▶ 채용인원 및 채용직렬

총 50명 (업무지원직·병동)

1. 업무지원직(신입) : 50명

  • 모집분야 : 병동

  • 자격등급 : AA1

  • 고용형태 : 정규직

  • 주요 근무지 : 병동, 수술장, 중환자실 등

필수 지원자격

  • 의료기관 또는 기업체(기관·단체 포함) 근무경험 6개월 이상인 자

  • 시차출퇴근 및 교대근무 가능자

  • 기졸업자

  • 군복무 비대상·복무완료·면제자

  • 공고마감일 기준 만 60세 미만인 자

  • 병원 인사규정상 채용결격사유가 없는 자

※ 필수 근무경험 6개월 이상은 공고마감일 기준 충족해야 함
※ 최종합격자는 인사관리상 지원직무 외 다른 직무에 배치될 수 있음
※ 근무형태 및 근무시간은 병원 사정에 따라 변경 가능


▶ 채용일정

  • 채용공고 : 10.23.(금)

  • 원서접수 : 10.23.(금) ~ 11.2.(월)

  • 서류합격자 발표 : 11.5.(목) 예정

  • 직무적성검사 : 11.5.(목) ~ 11.6.(금) 예정

  • 직무적성검사 합격자 발표 : 11.10.(화) 예정

  • 면접전형 : 11.16.(월) 예정

  • 면접합격자 발표 : 11월 중 예정

  • 신체검사 : 11월 중 예정

  • 임용예정일 : 별도 안내

접수방법

※ 각 전형 합격자에 한해 다음 전형 응시 가능
※ 채용일정은 결재 일정 및 병원 사정에 따라 변경 가능


▶ 서류전형

  • 접수기간 : 10.23.(금) ~ 11.2.(월)

  • 합격자 발표 : 11.5.(목) 예정

  • 평가방법 : 온라인 입사지원서 심사

서류전형 주요 확인사항

1. 필수 응시요건 충족 여부

  • 의료기관 또는 기업체 근무경험 6개월 이상

  • 공고마감일 기준 경력요건 충족

  • 지원서에 필수 경력사항 기재 여부

2. 입사지원서 작성사항

  • 지원직무 관련 경력 및 경험

  • 필수 응시요건에 해당하는 사항

  • 자기소개서 작성내용

3. 블라인드 채용 준수 여부

  • 출신학교

  • 출신지역

  • 가족관계

  • 기타 개인 신상정보를 유추할 수 있는 내용

서류전형 유의사항

  • 필수 경력사항은 입사지원서에 반드시 기재

  • 경력내용이 불명확한 경우 인정되지 않을 수 있음

  • 지원서 허위기재 또는 오기재 시 합격 취소 가능

  • 증빙자료 미제출 시 합격 또는 임용 취소 가능

※ 서류전형 세부 평가배점 및 합격배수는 공고문에 별도 명시되지 않음


▶ 필기전형

별도 NCS 필기시험 없음

대신 온라인 직무적성검사 실시

1. 직무적성검사

  • 검사일 : 11.5.(목) ~ 11.6.(금) 예정

  • 합격자 발표 : 11.10.(화) 예정

  • 검사방식 : 온라인 실시

  • 대상 : 서류전형 합격자

2. 검사내용

  • 직무적성검사 실시

  • 구체적인 출제영역 및 문항 수는 공고문에 별도 명시되지 않음

  • 시험시간 및 합격기준도 별도 명시되지 않음

전형절차

- 서류전형 → 직무적성검사 → 면접전형 → 신체검사 → 임용


▶ 면접전형

  • 면접일 : 11.16.(월) 예정

  • 합격자 발표 : 11월 중 예정

  • 대상 : 직무적성검사 합격자

면접방식

  • 면접전형 실시

  • 필요시 필기·실기 등 실무평가 병행 가능

  • 실무평가 결과는 면접전형 참고자료로만 활용

면접 평가 관련 사항

  • 구체적인 면접 평가항목은 공고문에 별도 명시되지 않음

  • 면접 배점 및 합격배수 별도 미공개

면접 이후 절차

  • 면접합격자 대상 신체검사 실시

  • 신체검사 부적격자는 합격 또는 임용 취소 가능

  • 관계법령에 따른 조회에서 부적격 판정 시 합격 또는 임용 취소 가능


▶ 자격증·가점

1. 필수 경력요건

  • 의료기관 또는 기업체(기관·단체 포함) 근무경험 6개월 이상

  • 공고마감일 기준 충족 필수

  • 경력증명서 및 관련 증빙자료 제출 필요

2. 취업지원대상자

  • 채용전형 우대

  • 취업지원대상자 증명서 제출 필요

3. 장애인

  • 채용전형 우대

  • 장애인 증명서 제출 필요

가점 적용기준

  • 취업지원대상자 및 장애인 우대

  • 구체적인 가점비율 및 적용 전형은 공고문에 별도 명시되지 않음

  • 별도의 필수 자격증은 명시되지 않음


▶ 제출서류

면접전형 합격자에 한해 신체검사 당일 제출

1. 공통 제출서류

  • 최종학교 졸업증명서 1부

  • 최종학교 성적증명서 1부

  • 경력 또는 재직증명서

  • 필수 근무경험 증빙서류 1부 이상

  • 공정채용 및 가족채용 제한여부 확인서 1부

  • 기타 응시요건 관련 증빙서류

2. 경력 증빙서류

경력 또는 재직증명서

  • 지원서에 기재한 경력 포함

  • 근무부서 또는 담당업무 기재 필수

추가 증빙서류(다음 중 1부 이상)

  • 건강보험자격득실확인서

  • 소득금액증명

  • 기타 4대보험기관 발급 서류

※ 필수 근무경험 6개월 이상이 증빙되어야 함

3. 해당자 제출서류

  • 주민등록초본(병역사항 포함) 또는 병적증명서

  • 면허 및 자격증 사본

  • 장애인 증명서

  • 취업지원대상자 증명서

  • 기타 응시요건 관련 서류

제출방법 및 유의사항

  • 신체검사 당일 제출

  • 공고문에 기재된 순서대로 서류 정리

  • 봉투 겉면에 모집분야·성명·연락처 기재

  • 경력증명서는 지원서에 기재된 동일 경력을 포함해야 함

  • 서류 미제출 또는 허위기재 시 합격 취소 가능


▶ 근무조건

1. 고용형태

  • 정규직(업무지원직)

  • 자격등급 : AA1

  • 수습기간 : 기본 3개월

2. 연봉

초임 연봉 (세전) 약 3,200만 원

복지포인트 및 연장근무수당 등 별도

3. 근무형태

  • 병동·수술장·중환자실 등 근무

  • 시차출퇴근 및 교대근무 가능자

  • 야간·휴일근무 가능

  • 병원 사정에 따라 소속부서 및 업무 변경 가능

  • 국내외 파견근무 가능

4. 수습기간 평가

1차 평가

  • 수습기간 : 3개월

  • 평가점수 60점 이상 : 수습 종료

  • 60점 미만 : 수습기간 2개월 연장

2차 평가

  • 총 수습기간 : 최대 5개월

  • 평가점수 60점 이상 : 수습 종료

  • 60점 미만 : 임용취소 또는 근로계약 해지 가능

※ 수습기간은 근속기간에 포함


▶ 기타사항

  • 블라인드 공개채용 실시

  • 필수 경력요건은 공고마감일 기준 충족 필수

  • 적격자가 없을 경우 모집인원보다 적게 선발하거나 미선발 가능

  • 면접합격자는 임용후보자로 등록

  • 임용후보자 등록유효기간 : 1년

  • 병원 필요시 등록유효기간 1년 연장 가능

  • 등록유효기간 내 임용대기 가능

  • 임용예정일은 별도 안내

  • 예비합격자는 모집인원 이내에서 선발 가능

  • 임용포기 및 결격사유로 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 임용후보자 등록 가능

  • 지정된 출근일에 근무하지 못할 경우 합격 또는 임용후보자 등록 취소 가능

  • 최종합격자 발표일로부터 15일 이내 이의신청 가능

  • 제출서류 반환 요청 가능(전자서류 및 사본 제외)


채용문의



분당서울대학교병원 신입(업무지원직) 직원 채용 공고.pdf121.8 KB · 파일 다운로드