보건복지에 관한 교육·훈련 등의 업무를 수행하게 함으로써 보건복지 관련 업무에 종사하는 자 등에게 전문성을 높이는 기회를 제공하고 보건복지 분야의 발전을 도모하여 국민의 삶의 질 향상에 이바지 함
주요 기능
1. 보건복지 분야 교육훈련 등에 관한 조사ㆍ연구 및 종합계획의 수립 2. 보건복지 관련 업무 종사자, 공무원 및 사회복무요원 등에 대한 교육훈련 3. 보건복지 분야 교육훈련 프로그램ㆍ콘텐츠의 개발ㆍ보급 및 관리 4. 보건복지 분야 전문가 및 교육훈련 강사의 양성 5. 보건복지 분야 교육훈련 등에 관한 품질관리 및 지원사업 6. 보건복지 분야 교육훈련 등에 관한 협력체계 구축ㆍ운영 및 국제협력사업 7. 보건복지 분야 교육훈련 등에 대한 통합정보시스템 구축 및 운영 8. 국내외 보건복지 관련 정보ㆍ자료의 수집ㆍ분석, 통계 작성 및 간행물 발간 9. 보건복지 분야 자격 관련 역량개발사업 10. 보건복지 정책에 대한 정보 제공 및 홍보 사업 11. 제1호부터 제10호까지의 사업과 관련한 위탁ㆍ수탁 및 부대사업
경영 목표
(미션) 국민의 삶의 질 향상과 보건복지 분야 발전을 위한 국가 보건복지 인재양성 (비전) 보건복지 가치 실현을 선도하는 인재양성의 성장 파트너 KOHI (전략목표) 1. 인재양성 종합 품질관리체계 고도화 2. 학습자 맞춤형 현장중심 교육 강화 3. 디지털 플랫폼·협력체계 구축 4. 지속가능한 경영혁신 실현 (전략과제) 1-1. 교육훈련 조사연구기능 강화 1-2. 교육품질 서비스 관리체계 수립 1-3. 보건복지 서비스 품질 지원 강화 2-1. 사회복지인재 직무역량 강화 2-2. 보건의료인재 직무역량 강화 2-3. 융합인재 직무역량 강화 3-1. 디지털전환을 통한 학습경험 확대 3-2. 지역 교육·강사 네트워크 협력체계 고도화 3-3. 글로벌 교육 강화 및 ODA 사업지원 4-1. ESG 경영체계 구축 4-2. 조직 경쟁력 확보 4-3. 직원경험 중심 조직문화 조성
