기업 개요
설립 목적
직업교육훈련정책 및 자격제도에 관한 연구와 직업교육훈련 프로그램의 개발·보급 등 직업능력개발에 관한 업무를 효율적으로 수행함으로써 직업교육훈련의 활성화 및 국민의 직업능력 향상에 기여
주요 기능
ㅇ직업교육훈련에 관한 정책 연구, 정보 및 자료의 수집·관리·보급 및 프로그램 개발
ㅇ자격제도에 관한 정책의 연구·개발
ㅇ민간자격의 국가 공인을 위한 검토 및 조사·연구
ㅇ직업교육훈련기관에 대한 평가 및 직업교육훈련 프로그램의 평가인정 등에 관한 수탁사업
ㅇ지역·산업 인적자원개발 및 직업교육훈련 연계 인력수급에 관한 연구·사업
ㅇ생애 진로개발에 관한 연구·사업
ㅇ국내·외 교류협력 연구 사업 수행과 관련 부대사업
경영 목표
Ⅰ. 산업전환·인구감소 등에 대응하고 사회이동성을 높이는 정책연구 강화
[추진전략]
Ⅰ-1. 지역 및 인구 변화 등 미래 사회 대비 연구 강화
Ⅰ-2. 산업, 신기술, 기업, 환경 등에 대응하는 인적자원개발 연구 강화
Ⅱ. 생애단계별 지속가능한 교육-고용 맞춤형 직업교육훈련 정책연구 강화
[추진전략]
Ⅱ-1. 사회 변화에 대응한 대상별 직업교육 혁신 및 현장성 연구 강화
Ⅱ-2. 교육과 고용을 연계한 역량체계 구축 연구 강화
Ⅱ-3. 전 생애에 걸친 지속적 경력개발 지원 연구 강화
Ⅲ. 협력적 네트워크 강화를 통한 연구사업 체계 고도화
[추진전략]
Ⅲ-1. 협력적 연구사업 운영을 통한 기관 연구역량 및 성과 제고
Ⅲ-2. 연구 성과 확산을 위한 전략적 홍보 강화
Ⅲ-3. 글로벌 네트워크를 통한 한국형 직업기술교육훈련(K-TVET) 국제 위상 선도
Ⅳ. 경영혁신 추진 및 협력적 조직문화 구축
[추진전략]
Ⅳ-1. 혁신적 경영과 책임경영
Ⅳ-2. 협력적 조직문화 구축
연봉·채용·복지 지표
알리오 공개자료의 연도별 수치를 기관 기준으로 연결했습니다.
채용공고 이력
마감 여부와 관계없이 과거 공고를 객관적 채용 히스토리로 제공합니다.
연결된 채용공고 자료가 아직 없습니다.
기업별 취업 가이드
공고 이력과 기업 데이터를 바탕으로 단계별 가이드를 확장할 공간입니다.