기업 개요
설립 목적
건전한 등산ㆍ트레킹 문화의 확산과 국민의 등산ㆍ트레킹활동 지원
주요 기능
1. 등산트레킹교육 및 국제협력 사업
2. 전문산악인 양성 및 지원 사업
3. 등산ㆍ트레킹학교 간의 협력체계 및 정보네트워크 구축ㆍ운영 사업
4. 숲길 및 그 안내시설 등 등산ㆍ트레킹 관련 시설의 조성ㆍ정비 또는 운영ㆍ관리 사업
5. 등산ㆍ트레킹기술의 개발 및 등산·트레킹시설의 표준화 사업
6. 조난 등산객의 구조 기술개발 및 교육·훈련 사업
7. 건전한 등산ㆍ트레킹문화의 확산과 발전을 위한 조사ㆍ연구 및 홍보 사업
8. 등산ㆍ트레킹과 관련하여 국가 또는 지방자치단체가 위탁하는 사업
9. 등산ㆍ트레킹 관련 정보의 수집ㆍ공유 및 활용 촉진, 그 밖에 건전한 등산ㆍ트레킹문화의 확산에 필요한 사업으로서 농림축산식품부령으로 정하는 사업
경영 목표
○
(미션) 지속가능한 숲길ㆍ등산ㆍ레포츠 생태계 구축을 통하여 국민 행복 실현에 기여
○
(비전)
숲길의 무한가치를 창출하여 국민 행복을 실현하는
숲길ㆍ등산ㆍ레포츠 전문기관
○
경영목표
- 숲길 이용객 390만명
- 숲길 유해ㆍ위험요인 개선률 100%
- 고객만족도(PCSI) "우수" 등급 달성
- 경영평가 '우수' 등급 달성
○
4대 전략 목표 및 12개 전략 과제
- 통합적 숲길 운영 및 활성화
ㆍ숲길 운영ㆍ관리 활성화
ㆍ지역 균형ㆍ상생형 숲길 네트워크 구축
ㆍ숲길 기반 정책 지원 강화
- 안전 중심의 숲길 이용 환경 조성
ㆍ숲길 안전관리체계 고도화
ㆍ등산ㆍ트레킹 안전문화 확산
ㆍAIㆍ디지털 기술 기반 안전 대응 역량 강화
- 산악문화 및 등산 교육 융합 발전 촉진
ㆍ산악문화 가치 확산 및 융복합 전시 콘텐츠 확대
ㆍ국민 맞춤형 등산 교육 서비스 확대
ㆍ숲길 전문가 양성 및 산림레포츠 운영 기반 마련
- 지속가능한 조직 운영체계 구축
ㆍ조직ㆍ경영 혁신 추진
ㆍ윤리ㆍ안전 경영체계 강화
ㆍ상생형 국민 소통 강화
연봉·채용·복지 지표
알리오 공개자료의 연도별 수치를 기관 기준으로 연결했습니다.
채용공고 이력
마감 여부와 관계없이 과거 공고를 객관적 채용 히스토리로 제공합니다.
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기업별 취업 가이드
공고 이력과 기업 데이터를 바탕으로 단계별 가이드를 확장할 공간입니다.