국방기술품질원_2026 하반기 정기채용 공고문(무기직일반 및 기간사업직)

▶ 채용인원 및 채용직렬

총 23명 (무기직일반 5명 / 기간사업직 18명)

1. 무기직일반(운영직) : 5명

• 국방신뢰성연구센터 운영관리(경비) : 1명 / 대전 / 무일A-01

• 국방신뢰성연구센터 운영관리(조리 및 미화) : 1명 / 대전 / 무일A-02

• 국방종합시험센터 운영관리(조리 및 미화) : 1명 / 인제 / 무일A-03

• 기동화력센터 운영관리(조리 및 미화) : 1명 / 창원 / 무일A-04

• 기동화력센터 운영관리(미화 및 조리) : 1명 / 창원 / 무일A-05

2. 기간사업직(연구직) : 13명

• 현존전력 성능 극대화 사업(사업관리 및 조사·분석) : 2명 / 진주 / 기사A-01

• 유도탄약분야 수출품 품질관리(K9 자주포용 탄약) : 1명 / 대전 / 기사A-02

• 유도탄약분야 수출품 품질관리(K9 자주포용 탄약) : 1명 / 대구 / 기사A-03

• 유도탄약분야 수출품 품질관리(120mm 날개안정철갑탄 K276 등 4종) : 2명 / 대구 / 기사A-04

• 방산물자(FA-50) 수출품 품질보증(기계·항공) : 1명 / 진주 / 기사A-05

• 방산물자(FA-50) 수출품 품질보증(전기·전자·통신) : 1명 / 진주 / 기사A-06

• 군용항공기 감항인증(전기·전자) : 1명 / 진주 / 기사A-07

• 방위산업기술보호(휴직대체) : 1명 / 대전 / 기사A-08

• 현존전력 성능 극대화 사업관리(휴직대체) : 1명 / 진주 / 기사A-09

• 기동화력분야 품질관리(휴직대체) : 1명 / 창원 / 기사A-10

• 기동화력분야 양산단계 품질관리(휴직대체) : 1명 / 창원 / 기사A-11

3. 기간사업직(관리직) : 3명

• 현존전력 성능 극대화 사업(원가관리) : 1명 / 진주 / 기사B-01

• 현존전력 성능 극대화 사업(계약관리) : 1명 / 진주 / 기사B-02

• 안전관리(휴직대체) : 1명 / 진주 / 기사B-03

4. 기간사업직(사무직) : 2명

• 경영관리(휴직대체) : 1명 / 진주 / 기사C-01

• 사무행정(휴직대체) : 1명 / 대전 / 기사C-02

공통 지원자격

• 대한민국 국적 소지자

• 복수국적자는 임용 전까지 외국 국적 포기 필수

• 남성 지원자는 병역필 또는 면제자

• 면접예정일 기준 3개월 이내 전역예정자 지원 가능

• 전문연구요원 지원 불가

• 국방기술품질원 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

연령 및 학력요건

• 무기직일반 : 임용예정일 기준 만 61세 이하

• 기간사업직 : 연령 제한 없음

• 연구직·관리직 : 채용분야별 소요전공 학사학위 이상

• 사무직 : 고등학교 졸업 이상

• 졸업예정자 : 2027.2.28. 이전 학위 취득 시 인정

• 이중전공 및 복수전공 인정

※ 학위·경력·자격증 등은 2026.11.5. 기준으로 판단
※ 분야별 세부 전공, 자격증 및 경력요건은 직무기술서 확인 필요

▶ 채용일정

• 채용공고 : 10.22.(목) ~ 11.5.(목) 14:00

• 원서접수 : 10.27.(화) ~ 11.5.(목) 14:00

• 서류전형 : 11월 3주

• 서류합격자 발표 : 11월 3주

• 면접전형 : 11월 4주

• 면접합격자 발표 : 12월 1주

• 신원조사 및 신체검사 : 면접전형 결과 확정 후

• 최종 임용 : 2026년 12월 ~ 2027년 1월 예정

접수방법

• 국방기술품질원 홈페이지 입사지원시스템 온라인 접수

• 홈페이지 : www.dtaq.re.kr

• 우편 및 방문접수 불가

• 원서접수 마감 : 11.5.(목) 14:00

※ 세부 일정은 변경될 수 있음
※ 합격자 발표는 이메일 및 문자로 안내
※ 면접장소 : 경남 진주

▶ 서류전형

• 일정 : 11월 3주

• 평가방식 : 응시 자격요건 및 우대요건 심사

• 평가점수 : 총 100점

• 선발인원 : 채용예정인원의 3배수 이내

1. 자기소개서 평가 : 40점

조직이해능력(10점)

• 업무 이해도

• 조직체계 이해도

문제해결능력(10점)

• 문제 인식

• 대안 선택 및 적용

자기개발능력(10점)

• 자기관리능력

• 경력개발능력

대인관계능력(10점)

• 팀워크능력

• 갈등관리능력

2. 직무수행계획서 평가 : 60점

직무에 대한 이해도(20점)

• 지원 직무에 대한 이해

• 응시 취지의 적절성

직무수행 방향 및 비전(20점)

• 직무수행 방향의 적절성

• 직무수행 비전의 적절성

직무수행 실천방안(20점)

• 실천방안의 구체성

• 실천방안의 실현가능성

서류전형 합격기준

• 응시 자격요건 미충족자 탈락

• 가점 포함 총점 60점 미만 탈락

• 60점 이상 득점자 중 성적순으로 3배수 이내 선발

• 합격선 동점자는 전원 합격

• 장애인 및 취업지원대상자는 요건 충족 시 서류전형 면제 가능

▶ 필기전형

별도 필기시험 없음

• NCS 직업기초능력평가 없음

• 전공 필기시험 없음

• 자기소개서 및 직무수행계획서 평가 후 면접 진행

전형절차

서류전형 → 면접전형 → 신원조사 및 신체검사 → 최종 임용

▶ 면접전형

• 일정 : 11월 4주

• 합격자 발표 : 12월 1주

• 장소 : 경남 진주

• 면접방식 : 직무역량 및 인성소양 면접

• 평가점수 : 총 100점

1. 직무역량 평가 : 60점

전문지식(20점)

• 지원분야에 대한 전문지식

• 지식 및 정보의 응용능력

의사소통(20점)

• 언어 이해능력

• 정확한 표현능력

문제해결(20점)

• 창의적·논리적 사고능력

• 문제 인식 및 해결능력

2. 인성소양 평가 : 40점

신의성실(10점)

• 성실

• 정직

• 책임감

고객중시(10점)

• 고객요구 이해

• 고객만족

• 고객대응

자기계발(10점)

• 전문성 확보

• 자기계발

소통과 협력(10점)

• 상대방에 대한 이해

• 유관부서 간 시너지 창출

• 업무네트워크 창출

면접전형 합격기준

• 가점 포함 총점 60점 미만 탈락

• 60점 이상 득점자 중 성적순으로 합격자 및 후보자 선발

• 채용예정인원의 2배수 내외로 후보자 선정

면접 동점자 처리기준

1. 취업지원대상자 우선

2. 면접전형 직무역량 평가 고득점자

3. 서류전형 총점 고득점자

4. 서류전형 직무수행계획서 평가 고득점자

※ 서류전형이 면제된 장애인은 직무역량 평가점수가 동일한 경우 비장애인보다 우선 선발

3차 신원조사 및 신체검사

• 대상 : 면접전형 합격자 및 후보자

• 국방보안지원단 신원조사 실시

• 일반 건강검진 항목을 포함한 신체검사 실시

• 채용공고일 기준 1년 이내 건강검진결과서 제출 가능

• 채용 건강검진 대체 통보서 제출 가능

• 신원조사 또는 신체검사 부적격 시 최종 임용 불가

※ 면접합격자가 최종합격자는 아니며, 신원조사 및 신체검사 적격 판정 후 최종합격 결정

▶ 자격증·가점

1. 직무기술서 우대요건

서류전형 가점 적용

• 우대 자격증 및 어학성적 : 3점

• 관련 업무 경력 : 4점

• 관련 전공 석사학위 : 3점

• 관련 전공 박사학위 : 5점

※ 직무기술서 우대요건 충족 시 최대 5점까지 부여
※ 우대요건을 2개 이상 충족하더라도 가장 높은 점수 1개만 적용
※ 세부 우대 자격증 및 어학기준은 분야별 직무기술서 확인 필요

2. 장애인

• 전 분야 서류전형 면제

• 응시 자격요건 충족자에 한하여 적용

• 장애인등록증 또는 장애인증명서 제출 필수

• 면접전형 별도 가점 없음

3. 취업지원대상자

• 서류전형 면제 가능

• 면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 가능

• 응시자 수 및 관련 법령에 따라 적용 여부 결정

• 취업지원대상자 증빙서류 제출 필수

4. 어학성적 인정기준

• 2026.11.5.(목) 14:00까지 취득한 성적 인정

• 원칙적으로 2025.1.5. 이후 시행된 시험만 인정

• 국가공무원 채용시스템 어학성적 사전등록서비스 이용 시 이전 시험성적도 인정 가능

• 사전등록 성적 인정범위 : 2021.1.1. 이후 시행된 시험

※ 어학성적 사전등록 확인서 등 증빙서류 제출 필요

▶ 제출서류

1. 입사지원 시 필수 입력사항

• 입사지원서

• 자기소개서

• 직무수행계획서

선택 입력사항

• 교육사항

• 논문 실적(연구직)

• 경력기술서

2. 분야별 증빙서류

연구직

• 성적증명서

• 졸업증명서 또는 학위증명서

• 졸업예정자는 졸업예정증명서

자격증 요건 충족자

- 관련 자격증 사본

어학 우대요건 충족자

• 어학성적표

• 사전등록자는 어학성적 사전등록 확인서

경력 요건 충족자

• 경력증명서 또는 재직증명서

• 담당업무 및 입사일·퇴사일 기재 필수

군용항공기 감항인증 분야(기사A-07)

- 감항인증 경력산정 기준 확인서

장애인

- 장애인등록증 또는 장애인증명서

취업지원대상자

- 취업지원대상자 증빙서류

3. 면접결과 발표 후 제출서류

• 입사지원 시 블라인드 처리하여 제출한 증빙서류의 원본 정보가 포함된 사본

• 신원조사용 서류(별도 안내)

※ 증빙서류 제출 시 이름·사진·생년월일·주민등록번호·주소 등 개인정보 가림 처리 필수
※ 연구직의 졸업·성적증명서는 전공 확인을 위해 학교명 표시
※ 증빙서류 미제출 또는 허위기재 시 탈락 및 합격 취소 가능

▶ 근무조건

1. 고용형태

무기직일반(운영직)

• 무기계약근로자

• 정년 만 61세

• 3개월 수습기간 적용

• 수습평가 결과에 따라 시보 종료, 연장 또는 직권면직 가능

기간사업직

• 기간제 근로자

• 채용분야별 계약기간 상이

• 세부 계약기간은 직무기술서 참고

2. 급여수준

• 학력 및 경력 등을 고려하여 내부규정에 따라 지급

• 분야별 예산 범위 내 급여 책정

• 기간사업직은 정규직과 동등한 수준의 급여 지급

※ 구체적인 월 급여 및 연봉은 공고문에 명시되지 않음
※ 초임호봉 산정에 필요한 경력증빙 미제출 시 해당 경력 불인정

3. 근무시간

• 주 5일 근무

• 주 40시간

• 1일 8시간

• 기본 근무시간 : 09:00 ~ 18:00

예외사항

• 무일A-01(경비) : 24시간 3교대 근무

• 업무 특성에 따라 근무시간 탄력적 조정 가능

4. 근무지역

• 대전

• 강원 인제

• 경남 창원

• 경남 진주

• 대구

※ 채용분야별 근무지 상이
※ 내부규정, 인사이동 및 사업계획 변경 등에 따라 근무지 변동 가능

▶ 기타사항

• 동일 공고 내 중복지원 불가

• 지원서 제출 후 수정 불가

• 블라인드 채용 실시

• 입사지원서에 출신지역·가족관계·학교명 등 기재 금지

• 대학 이메일 등 출신학교가 드러나는 이메일 주소 사용 금지

• 제출서류 위·변조 또는 허위기재 시 합격 및 임용 취소

• 적격자가 없을 경우 미선발 가능

• 정당 가입자는 임용 전까지 탈퇴 필수

• 공직자윤리법상 취업심사 대상자는 임용 전 취업심사 결과 제출 필수

• 면접합격자가 신원조사 및 신체검사에서 부적격 판정을 받으면 후보자 순위에 따라 합격 전환

• 임용예정자가 6개월 이내 퇴사하면 후보자 순위에 따라 임용 가능

• 후보자 자격은 3차 전형 결과 통보일 기준 6개월간 유지

• 채용서류 반환 청구기간 : 채용 여부 확정일로부터 30일

채용 관련 문의

• 국방기술품질원 홈페이지 : www.dtaq.re.kr

• 입사지원시스템 문의 : 02-2188-6703

• 문의시간 : 평일 10:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00 ~ 13:00)

• 채용 관련 문의 : 입사지원 Q&A 게시판 이용