근로자의 평생학습 지원, 직업능력개발훈련의 실시, 자격검정, 숙련기술 장려 사업 및 고용촉진 등에 관한 사업을 하게 함으로써 산업인력의 양성 및 수급의 효율화를 도모하고 국민경제의 건전한 발전과 국민복지 증진에 이바지 (한국산업인력공단법 제1조)
주요 기능
- 기업의 학습조직화 촉진 등 근로자 평생학습의 지원 - 직업능력개발훈련실시를 위한 기능대학 설립ㆍ운영 지원 - 근로자의 직업능력개발을 위한 직업능력개발 매체ㆍ과정의 개발 및 이러닝(e-learning) 등 원격훈련지원사업 - 직업능력개발훈련시설 등에 대한 평가 및 직업능력개발에 관한 조사ㆍ연구 등 사업 - 근로자 직업능력개발의 촉진에 관한 사업 - 직업방송사업 - 직업능력개발훈련교사와 인적자원개발 전문가 등의 양성ㆍ관리를 위한 사립학교법에 따른 학교의 설립ㆍ운영 지원 - 자격검정 및 자격취득자의 등록ㆍ교부ㆍ관리 - 국가기술자격의 조사와 연구 및 정보체계 구축ㆍ운영 - 자격기본법에 따른 국가직무능력표준의 개발ㆍ개선 및 활용 지원 - 해외취업 지원 및 청년고용촉진 특별법에 따른 글로벌 인재 양성 등 고용촉진 사업 - 직업능력개발훈련을 실시하는 자에 대한 기술지원 - 숙련기술 장려 - 직업능력개발훈련용 교재의 개발 및 보급 - 외국인근로자의 고용 등에 관한 사업 - 휴면보험금 관리ㆍ운용 등에 관한 사업 - 국제협력 기타 부대사업 - 근로자의 평생학습지원, 직업능력개발, 자격검정, 기능장려ㆍ외국인근로자의 고용 및 고용보험에 관하여 고용노동부장관 또는 중앙행정기관의 장이 위탁하거나 대행하게 하는 사업
경영 목표
○ 미션 : 우리는 인적자원개발을 통해 함께 잘사는 나라를 만든다 ○ 비전 : K-HRD를 짓는 글로벌 인적자원개발 파트너 ○ 전략목표 및 과제 <AI와 함께 평생성장 지원체계 구축> - AIㆍ신기술 인재양성 전방위적 훈련 활성화 - 평생능력개발로 기업 미래ㆍ균형성장 촉진 - AX 대전환 국민 체감 HRD 인프라 혁신 <AX융합 편리하고 신뢰받는 국가자격 구현> - AI 기반 국가자격 평가체계 혁신 - 국가자격 서비스 품질 관리로 국민신뢰 제고 - 전 국민 직무능력활용 확산 <글로벌 인적자원 맞춤형 지원체계 고도화> - 인구변화 대응 포용적 외국인력 고용서비스 강화 - 해외진출 청년 선순환으로 미래성장 지원 - 미래세대를 이끄는 글로벌 역량체계 내실화 <기본이 튼튼한 책임경영 실현> - 안전과 책임 기반 ESG경영 선도 - 성장과 민생에 기여하는 국민체감 성과 창출 - 청렴하고 유능한 조직문화 확립
