수색, 용문, 이문, 청량리, 평내

• 근무형태 : 교대제

3. 중부권 1권역

• 구내운전직 : 19명

• 전호연료직 : 32명

• 근무지 : 대전, 대전정비단, 천안

• 대전·천안 : 교대제

• 대전정비단 : 일근제

4. 중부권 2권역

• 구내운전직 : 38명

• 전호연료직 : 51명

• 구내운전 근무지 : 영주, 제천, 제천정비단팀

• 전호연료 근무지 : 영주, 제천

• 제천정비단팀 : 일근제

• 그 외 : 교대제

5. 중부권 3권역

• 구내운전직 : 6명

• 전호연료직 : 19명

• 구내운전 근무지 : 동해

• 전호연료 근무지 : 동해, 강릉KTX

• 근무형태 : 교대제

6. 영남권 1권역

• 구내운전직 : 45명

• 전호연료직 : 70명

• 구내운전 근무지 : 마산, 부산, 부산신항, 부산정비단, 울산

• 전호연료 근무지 : 마산, 부산KTX, 부산, 부산신항, 부산정비단, 부전역연료팀, 울산

• 부산정비단 : 일근제

• 그 외 : 교대제

7. 영남권 2권역

• 구내운전직 : 17명

• 전호연료직 : 27명

• 근무지 : 대구, 포항

• 근무형태 : 교대제

8. 호남권 1권역

• 구내운전직 : 16명

• 전호연료직 : 49명

• 구내운전 근무지 : 광주, 목포, 익산

• 전호연료 근무지 : 광주, 목포, 익산, 호남KTX

• 근무형태 : 교대제

9. 호남권 2권역

• 구내운전직 : 10명

• 전호연료직 : 14명

• 근무지 : 순천

• 근무형태 : 교대제

※ 구내운전직과 전호연료직은 권역별로 채용하며, 권역 내 사업소의 결원과 지원자의 희망 근무지, 자격 및 경력 등을 고려하여 배치합니다.

▶ 공통 응시자격

1. 기본 지원자격

• 기존 코레일로지스 인사규정 제13조에 따른 결격사유가 없는 자

• 임용예정일부터 근무 가능한 자

• 근무지로 출퇴근 가능한 자

• 지원분야의 근무형태에 따라 근무 가능한 자

• 성별 및 거주지 제한 없음

• 지원분야별 연령 기준 충족자

2. 모집분야별 연령기준

3. 모집분야별 필수 자격요건

① 공무사무직 라급(운송사무)

• 별도의 필수 자격증 및 경력요건 명시 없음

• 공통 응시자격 충족자 지원 가능

② 수송직

• 별도의 필수 자격증 및 경력요건 명시 없음

• 공통 응시자격 충족자 지원 가능

③ 스토리지

• 별도의 필수 자격증 및 경력요건 명시 없음

• 공통 응시자격 충족자 지원 가능

④ 기술직 6급

• 컨테이너크레인운전기능사

• 지게차운전기능사

• 위 자격증 2종 모두 필수

⑤ 현장안전처 일반4급대우(팀장)

- 철도 안전 관련 안전계획·안전관리 업무 7년 이상 경력자

⑥ 현장안전처 일반5급대우(안전지도사)

- 철도 안전 관련 안전지도사 업무 4년 이상 경력자

⑦ 운영관리처 일반4급대우(팀장)

- 구내운전, 전호연료 및 수송(입환) 관련 관리 업무 7년 이상 경력자

⑧ 운영관리처 일반5급대우(팀원)

- 구내운전, 전호연료 및 수송(입환) 관련 관리 업무 4년 이상 경력자

⑨ 구내운전직

다음 철도차량 운전면허 중 하나 이상을 보유해야 합니다.

• 제1종 전기차량운전면허

• 제2종 전기차량운전면허

• 디젤차량운전면허

추가 필수조건

• 철도운영기관 기관사 경력 2년 이상

• 해당 면허 적성검사 유효기간 충족

• 운전실무수습인증 완료

※ 철도차량 운전면허와 기관사 경력 2년 이상 조건을 모두 충족해야 지원할 수 있습니다.

⑩ 전호연료직

철도운영기관에서 다음 업무 중 하나에 해당하는 경력을 2년 이상 보유해야 합니다.

• 열차운전

• 열차운전취급(신호)

• 철도역무

• 철도승무(수송)

• 철도차량정비

• 철도차량연료관리(급유)

※ 철도청, 한국철도공사 및 기타 철도운영기관의 관련 경력 인정

※ 철도 역내 청사 관리 및 청소 등의 업무는 관련 경력으로 인정하지 않습니다.

▶ 근무조건 및 급여

1. 공무직 근무조건

공무사무직 라급, 수송직, 기술직 6급은 무기계약직으로 채용합니다.

• 고용형태 : 무기계약직

• 근무형태 : 교대제

• 수습기간 : 임용일부터 3개월

• 수습기간 급여 : 무기계약직 임금의 90% 적용

• 위 연봉은 수습 종료 후 기준

• 직무급 및 각종 수당 별도

2. 스토리지 계약직

• 고용형태 : 기간제계약직

• 모집인원 : 1명

• 근무지 : 지하철 4호선 산본역 코레일 스토리지

• 근무형태 : 일근제

• 근무시간 : 1일 4시간 단시간 근로

• 근무기간 : 임용일 ~ 2027.12.14.

월 141만원 수준

세전, 직무급 및 제수당 별도

3. 현장안전처·운영관리처 계약직

• 고용형태 : 기간제계약직

• 근무형태 : 일근제

• 근무기간 : 임용일 ~ 2028.1.3.

• 직무급 및 각종 수당 별도

근무지역

• 운영관리처 : 서울 중구 물류사업본부

• 현장안전처 팀장 : 서울 영등포구 본사

• 현장안전처 안전지도사 : 수도권·중부강원권·부산영남권·대전호남권 사업소

※ 안전지도사는 거주지, 경력, 자격 및 면허 등을 고려하여 담당 권역을 지정합니다.

4. 구내운전직·전호연료직 계약직

월 263만원 수준

세전 기준, 근무형태에 따라 변동 가능

• 고용형태 : 기간제계약직

• 근무형태 : 교대제(사업장 상황에 따라 일근 가능)

• 근무지역 : 전국 9개 권역별 사업소

• 근무기간 : 임용일 ~ 2027.12.31.

• 급여 : 월 약 263만원

※ 모든 직종의 급여, 근무체계 및 수습사원 평가 등은 기존 코레일로지스 관련 규정을 따릅니다.

※ 회사 경영방침에 따라 필요 시 심사를 거쳐 계약기간 연장 또는 추후 채용 시 우대제도를 운영할 수 있습니다. 다만 계약 연장이 보장되는 것은 아닙니다.

▶ 채용일정

1. 채용공고 및 원서접수

• 공고기간 : 2026.11.5.(목) ~ 11.19.(목) 10:00

• 원서접수 : 2026.11.13.(금) ~ 11.19.(목) 10:00

2. 전형별 일정

3. 모집분야별 입사예정일

※ 면접전형은 서울 소재 면접장에서 진행될 예정입니다.

※ 회사 사정에 따라 채용일정이 변경될 수 있습니다.

▶ 입사지원서 접수

1. 접수기간

- 2026.11.13.(금) ~ 11.19.(목) 10:00

2. 접수방법

• 코레일유통 채용홈페이지를 통한 온라인 접수

• 입사지원서 및 자기소개서 작성

• 해당 직렬의 자격요건 증빙서류 제출

3. 지원 유의사항

• 복수 지원 불가

• 단일 아이디로만 지원 가능

• 여러 계정을 통한 지원 불가

• 복수 지원 확인 시 지원이 취소될 수 있음

• 지원서에 기재한 자격 및 경력은 증빙 가능해야 함

• 입사지원서 미기재 경력 및 자격은 인정하지 않음

▶ 서류전형

1단계 : 입사지원서 및 직무 관련 역량 평가

1. 서류전형 평가대상

• 공무직

• 일반4·5·6급대우 계약직

• 구내운전직

• 전호연료직

2. 서류전형 평가항목

① 지원자격 충족 여부

• 직종별 필수 자격요건 확인

• 연령 및 경력요건 확인

• 결격사유 여부 확인

② 입사지원서 평가

• 입사지원서 작성내용

• 직무 관련 자격 및 경력

• 자기소개서 작성내용

③ 우대사항

• 장애인 가점

• 취업지원대상자 가점

• 자격증 가점

3. 서류전형 합격기준

• 지원자격 충족자 대상 평가

• 입사지원서 및 가점항목 종합평가

• 가점을 반영한 총점 60점 이상 득점자

• 고득점자 순으로 합격자 선발

4. 서류전형 선발배수

5. 서류전형 동점자 처리

- 서류전형 최종합격점 동점자는 인원 제한 없이 전원 다음 전형 대상으로 선발

6. 자기소개서 불성실 작성 기준

• 무의미한 단어 작성

• 동일문구 반복

• 작성 항목 누락

• 최소 작성분량 미달

• 문항별 답변 중복

• 의미 없는 문자 나열

• 질문과 관계없는 내용 작성

• 주요 작성항목 미완성

• 블라인드 채용 위반

※ 자기소개서 불성실 작성자는 불합격 처리됩니다.

7. 서류전형 합격자 발표

• 2026.11.25.(수)

• 채용홈페이지 게시

▶ 필기전형 및 인성검사

별도의 NCS 필기시험과 전공 필기시험은 실시하지 않습니다.

다만 공무직 지원자를 대상으로 온라인 인성검사를 실시합니다.

1. 인성검사 대상

- 공무직 서류전형 합격자

2. 인성검사 방식

• 온라인 검사

• 적격·부적격 판정

• 적격자 전원 선발

3. 인성검사 일정

- 2026.11.25.(수) ~ 11.27.(금) 15:00

4. 인성검사 결과 발표

- 2026.11.30.(월)

5. 부적격 기준

• 인성검사 미응시

• 검사 결과 최종 미제출

• 기한 내 인성검사 미완료

※ 인성검사를 완료하지 않은 지원자는 면접전형에 응시할 수 없습니다.

※ 인성검사 결과는 면접전형 심사위원의 참고자료로 활용됩니다.

전체 채용절차

서류전형 → 인성검사(공무직) 및 증빙서류 제출 → 면접전형 → 신체검사 → 최종합격

▶ 면접전형

2단계 : 직무역량 및 인성 평가

1. 면접일정

• 면접기간 : 2026.12.2.(수) ~ 12.4.(금)

• 면접장소 : 서울 소재 면접장

• 면접대상 : 서류전형 합격자 중 다음 전형 응시자격을 충족한 자

2. 면접 평가항목

면접에서는 총 5개 평정요소를 평가합니다.

① 직원으로서의 정신자세

• 공공기관 직원으로서의 책임감

• 직무수행 태도 및 조직 적응력

② 전문지식과 그 응용능력

• 지원 직무 관련 전문지식

• 실무 경험 및 업무수행 역량

③ 의사발표의 정확성과 논리성

• 질문에 대한 이해력

• 의사전달 및 논리적 설명 능력

④ 예의·품행 및 성실성

• 기본적인 직업윤리

• 성실성과 조직생활 태도

⑤ 창의력·의지력 및 기타 발전가능성

• 문제해결 의지

• 업무 개선 역량 및 성장 가능성

3. 면접전형 합격기준

• 면접 평가점수에 우대가점 반영

• 채용분야별 고득점자 순으로 선발

• 채용예정인원의 1배수 선발

4. 면접전형 과락기준

다음 중 하나에 해당하면 합격 대상에서 제외됩니다.

• 면접 합계점수 60점 미만

• 심사위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 이상을 최저점수로 평가한 경우

5. 면접전형 동점자 처리기준

다음 순서에 따라 합격자를 결정합니다.

① 취업지원대상자(가점이 높은 순)

② 장애인

③ 국민기초생활수급자

④ 경력단절여성(시간선택제 채용시험에 한함)

⑤ 해당 직렬의 우대자격증 가산점수가 높은 자

⑥ 기존 코레일로지스 인턴 수료자

⑦ 면접 5개 평정요소별 고득점자

⑧ 면접위원의 최고점과 최저점을 제외한 평균점수가 높은 자

⑨ 이전 전형 성적이 높은 자

6. 면접전형 합격자 발표

• 2026.12.7.(월)

• 채용홈페이지 게시

▶ 자격증 및 우대사항

1. 장애인 가점

• 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인

• 서류전형 : 5점

• 면접전형 : 5점

2. 취업지원대상자 가점

• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자

• 서류전형 : 5점 또는 10점

• 면접전형 : 5점 또는 10점

• 취업지원대상자 증명서에 기재된 가점비율 적용

3. 자격증 가점

• 직무 관련 우대자격증 보유자

• 서류전형에 한하여 적용

• 최대 10점

4. 전형별 가점

5. 가점 적용 유의사항

• 장애인 및 취업지원대상자 가점은 해당 전형 만점의 40% 이상 득점자에게 적용

• 취업지원대상자 가점은 모집분야별 최종 선발예정인원이 3명 이하인 경우 원칙적으로 미적용

• 다만 지원자 수가 선발예정인원 이하인 경우에는 예외적으로 적용 가능

• 가점은 해당 전형에 한하여 적용

• 자격 및 경력은 입사지원서에 기재하고 증빙할 수 있어야 인정

▶ 제출서류

1. 입사지원 시 공통 제출서류

• 개인정보 수집·이용 동의서 1부

• 입사지원서 1부

• 비위면직자 등의 취업제한 여부 확인서 1부

2. 제한경쟁 지원자 추가 제출서류

① 기술직 6급

• 컨테이너크레인운전기능사 자격증

• 지게차운전기능사 자격증

② 현장안전처·운영관리처·구내운전직·전호연료직

• 직무내용이 기재된 경력증명서 또는 재직증명서

• 건강보험자격득실확인서

• 또는 고용보험자격이력내역서, 국민연금가입증명서 등 관련 경력 확인서류

③ 구내운전직 추가 제출

• 철도차량 운전면허증 앞·뒷면 사본

• 철도적성검사판정서

• 철도적성검사판정서는 임용예정일 기준 5년 이내 검사본

3. 서류전형 합격자 등 해당자 증빙서류

• 주민등록초본 1부

• 취업지원대상자 증명서 1부(해당자)

• 장애인 증명서 1부(해당자)

• 우대자격증 사본 1부(해당자)

• 교육사항 증명서 1부(해당자)

• 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서(해당자)

• 기타 입사지원서 기재사항을 증빙할 수 있는 서류

4. 증빙서류 제출기간

• 2026.11.25.(수) ~ 11.27.(금) 15:00

• 온라인 제출

5. 서류 제출 유의사항

• 증빙서류는 원칙적으로 채용공고일 이후 발급분만 인정

• 재발급이 곤란한 경력증명서 등은 내용 확인이 가능한 경우 예외 인정 가능

• 자격증에는 자격번호 및 발급일이 명시되어야 함

• 경력증명서에는 지원자격에 해당하는 직무내용이 기재되어야 함

• 외국어 서류는 공증된 한글 번역본 첨부

• 주민등록번호 뒷자리는 블라인드 처리

• 입사지원서에 기재한 모든 경력 및 자격사항은 증빙 가능해야 함

▶ 신체검사

1. 신체검사 대상

- 면접전형 합격자 전원

2. 신체검사서 제출기한

- 2026.12.10.(목) 15:00까지

3. 모집분야별 제출서류

① 구내운전직 외 모집분야

• 일반 채용신체검사서 또는 공무원용 채용신체검사서

• 임용예정일 기준 1년 이내 검사본

② 구내운전직

• 철도안전법에 따른 신체검사서

• 임용예정일 기준 2년 이내 검사본

4. 신체검사 유의사항

• 일반 채용신체검사서는 채용 건강검진 대체 통보서로 제출 가능

• 신체검사 판정기준 미달 시 최종합격 대상에서 제외

• 신체검사 비용은 최종합격자에 한하여 회사 부담

• 지정기한 내 검사서 미제출 시 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

▶ 최종합격자 및 예비합격자

1. 최종합격자 선발

• 면접전형 합격자 중 제출서류에 이상이 없는 자

• 신체검사 판정기준 충족자

• 채용 결격사유 및 취업제한 사유가 없는 자

2. 최종합격자 발표

① 2026.12.14.(월)

• 공무사무직 라급

• 스토리지

• 기술직 6급

② 2026.12.21.(월)

• 수송직

• 현장안전처

• 운영관리처

• 구내운전직

• 전호연료직

3. 예비합격자 선발

• 면접전형 합격인원의 3배수를 예비합격자로 선정

• 최종합격자 임용 포기, 퇴직 또는 결격사유 발생 시 차순위자 추가 선발 가능

4. 예비합격자 유효기간

• 임용예정일부터 1년

• 해당 채용에 한하여 유효

• 기간제계약직의 근무계약기간이 종료되면 예비합격자 효력도 종료

5. 구내운전직·전호연료직 근무지 배치

• 원서접수 시 권역 내 희망 사업소 1~3순위 선택

• 자격 및 면허

• 관련 업무 경력

• 사업소별 결원

위 사항을 종합적으로 고려하여 근무지를 배치합니다.

※ 배정된 근무지를 거부하면 임용 포기로 간주합니다.

※ 예비합격자는 최초 배치된 근무지를 희망하지 않는 경우 관련 동의서를 통해 차순위자에게 임용 우선권을 양보할 수 있습니다.

▶ 입사 전 교육 및 건강검진

1. 구내운전직·전호연료직 사전교육

• 철도안전법 등에 따른 사전교육 실시

• 해당자는 임용예정일 이전 5일 이상 교육 필수 참석

• 2026.12.21.이 포함된 주부터 교육 예정

• 구체적인 교육일정은 합격자에게 개별 안내

2. 특수건강검진 대상 사업소

다음 사업소 배치 예정자는 사전교육 이전에 특수건강검진을 받아야 합니다.

• 부곡사업소 : 전호연료직

• 시흥사업소 : 구내운전직·전호연료직

• 대전정비단사업소 : 구내운전직·전호연료직

• 제천사업소 제천정비단팀 : 구내운전직·전호연료직

※ 특수건강검진 미수검 또는 검사 결과에 따라 배치 사업소가 변경될 수 있습니다.

▶ 기타사항

1. 복수 지원 제한

• 모집분야 간 복수 지원 불가

• 다수 계정을 이용한 지원 불가

• 복수 지원 확인 시 지원 취소 가능

2. 블라인드 채용

• 학력 및 출신학교

• 출신지

• 성별

• 성명

• 가족사항

위 사항 등을 평가위원이 알 수 있도록 입사지원서 및 자기소개서에 작성하면 불이익을 받을 수 있습니다.

3. 허위기재 및 부정채용

• 입사지원서 허위기재 시 합격 취소 가능

• 증빙서류와 지원서 내용이 다르면 불합격 처리 가능

• 부정청탁 및 채용비리 확인 시 합격 또는 임용 취소

• 향후 5년간 코레일유통 채용 지원 제한 가능

4. 채용인원 변경

• 경영환경 변화 또는 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

• 근무지 및 근무형태는 회사 사정에 따라 변경 가능

• 업무내용 역시 인사운영 방침에 따라 변경될 수 있음

5. 채용비리 피해자 구제

• 채용비리 피해자는 이의신청 가능

• 신청기간 : 최종합격자 발표일부터 1개월

• 채용 이의신청서를 작성하여 이메일 제출

• 사실관계 확인 후 신청자에게 회신

6. 채용 관련 문의

• 코레일유통 채용홈페이지 Q&A 게시판 이용

• 전형별 합격자 발표 및 일정 변경사항은 채용홈페이지를 통해 안내