서민금융진흥원 2026년 제4차 기간제(민생지킴대출) 채용 공고문

▶ 채용인원 및 채용직렬

총 134명 / 기간제 단기계약직 채용

1. 모집분야

• 모집분야 : 민생지킴대출

• 고용형태 : 기간제 단기계약직

• 직무 : 서민금융통합지원센터 상담 및 대출업무

• 근무지 : 전국 서민금융통합지원센터

2. 주요 수행업무

• 민생지킴대출 상담·신청·심사·약정 업무

• 대출 신청 접수서류 검수 및 확인서 징구

• 대출 심사 관련 서류 확인

• 대출 승인·거절 및 대출금액 결과 통보

• 대출약정 체결

• 복합지원 연계 및 비금융서비스 상담

• 각종 증명서 발급

• 방문고객의 기초상담 지원

※ 해당 지역에 채용된 후 기관 인력운영 상황에 따라 다른 센터로 출장·발령될 수 있습니다.

※ 모집인원은 총 134명이며, 기관의 적정인재 유무 등에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 권역 단위 모집의 경우 통합채용 후 개별 센터에 배치합니다. 면접 순위에 따라 희망 지역으로 우선 배치될 수 있습니다.

▶ 공통 응시자격

• 학력 제한 없음

• 전공 제한 없음

• 성별 제한 없음

• 연령 제한 없음

• 해외여행에 결격사유가 없는 자

• 국가공무원법 제33조 및 서민금융진흥원 내규에 따른 채용 결격사유가 없는 자

• 남성은 임용일 기준 병역필 또는 면제자

• 현역 군장병은 임용일부터 즉시 근무 가능한 경우 지원 가능

• 채용 확정 후 2026.12.23.(수)부터 근무 가능한 자

지원자격 판단기준

• 지원자격 충족 여부는 채용공고 종료일인 2026.11.12. 및 채용예정일인 2026.12.23. 기준으로 판단

• 입사유예 불가

• 모집지역별 지원자격을 충족해야 함

▶ 채용일정

• 채용공고 및 원서접수 : 2026.10.29.(목) ~ 11.12.(목) 15:00

• 직무적합성 평가 합격자 발표 : 11.18.(수)

• 면접평가 : 12.9.(수) ~ 12.11.(금)

• 최종합격자 발표 : 12.18.(금)

• 입사예정일 : 12.23.(수)

원서접수 방법

• 서민금융진흥원 온라인 채용 홈페이지 접수

• 채용사이트 : https://kinfa.scout.co.kr

• 방문·우편·이메일 접수 불가

• 마감시간까지 최종제출 필수

• 임시저장 상태는 정상 접수로 인정되지 않음

※ 전형별 합격자 발표는 개별 통보하며, 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여합니다.

※ 합격자의 결격사유 조회 또는 입사포기 등에 대비해 전형별 공고상 선발인원의 1배수에 해당하는 인원을 예비합격자로 선정할 수 있습니다.

▶ 서류전형

1차 직무적합성 평가

• 평가방식 : NCS 기반 입사지원서 평가

• 평가내용 : 직무능력 및 조직적합성

• 평가항목 : 기본자격, 직무자격, 자기소개서

• 선발인원 : 채용예정인원의 3배수

• 합격자 발표 : 2026.11.18.(수)

1. 기본자격 평가

• 지원자격 충족 여부 확인

• 적격·부적격(P/F) 평가

2. 직무자격 평가

• 공고문에서 정한 인정 자격증 평가

• 채용공고 종료일인 2026.11.12. 기준 유효하게 등록된 자격증 인정

• 등록번호가 부여된 자격증만 인정

• 증빙서류로 확인 가능한 자격만 인정

3. 자기소개서 평가

• 직무수행에 필요한 역량 평가

• 조직적합성 평가

• 불성실 기재 여부 확인

• 블라인드 채용기준 준수 여부 확인

불성실 기재 예시

• 동일 어구 반복

• 직무와 무관한 내용 서술

• 자기소개서 부실 작성

• 블라인드 채용 위반

4. 서류전형 합격기준

• 지원자격 충족자 중 서류 평가항목 합산점수에 우대사항을 반영

• 고득점순으로 합격자 선발

• 직무적합성 평가 60점 미만 득점자는 과락 처리

5. 서류전형 동점자 처리기준

1. 법정가점 해당자(보훈·장애)

2. 사회형평 가점 해당자

3. 직무자격 고득점자

4. 자기소개서 고득점자

▶ 필기전형

별도 NCS 필기시험 없음

• NCS 직업기초능력평가 없음

• 전공 필기시험 없음

• 별도 인성검사 실시 내용 없음

전체 채용절차

온라인 원서접수 → 직무적합성 평가 → 면접평가 → 최종합격 → 입사

※ NCS 기반 입사지원서 평가는 서류전형에 해당하며, 별도의 NCS 필기시험을 의미하지 않습니다.

▶ 면접전형

2차 면접평가

• 일정 : 2026.12.9.(수) ~ 12.11.(금)

• 대상 : 직무적합성 평가 합격자

• 면접방식 : 경험면접

• 평가내용 : 공무원 채용 4대 평정요소 보유 여부

• 선발인원 : 채용예정인원의 1배수

• 최종합격자 발표 : 12.18.(금)

1. 면접 평가항목

① 소통·공감

• 의사소통능력

• 상대방에 대한 이해 및 공감능력

② 헌신·열정

• 업무에 대한 책임감

• 적극적인 업무수행 태도

③ 창의·혁신

• 문제해결능력

• 새로운 상황에 대한 대응능력

④ 윤리·책임

• 직업윤리

• 공공기관 직원으로서의 책임의식

2. 면접 합격기준

• 우대사항을 반영한 평가항목별 총점수를 종합

• 고득점순으로 최종합격자 선발

• 면접평가 60점 미만 득점자는 과락 처리

3. 면접 동점자 처리기준

1. 법정가점 해당자(보훈·장애)

2. 사회형평 가점 해당자

3. 소통·공감 고득점자

4. 헌신·열정 고득점자

5. 창의·혁신 고득점자

6. 윤리·책임 고득점자

7. 직전 전형 고득점자

▶ 자격증·가점

1. 법정가점

취업지원대상자(보훈)

• 관련 법령에 따른 취업지원대상자

• 서류전형 및 면접전형에 적용

• 채용인원 4명 이상 모집부문 : 5~10점 가점

• 그 외 모집부문 : 전형별 동점자 처리 시 우선 선발

• 가점 적용은 관련 법령상 기준을 따름

장애인

• 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인

• 서류전형 및 면접전형에 적용

• 5점 가점

2. 사회형평 가점

한부모가족

• 한부모가족지원법에 따른 지원대상자

• 서류전형에 3점 가점

북한이탈주민

• 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민등록자

• 서류전형에 3점 가점

다문화가족

• 다문화가족지원법에 따른 다문화가족 구성원

• 서류전형에 3점 가점

기초생활수급자

• 국민기초생활보장법에 따른 기초생활수급자

• 본인 명의로 증명서 발급이 가능한 자

• 서류전형에 3점 가점

3. 전형별 최대 가점

4. 가점 적용 유의사항

• 법정가점은 항목 간 중복 적용 가능하나 최대 10점

• 사회형평 가점은 항목 간 중복 적용 불가하며 최대 3점

• 우대사항은 지원서 제출기한 내 미기재 또는 오기재 시 적용 불가

• 증빙서류로 확인되지 않는 우대사항은 가점 제외

• 보훈 가점은 관련 법령상 기준에 따라 일부 모집부문에서 제한 적용

• 가점 적용 여부는 공고 종료일 및 채용예정일 기준으로 판단

▶ 제출서류

1. 원서접수 시

• 온라인 입사지원서

• 자기소개서

• 직무 관련 자격사항 입력

• 우대사항 해당 여부 입력

2. 직무적합성 평가 합격자 제출서류

• 서류전형 합격자에 한해 증빙서류 제출

• 제출 시기 및 방법은 합격자에게 별도 안내

• 지원서 기재사항과 증빙서류가 일치해야 함

공통 제출서류

- 입사지원서에 기재한 자격증 등 관련 증빙서류 사본 각 1부

우대사항 해당자 제출서류

취업지원대상자

• 취업지원대상자 증명서

• 정부24 발급본

장애인

• 장애인증명서

• 중증장애인 해당자는 중증장애인증명서 추가 제출

• 국가유공 상이등급자는 국가유공자 확인서 제출 가능

한부모가족

• 한부모가족증명서

• 본인 명의 발급

북한이탈주민

• 북한이탈주민 등록확인서

• 본인 명의 발급

다문화가족

• 가족관계증명서(상세) 또는 본인·부모의 혼인관계증명서

• 부모·배우자의 명의로 발급된 기본증명서 등 다문화가족임을 증명할 수 있는 서류

기초생활수급자

• 국민기초생활수급자증명서

• 본인 명의 발급

제출서류 유의사항

• 원본서류는 접수마감일 기준 3개월 이내 발급분 인정

• 단, 우대사항 관련 증명서는 공고 종료일 이후 발급분 인정 가능

• 제출서류에 주민등록번호 등 민감한 개인정보가 포함된 경우 음영처리 후 제출

• 제출서류 미제출 또는 허위기재 시 합격 취소 가능

• 증빙서류는 지원자격 및 우대사항 확인 용도로 활용

▶ 근무조건

1. 고용형태

• 기간제 단기계약직

• 정규직 채용 아님

• 계약기간 만료 후 정규직 전환 불가

2. 근무기간

• 계약시작일 : 2026.12.23.(수)

• 계약종료일 : 2027.12.31.(금)

• 근무기간 : 1년 이상

• 계약기간 만료 후 연장 불가

3. 급여

월 보수수준 (세전)

261만원

4. 근무시간

• 주 5일 근무

• 1일 8시간

• 09:00 ~ 18:00

5. 근무지

• 지원한 모집지역에 해당하는 서민금융통합지원센터

• 권역 단위 채용 시 개별 센터로 배치

• 기관 인력운영 상황에 따라 다른 센터로 출장 또는 발령 가능

6. 기타 근무조건

• 기존 센터에서 타 센터로 발령될 경우 서금원 내규에 따라 지원 가능

• 숙소 별도 지원 없음

• 채용 확정 후 입사유예 불가

▶ 기타사항

1. 중복지원 제한

• 센터 간 중복지원 불가

• 원서접수 마감 후 중복지원 시 무효 처리 예정

2. 블라인드 채용

• 이름

• 학교명

• 출신지

• 성별

• 연령

• 가족관계

• 종교

위와 같은 편견 유발 정보를 입사지원서 및 자기소개서에 기재하지 않도록 주의해야 합니다.

3. 예비합격자 운영

• 합격자의 결격사유 조회 또는 입사포기 등에 대비해 예비합격자 선정 가능

• 전형별 공고상 선발인원의 1배수까지 선정 가능

• 최종합격자가 입사일부터 3개월 이내 퇴직하는 경우 차순위자를 채용할 수 있음

4. 합격 취소 및 채용 제한

• 입사지원서 허위기재 시 합격 취소

• 증빙서류 허위 제출 시 합격 취소

• 신원조사 및 채용신체검사 등에서 결격사유 확인 시 합격 취소

• 부정한 청탁·압력·재산상 이익 제공 등 부정행위 확인 시 합격 취소 또는 고용계약 해지

• 블라인드 채용기준 위반 시 불이익 가능

• 지원서 기재착오 및 누락으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임

5. 채용서류 반환

• 최종합격자 발표일 익일부터 14일 이내 반환 청구 가능

• 온라인 제출서류 및 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상 제외

• 반환청구서 작성 후 이메일 제출

• 이메일 : subrecruit@kinfa.or.kr

• 반환청구일부터 14일 이내 우편 발송

6. 채용 이의신청

• 최종합격자 발표 후 10일 이내 신청

• 채용 이의신청서 작성 후 이메일 제출

• 이메일 : subrecruit@kinfa.or.kr

• 단순 평가결과 피드백 및 개인정보 관련 사항 등은 이의신청 대상에서 제외

7. 채용 관련 문의

• 서민금융진흥원 채용 홈페이지 : https://kinfa.scout.co.kr

• 채용 관련 콜센터 : 02-2188-6895

• 기타 문의 : 채용 홈페이지 Q&A 게시판 이용