▶ 채용인원 및 채용직렬
총 11명 (정규직 10명 / 무기사업직 1명)
1. 정규직 연구직 : 9명
국방품질연구(AI/SW) : 1명 / 대전 / 정A-01
위성 등 우주무기체계 품질연구 : 1명 / 대전 / 정A-02
국방품질경영(조선) : 1명 / 부산 / 정A-03
국방품질경영(소형모듈원자로) : 1명 / 부산 / 정A-04
국방품질경영(기계) : 1명 / 전국 / 정A-05
국방품질경영(공학) : 1명 / 창원 / 정A-06
국방품질경영(기계·항공) : 1명 / 진주 / 정A-07
국방품질경영(재료·금속·신소재) : 1명 / 광주 / 정A-08
국방품질경영(전기·전자) : 1명 / 대구 / 정A-09
지원자격
채용분야별 관련 전공 석사학위 이상
직급 : 원급
분야별 직무기술서상 응시자격 충족 필수
2. 정규직 기술직 : 1명
지상연소 신뢰성 시험평가 : 1명
근무지역 : 인제
지원코드 : 정B-01
직급 : 원급
지원자격 : 고등학교 졸업 이상
3. 무기사업직 기술직 : 1명
화포탄약류 시험평가 : 1명
근무지역 : 인제
지원코드 : 무사A-01
직급 : 원급
지원자격 : 고등학교 졸업 이상
공통 지원자격
대한민국 국적 소지자
임용예정일(2027년 1월) 기준 정년 만 61세 이하
남성은 병역필 또는 면제자
면접전형 예정일 기준 3개월 이내 전역 예정자 지원 가능
전문연구요원 지원 불가
국가공무원법 등 관련 법령상 결격사유에 해당하지 않는 자
모집분야별 직무기술서상 자격요건 충족자
학력 및 전공 인정기준
연구직 : 관련 전공 석사학위 이상
기술직 : 고등학교 졸업 이상
학위 및 자격요건 판단 기준일 : 2026.11.5.
졸업예정자는 2027.2.28. 이전 학위취득 시 인정
이중전공 및 복수전공 인정
석·박사 통합과정 수료만으로는 석사학위 불인정
연구직 공인어학성적 필수기준
다음 중 1개 이상 충족
TOEIC : 700점 이상
TEPS : 340점 이상
TOEFL iBT : 71점 이상
G-TELP : Level 2, 65점 이상
FLEX : 625점 이상
TOEIC Speaking : IM2(120점) 이상
TEPS Speaking : 51점 이상
OPIc : IM1 이상
※ 2025.1.5. 이후 시행된 시험 성적 인정 ※ 국가공무원 채용시스템 사전등록 성적은 2021.1.1. 이후 시행 시험까지 인정 가능 ※ 외국 학사학위 이상 취득자 및 장애인 지원자는 영어성적 요건 면제 ※ 기술직은 공통 어학요건 적용 대상이 아니며, 분야별 직무기술서 확인 필요
▶ 채용일정
채용공고 : 10.22.(목) ~ 11.5.(목) 14:00
원서접수 : 10.27.(화) ~ 11.5.(목) 14:00
서류전형 : 11월 2주
서류합격자 발표 : 11월 2주
필기전형 : 11.14.(토)
필기합격자 발표 : 11월 3주
면접전형 : 11월 4주
면접합격자 발표 : 12월 1주
신원조사 및 신체검사 : 면접전형 결과 확정 후
최종합격자 결정 : 12월 중 예정
입사예정 : 2026년 12월 ~ 2027년 1월
접수방법
국방기술품질원 홈페이지 온라인 접수
홈페이지 → 인재채용 → 채용공고 → 입사지원시스템
우편 및 방문접수 불가
※ 접수마감 시간 이후 지원 불가 ※ 동일 공고 내 중복지원 시 탈락 처리 ※ 지원서 최종 제출 후 수정 불가 ※ 전형별 합격자 발표는 이메일 및 문자메시지로 안내 ※ 일정은 기관 사정에 따라 변경 가능
▶ 서류전형
일정 : 11월 2주
대상 : 전체 지원자
평가방법 : 응시자격 및 우대요건 충족 여부 심사
합격기준
모집분야별 응시자격요건 충족자 합격
응시자격요건 미충족자 탈락
직무기술서상 우대요건 충족 여부 심의
주요 심사항목
학력 및 전공 적합성
공인어학성적 충족 여부
직무 관련 자격증 및 면허
경력 및 우대요건
공통 응시자격 충족 여부
입사지원 시 입력사항
입사지원서(필수)
자기소개서(필수)
교육사항(선택)
논문 실적(연구직, 선택)
경력기술서(선택)
주요 제출서류
연구직
성적증명서
졸업증명서 또는 학위증명서
공인어학성적표
우대요건 관련 증빙서류(해당자)
기술직
직무기술서상 필수자격 증빙서류
자격증 및 면허증(우대요건 해당자)
공인어학성적표(직무기술서상 필요 시)
공통
장애인등록증 또는 장애인증명서(해당자)
취업지원대상자 증빙서류(해당자)
재직증명서(해당자)
경력 관련 증빙서류(해당자)
※ 연구직은 졸업증명서와 성적증명서 모두 제출 필수 ※ 연구직 학력 증빙서류에는 학교명 표기 허용 ※ 이름·사진·생년월일·주소 등 개인정보는 블라인드 처리 ※ 필수 증빙서류 미제출 시 지원 불가 또는 탈락 가능
▶ 필기전형
시험일 : 11.14.(토)
시험장소 : 서울 및 진주
응시대상 : 서류전형 적격자
시험방식 : NCS 직업기초능력평가
평가영역 : 4개 영역
문항 수 : 총 80문항
시험시간 : 총 90분
NCS 출제영역
① 의사소통능력
글과 말의 의미 파악
정확한 의사전달 및 표현능력 평가
② 수리능력
사칙연산
통계 및 확률
수리적 개념 이해 및 업무 적용능력 평가
③ 문제해결능력
논리적 사고
창의적 사고
문제 인식 및 해결능력 평가
④ 조직이해능력
조직의 체제 및 경영 이해
국제적 추세를 포함한 조직 이해능력 평가
필기전형 합격기준
각 영역별 40점 이상
전 영역 총점(가점 포함) 60점 이상
기준 충족자 중 고득점순 선발
과락기준
1개 영역이라도 40점 미만이면 탈락
전 영역 총점이 60점 미만이면 탈락
※ 영역별 점수 및 총점은 100점 만점 환산 기준
필기전형 선발배수
분야별 채용예정인원의 3배수
1명 채용 분야는 5배수
동점자는 선발배수를 초과하더라도 전원 합격 처리
인성검사
필기전형 합격자 대상
면접전형 참고자료로 활용
별도 점수 반영 없음
※ NCS 영역별 세부 문항 수 및 인성검사 문항 수는 공고문에 명시되지 않음
▶ 면접전형
일정 : 11월 4주
장소 : 진주
합격자 발표 : 12월 1주
대상 : 필기전형 합격자
총점 : 100점
면접전형 구성
1. 글쓰기 : 20점
특정 주제에 대한 글쓰기 실시
이해·분석력 평가
논증력 평가
창의력 평가
표현력 평가
2. 집단토론 : 20점
특정 주제에 대한 토의·토론 면접
기본자세 평가
주도성 평가
협동성 평가
공헌도 평가
3. 발표 및 구조화 질의응답 : 60점
연구실적 또는 전공 관련 발표
발표시간 : 5~10분
직무 및 전공 기반 질의응답
평가항목
전문지식
의사소통능력
문제해결능력
면접전형 합격기준
면접 총점(가점 포함) 60점 이상
60점 이상 득점자 중 채용인원 범위 내 고득점순 선발
면접 총점 60점 미만이면 탈락
면접 동점자 처리기준
면접전형 점수
취업지원대상자 여부
필기전형 점수
외국어 점수
면접 후보자 운영
면접점수순으로 분야별 모집인원의 1배수 후보자 선정
최종합격자 중도 퇴사 시 후보자 순위에 따라 임용 가능
후보자 자격 유지기간 : 최종합격 통보일부터 6개월
※ 면접전형 합격자가 최종합격자는 아님 ※ 신원조사 및 신체검사 적격 판정 후 최종합격 확정
▶ 자격증·가점
1. 직무기술서상 우대요건
필기전형 : 최대 5점
면접전형 : 별도 가점 없음
세부 우대사항
직무 관련 자격증 및 면허 : 3점
우대 영어성적 : 3점
관련 전공 석사학위 : 3점
관련 전공 박사학위 : 5점
감항인증 관련 경력 2년 이상 : 3점
감항인증 관련 경력 4년 이상 : 5점
※ 분야별 직무기술서에서 지정한 우대요건에 한해 인정 ※ 직무기술서상 우대요건을 여러 개 충족해도 가장 높은 가점 1개만 적용 ※ 감항인증 경력 우대는 해당 분야 직무기술서 확인 필요
2. 장애인
필기전형 : 5점
면접전형 : 별도 가점 없음
전 모집분야 적용
장애인등록증 또는 장애인증명서 제출 필수
3. 재직직원
필기전형 : 3점
면접전형 : 별도 가점 없음
적용대상
국방기술품질원 또는 부설연구소 재직직원
공고일 기준 1년 이상 재직자
무기직 일반직원
기간사업직 직원
기간제 일반직원
※ 재직증명서 제출 필수 ※ 기관 분리된 2021.1.1. 이후 부설연구소 입사자는 제외
4. 취업지원대상자
필기전형 : 5점 또는 10점
면접전형 : 5점 또는 10점
관련 법령에 따라 적용
※ 모집분야별 응시자 수에 따라 가점 적용 여부 결정 ※ 4명 이상 채용 분야에서 가점합격자는 선발예정인원의 30% 이내로 제한
가점 적용 유의사항
직무기술서 우대요건·장애인·재직직원·취업지원대상자 가점은 항목별 중복 적용 가능
100점 만점으로 환산된 전형별 점수에 가점 합산
직무기술서상 우대요건 내부에서는 최고점 1개만 적용
가점 관련 증빙서류 제출 필수
▶ 신원조사 및 신체검사
1. 신원조사
대상 : 면접전형 합격자 및 후보자
실시기관 : 국방보안지원단
일정 : 2026년 12월 ~ 2027년 1월 예정
신원조사 결과에 따라 최종 임용 여부 결정
주요 부적격 사유
대한민국 국적 미보유 또는 이중국적
국가공무원법상 결격사유 해당
병역의무 기피 사실
국가보안법 및 군사기밀보호법 위반 관련 결격사유
일정 기준 이상의 음주운전 이력
직무 관련 범죄 경력에 따른 결격사유
2. 신체검사
국민건강보험법에 따른 일반건강검진 항목 포함
공고일 기준 1년 이내 건강검진결과서 제출 가능
채용 건강검진 대체 통보서 제출 가능
분야별 추가 신체검사 항목이 있는 경우 해당 검사 실시
채용신체검사 비용은 국방기술품질원 부담
※ 신원조사 또는 신체검사 부적격 판정 시 후보자 순위에 따라 합격자 전환 가능
▶ 근무조건
1. 고용형태
임용후보자
정규직 전환 대상 : 10명
무기사업직 전환 대상 : 1명
2. 임용후보자 운영
최초 4개월간 기간제근로자로 근무
계약만료 15일 전까지 전환평가 실시
평가결과에 따라 정규직 또는 무기사업직 전환
전환평가 기준
채용점수 : 50%
NCS 직업기초능력평가
심층면접
실습점수 : 50%
동료평가
부서장 평가
업무발표
전환비율
- 평가결과에 따라 80~100% 정규직 또는 무기사업직 전환
※ 연구직은 임용후보자 기간 중 내부 자격시험에 합격해야 전환평가 가능 ※ 기술직은 NCS 점수에 대한 별도 보정기준 적용 ※ 임용후보자 전원이 자동 전환되는 것은 아님
3. 정년
- 정규직 및 무기사업직 전환 후 만 61세 적용
4. 근무시간
주 5일
주 40시간
1일 8시간
09:00 ~ 18:00
※ 업무 특성에 따라 근무시간 탄력적 조정 가능
5. 근무지역
채용분야별 지정지역 근무
대전·부산·창원·진주·광주·대구·인제 등
전국 모집분야는 배치심의에 따라 근무지역 결정
※ 신입직원 배치심의에 따라 직무 및 근무지역 변경 가능 ※ 특정 권역 근무조건이 명시된 경우 해당 권역에서 5년 이상 근무 필요
6. 급여
국방기술품질원 내부 보수규정에 따라 지급
무기사업직은 정규직과 동일한 급여 및 처우 적용
초임호봉 기준
원급 : 최대 11호봉
선임급 : 최대 28호봉
책임급 : 최대 29호봉
※ 연구직 박사학위자는 선임급 기준 최대 15호봉까지 경력산정 가능 ※ 정A-07 분야 군 소령 이상 경력자는 선임급 기준 최대 15호봉까지 경력산정 가능 ※ 구체적인 연봉 및 월 급여는 공고문에 명시되지 않음
▶ 전형절차
정규직 연구직·기술직 및 무기사업직 기술직 공통
온라인 입사지원 ↓ 1차 서류전형(응시자격 및 우대요건 심사) ↓ 2차 NCS 직업기초능력평가(80문항·90분) ↓ 필기전형 합격자 선발(3배수 / 1명 채용 분야 5배수) ↓ 인성검사(면접 참고자료) ↓ 3차 면접전형(글쓰기·집단토론·발표 및 질의응답) ↓ 면접전형 합격자 발표 ↓ 4차 신원조사 및 신체검사 ↓ 최종합격자 결정 ↓ 4개월 임용후보자 근무 ↓ 정규직·무기사업직 전환평가 ↓ 평가결과에 따라 80~100% 전환
▶ 채용 관련 문의
국방기술품질원 홈페이지 : https://www.dtaq.re.kr
입사지원시스템 문의 : 02-2188-6703
문의 가능 기간 : 10.27.(화) ~ 11.5.(목)
문의시간 : 평일 10:00 ~ 18:00
점심시간 : 12:00 ~ 13:00
채용 관련 문의 : 입사지원 Q&A 게시판
※ 이번 채용은 정규직 10명과 무기사업직 1명, 총 11명을 선발하며, 모든 분야에서 NCS 직업기초능력평가(의사소통·수리·문제해결·조직이해)를 실시합니다. 필기시험은 11월 14일(토)이며, 면접전형은 글쓰기 20점·집단토론 20점·발표 및 구조화 질의응답 60점으로 구성됩니다. 최종 선발자는 4개월간 임용후보자로 근무한 뒤 평가결과에 따라 정규직 또는 무기사업직으로 전환됩니다.